轉職熱搜工作

網路、電話、監視器攝影機佈線。 無經驗可，有經驗佳， 只要你有想法、企圖心， 公司可培訓， 讓你擁有一技之長的穩定工作， 一展才華的好環境。

1. 公司內部資訊設備（電腦、印表機、網路設備、伺服器等）安裝、維護與管理 2. 建置與維運公司網路環境、伺服器系統（AD、Mail、File、VM等）與備份架構 3. 負責資訊安全防護作業：防火牆、資安軟體、帳號權限管理、資安政策執行 4. 管理門禁系統與監視攝影機（CCTV）設備，執行權限控管與影像調閱作業 5. IT 專案執行（如新設備導入、系統升級、資料搬遷等） 6. 協助處理同仁 IT 技術支援與操作問題排除（Helpdesk） 7. 維運鼎新 系統之 BI 報表平台（T-SQL／Report Designer），定期產出／優化管理報表 8. 依各部門需求製作或調整 BI 報表，協助數據分析與業務決策支援

台灣愛得力股份有限公司成立於1993年，近30年來我們致力於提供創新且友善環境的工程解決方案🌿🌏 從政府機關、學校設備到台積電、聯電等大企業的經典案例，我們深耕綠建築、水資源與排水系統領域，尤其在應對極端氣候和水資源管理議題上，展現出深遠影響力🌧💧。加入我們，成為改變環境與未來的一份子吧！ 1. 綜合繪製建築套圖，虹吸排水.同層排水.地冷地暖...機電等管線配管設計與繪圖 2. 運用BIM技術繪製與協調管線配置，提升整體效率與精準度 3. 配合工程進度，進行圖面修訂與細部設計調整 4. 與設計和施工團隊密切協作，確保圖面符合設計要求及規範 我們提供以下專屬福利，讓你的職涯更有保障、更豐富： - 年三節獎金、年終獎金與績效獎金 - 獨享特別休假，享受週休二日的生活平衡 - 全面醫療與意外險保障：勞健保、員工團保、勞退提繳金 - 國內外旅遊增廣視野，尾牙年會樂趣無窮 - 在職教育訓練，支持你的專業成長 與我們一起邁向更好的未來！我們期待你的加入🎉

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 【職務概要】 你將加入 IT 基礎架構團隊，負責企業內部伺服器與平台環境的日常維運，並參與監控優化、自動化、資安強化、備援驗證及平台標準化。此職務不限定 Linux 或 Windows 單一背景；我們更重視你能否理解系統運作、釐清問題、留下可重複使用的解決方法，並與團隊共同降低重複性作業與維運風險。 【工作內容】 1. 維護伺服器、虛擬化及基礎架構平台，執行安裝、設定與資源管理。 2. 處理系統監控、告警及異常，追蹤問題原因與改善結果。 3. 執行系統更新、弱點修補、權限管理及基礎資安作業。 4. 執行備份還原、備援驗證及災難復原演練。 5. 參與自動化與維運流程改善，維護 SOP 及相關技術文件。 6. 協作支援系統上線、問題排查與改善追蹤。 【必備技能】 1. 具 3 年以上基礎架構、系統維運或平台管理經驗。 2. 能獨立執行伺服器或平台的日常維護與常見問題排查。 3. 具監控或告警工具使用經驗，如 Zabbix、Nagios 或同類工具。 4. 了解系統更新、權限管理、備份還原及基礎資安作業。 5. 具虛擬化或企業 IT 環境維運經驗。 6. 具良好的問題分析、文件撰寫及跨團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具 Linux、Windows Server 或混合環境維運經驗。 2. 具 Ansible、自動化維運或 Shell Script、Python、PowerShell 腳本經驗。 3. 具 VMware、Nutanix、Docker、PKI、憑證管理或災難復原相關經驗。 4. 具 PostgreSQL、Microsoft SQL Server 或其他資料庫維運經驗。 5. 能運用生成式 AI 工具協助問題排查、文件整理或腳本撰寫，並具備資訊安全意識。 6. 具英文技術文件閱讀能力；TOEIC 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 使用專業繪圖軟體（如AutoCAD、Revit 等）繪製詳細的工程圖，包括平面圖、立面圖、剖面圖及各類配置圖，並標註材料規格、位置、尺寸及數量。 2. 確保繪製的工程圖紙符合土木工程相關法規和標準，並依規範編製適用的施工設計資料。 3. 精通工程估算與計價，能進行工程量計算及準確估價，並編製詳細的材料清單與成本預算報告。 4. 使用專業估算軟體進行成本評估，並根據市場變化或工程進展更新成本估算報告。 5. 與設計師、工程師及其他專業人員協作，參與項目設計及評估，提供施工過程中的技術支援及專業建議。 6. 現場勘查工程環境，檢查施工是否符合設計意圖，並根據實地情況更新圖紙或對施工方案進行變更處理。 7. 評估供應商報價，並提出專業建議以供決策參考，確保材料和服務符合項目需求和預算控制。 歡迎成為我們團隊的一員，您的專業能力將是我們實現優質項目的積極推動力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.IQC 物料檢驗品質處理異常 2.在線物料品質異常反饋處理 3. IQC測試設備評估/安裝調試/異常維護 4.RoHS測試評估及測試安排 5.制作weekly DPPM report追蹤物料持續改善 6. Set up commodity quality goal並追蹤推動改善 7.主導與供應商及客戶的品質檢討 8.客戶段品質狀況跟進及客訴品質異常處理

