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工作時間:週休二日，見紅字就放，早8晚5，加班有加班費(不補休) 環境:廠區免費停車、工廠全天候冷氣開放。 尾牙及聚餐:不須準備活動及敬酒應酬，愉快心情看表演及抽獎。 工作內容: 1.執行原物料、成品檢驗 2.檢驗設備維護 3.協助制訂原物料、成品的檢驗標準 -熟悉HPLC、UV、IR...等常用檢驗設備操作 -細心、具有解決問題的能力 歡迎 所有求職者

【職務內容】 以下廠務、原動力工作內容皆需輪調 ●廠務內容(常日班) 廠房、辦公室，建屋／水電／弱電／空調／通信／照明／消防…等設備維修保養 ●原動力內容(輪三班) 動力設備系統(機電／空壓／純水／廢水／氣體／鍋爐／高壓電..等)保養維護與系統操作／巡檢／抄表/異常緊急處理 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 大專以上電機系/機電系/自動化控制系畢業，能配合輪班、加班、工作地點調動。 ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.需求條件： 最少1個以上完整建築工程經驗

1. 依職業安全衛生法規（含營造業相關規則）規劃工地安全衛生計畫，製作風險評估表、作業安全分析（JSA）及各式安全管理表單 2. 依施工進度進行工地巡檢，查核鷹架、開挖作業、高處作業、吊掛作業等危險性工作，填寫安全檢查紀錄並提出改善建議 3. 管理與配置個人防護具（安全帽、安全帶、防護眼鏡、防塵口罩等），建立領用、點檢與汰換紀錄 4. 規劃並執行工地安全教育訓練（含新進人員、分包商及特殊作業人員），製作教材及訓練簽到、測驗、照片等佐證資料 5. 依公共工程，編製與彙整安全衛生相關文件（如風險評估報告、事故調查報告、稽核改善報告），配合主辦機關或業主稽查 6. 建立與維護工地緊急應變流程，規劃消防、坍塌、墜落等事故之應變動線與集合點，協助辦理緊急應變演練 7. 協助工地主任與工程團隊檢討施工工法與動線，運用安全衛生專業降低現場職災風險，提升工地整體安全水準 歡迎具有工地安全衛生實務經驗、對公共工程與建築品質有熱忱的你加入我們，一起打造安全、穩固且值得信賴的工程環境！請立即投遞履歷，我們期待與你共事。

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．工廠出入口進出人員管制、引導。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：44,787元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1. 負責職業安全衛生管理、教育訓練及安全文化推動。。 2. 維護與推動 ISO 45001 職安衛管理系統。 3. 執行安全衛生文件、規章及管理計畫維護。 4. 辦理危害辨識、風險評估及改善追蹤。 5. 負責化學品管理、法規申報及相關合規作業。 6. 執行職安衛、消防等相關法規符合性查核。 7. 辦理作業環境監測及健康管理相關作業。 8. 執行職災、事故調查分析及預防改善。 9. 管理個人防護具及安全衛生相關設備。 10. 其他主管交辦事項。

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1. 太陽能發電系統場地勘查、設計規劃 2. 太陽能發電系統施工監造、品質及進度控管 3. 太陽能發電系統案場定期巡檢及電路檢測 工作地點: 彰化區:員林市山腳路二段225巷36號 台中區:台中市西屯區中清路三段63號 高雄區:高雄市苓雅區尚勇路9之一號 桃園區:桃園市楊梅區永平路200號2F

1.太陽光電模組維護 2.每日發電監測系統檢視 3.電氣設備檢查(DCP/ACP/INV) 4.發電設備外觀檢查(螺絲斷裂/變流器異常/支架生銹) 5.電廠定期保養及清潔 6.電廠巡檢報告