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程：從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式，降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化，提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略，提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制：權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析，推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表，將成功經驗制度化，降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗，且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題：部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力（版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾）。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力，能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力（Shell / Python / Ansible / Terraform 任一），能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地（能把流程變成可長期運作的制度，而非一次性專案） 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗，理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈（Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具）。 3.熟悉任一模板化與配置管理（Helm、Kustomize 或同等方法），能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗（Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等）。 5.熟悉觀測性（Metrics/Logs/Tracing）與告警治理，能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 基礎架構與維運管理充滿熱情的AI系統工程師，加入我們的 IT 基礎架構團隊： •基礎與進階主機管理：負責 X86 GPU 伺服器主機的安裝、設定與維護管理作業。 •跨部門架構規劃：與 AP 單位密切討論需求，規劃出符合 AI 模型訓練與推論運算需求的系統架構。 •維運體系融合：將 AI 基礎架構無縫融入現有的維運流程中，包含備份、還原規劃。 •資源監控與優化：系統資源監控，涵蓋 CPU、GPU 算力與顯存、異常排除與整體效能調校。 •新技術導入：IT 新技術評估與導入（如 AI、自動化與 MLOps 相關底層技術）。 •可 WFH：每個月有 10 天可以居家辦公 。 【必備技能】 •熟悉基礎 X86 伺服器硬體與作業系統操作 。 •具備 GPU 主機實務管理經驗（如資源切分、驅動與 CUDA 環境建置）。 •具備優異的跨團隊溝通協調能力，能理解開發需求並轉化為 Infra 架構設計。 •能獨立處理系統故障與排除問題 。 •樂於學習新技術、善於團隊合作 。 【加分條件】 •熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes） 及 GPU Operator 部署。 •具備 AI / MLOps 開源工具底層架設經驗。 •具備自動化腳本撰寫或資安實務經驗者佳 。 •具 RHCE、Linux+ 等相關證照 。 •英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 先進 AI 伺服器散熱架構設計 (Thermal Architecture & System Design) -多架構評估： 針對高密度 GPU/NPU/TPU 主板與系統，進行高效能風冷、水氣混合及液冷（D2C）等方案的架構可行性評估與成本/效能最佳化。 -極限解熱創新： 突破傳統散熱瓶頸，針對 1000W+ TDP 晶片定義系統級風道、流場 layout 及熱邊界條件（Thermal Boundary Conditions）。 2. 精準熱流模擬與優化 (Advanced CFD Simulation & Optimization) -多層級熱分析： 熟練運用 Ansys Icepak / Flotherm 進行晶片級（Chip-level）、板卡級（Board-level）至系統級（System-level）的熱場與流場分析。 -動態與極限評估： 進行系統壓力降（Pressure Drop）、風流/水動能分配、瞬態熱響應（Transient Thermal Response）及 Hotspot 局部熱點優化。 3. 核心散熱零組件開發與選型 (Key Component R&D & Selection) -先進風冷/相變元件： 研發與設計 3D Vapor Chamber (3D VC)、高壓/高風量 Fan Module 及新型熱傳導介質。 -液冷與複合組件： 進行高效率 Liquid Cold Plate (水冷板)、微通道 (Micro-channel) 及 Quick Disconnect (QDC) 等組件之熱阻與規格制定。 4. 晶片龍頭與一線客戶協同開發 (Co-Design with Silicon Vendors & Tier-1 Clients) -原廠技術對接： 與晶片巨頭工程團隊合作，確定 TIM (Thermal Interface Material) 選型、Junction Temperature 控溫規範與熱邊界條件。 -客戶需求導入： 對接全球一線 AI 伺服器客戶，進行 Technical Review、簡報說明並共同制定產品 Specification。 5. 實驗室驗證與量產導入 (Testing, Validation & Production Ramp) -熱極限與可靠度測試： 設計測試 Plan，執行風洞測試、高溫環境箱測試、流場壓降量測及長效可靠度應力測試。 -跨領域量產導入 (DFM)： 與機構 (ME)、電子 (EE)、NPI 團隊緊密合作，確保散熱設計符合可製造性、良率及量產品質要求。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑，確保雙方對需求與技術方案理解一致，協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地，全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源，推動系統導入與流程優化，確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況，定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求，維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件（需求規格、技術方案、會議紀錄等），確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗，擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識，具備整體系統架構規劃能力，能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗，熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力，善於跨部門合作溝通並及時解決衝突，確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力，能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照（如 PMP）或敏捷開發/DevOps 經驗者佳，對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。