轉職熱搜工作

以實力領軍、迎向 AI 潮流，定義你的職涯新巔峰！ 你是否已經在機電領域打滾多年，卻發現每天只是在傳統的組織框架裡消耗熱情？ 你是否在尋找一個能讓你發揮即戰力，又能讓你接觸最前沿科技、不被時代淘汰的舞台？ 我們公司正全力張開雙臂迎向 AI 數位潮流， 我們深信：未來的工程大師，絕對是「懂工程，更懂得用 AI 幫團隊晉級」的次世代核心人才！ 黃仁勳說：沒有能源，AI什麼都不是！ 我們跨足「機電無塵室整體工程」、「再生能源系統工程」與「智慧儲能系統」未來發展的三大核心領域， 如果你具備成熟的技術、不怕挑戰、渴望自主學習，且願意與公司長期並肩作戰。 在這裡，你不是流水線的螺絲釘，你可以是帶領團隊開疆闢土的靈魂人物！ ※我們搭舞台，需要你來發揮【工作內容】 你將成為公司三大核心工程的核心骨幹，獨當一面並能帶領團隊落實以下重要工作： ☆內勤工作部分有： 執行【系統規劃設計】、【標案清圖與規劃重置】、【成本估算】、【報價單製作】等作業。 ☆工程監造部分有： 執行【工程進度管理】、【工程界面協調】、【勞安衛管理】、【品質控管】等作業，確保專案完美達陣。 能主動協助主管及團隊交辦的任務與事項， 跟緊跟公司策略步調，協助落實公司未來的重點發展方向。 ※我們在尋找這樣的你【條件及要求】 △尋求職涯突破，不斷提升自我能力，渴望極限成長； △願意投入任何情境，不怕吃苦、不怕工程現場的淬鍊； △具備自主學習能力與責任感，想與公司長期並肩作戰； △對 AI 軟體工具有高度熱情，願意主動學習與分享； △若你具備基礎程式設計基礎、能善用 AI 軟體工具者，我們非常歡迎你的加入。 你準備好告別一成不變的傳統工程人生， 成為新一代的 AI 機電核心工程師，創造屬於自己的財富與人生巔峰了嗎？ 別猶豫了，帶著你的實力與誠意，快把履歷投過來，跟我們聊聊吧！

1.管理熱處理系統及空污系統設備正常運轉 2.確認產量紀錄、設備日常點檢項目紀錄查核 3.調派現場人員 4.其他主管交辦事項 5.具備電腦操作、識圖能力或環保法規相關知識尤佳 ◆無經驗公司會安排培訓，歡迎二度就業勞工朋友◆ ◆加班費、夜班津貼及白班誤餐費另計，另有不定期生產獎金◆

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 1.嵌入式系統開發經驗或韌體開發 2.開發技術文件撰寫 3.配合硬體工程師進行系統端驗證與障礙排除 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

◎職務說明 本職務負責建置與整合系統模擬環境，支援任務流程、控制邏輯與多載具協作之驗證，確保系統在實體測試前能於模擬環境中完成測試與風險確認。 ◎工作項目 1. 建立與維護系統模擬平台（Simulation-in-the-Loop）。 2. 整合控制軟體進行 Software-in-the-Loop（SIL）測試。 3. 規劃與執行 Hardware-in-the-Loop（HIL）測試。 4. 建構多載具模擬情境以支援任務流程驗證。 5. 與任務控制與協作團隊協作，確保模擬與實際系統行為一致。

◎職務說明 本職務負責異質無人載具（如無人船、不同型無人機）在接收任務指令後之協作與分工邏輯，使多載具能在通訊受限或資源變動情況下完成任務目標。 ◎工作項目 1.設計各載具對任務層級指令之本地端行為對應邏輯。 2.規劃多載具之角色分工與協作方式。 3.處理通訊延遲、資訊不對稱等實務問題。 4.設計任務內部之重新分工與補位機制。 5.支援 Phase-based 任務流程（如搜尋、確認、監控）。 6.與任務控制系統對接，確保協作行為符合任務狀態。

將AI 模組運算結果，實現在實體機器人上，主要工作內容包含但不限於： 1.負責機器手臂與夾爪的底層通訊協議(如EtherCAT)驅動開發與調校 2.建立跨機體與跨環境的控制抽象層，確保模組能在不同品牌的機器手臂上通用 3.開發低階即時控制系統，優化任務的執行精度、速度與重複性 4.負責系統級壓力測試、可靠性驗證與數據記錄，確保模組能7x24小時穩定運行

職缺概述 加入次世代服務型機器人核心研發團隊，專注於 Agentic AI 系統的設計與整合。此職位將涵蓋智慧型機器人於各大服務場域（如醫療照護、旅宿服務、物流、巡檢）的全流程設計、開發與部署。 主要工作內容 1. Agentic AI 系統架構設計與模組開發 - 設計具備感知、認知推理、任務規劃與自主決策能力的智能代理（Agent）系統。 - 整合 VLM、LMM、LBM、LWM 等大型語意與視覺基礎模型，以實現多模態理解與回應機制。 2. 多模態 AI 模組整合與場域應用部署 - 開發支援多語言互動、情境感知與任務導向行為的智慧服務解決方案。 - 將系統部署於多元應用場景中，如智慧醫療、倉儲自動化、旅館服務與移動式巡檢。 3. 邊緣運算優化與微服務架構部署 - 優化 AI 模型於嵌入式平台與邊緣設備上的運行效率與資源管理。 - 建構可擴展的容器化微服務架構，支援雲-邊協同運行。 4. 數位雙生模擬與系統驗證 - 利用虛實整合環境與實體機台，進行系統行為模擬與驗證，確保其穩定性與可靠性。

【關於兆億：我們不只是在施工，是在實踐空間工程】 在「兆億室內裝修設計工程有限公司」，我們定義同仁為技術工程師，而非傳統體力工人。我們追求的是精準的結構、完美的收邊，以及對客戶承諾的實踐。在兆億，你學到的不只是木工技術，更是受用一生的職涯態度。如果你追求的是職業尊嚴與專業技術，兆億是你的最佳舞台。 【我們的核心魂：三大核心、九項宗旨】 我們尋找的不是「打工族」，而是未來的「專業職人」。我們嚴格落實以下準則： 忠誠 (誠信榮譽)： 守護公司商譽，不危害同事利益，嚴格維護案場秩序。 責任 (精益求精)： 對份內工作負責，對施工品質有「毫米級」的堅持，對客戶信任負責。 團結 (團隊協作)： 對公司目標有向心力，對同事情感有凝聚力，對任務分工有團結力。 【工作內容】 工程實作： 協助師傅進行各類室內木作工程（如：隔間、天花板、精緻櫥櫃組裝等）。 前期準備： 學習放樣、圖面判讀、丈量與材料切割等前置核心作業。 環境工程： 負責工具保養維護及案場環境管理，展現專業技術工程師的素養。 技術進修： 跟隨導師學習施工流程，目標是成為能獨立作業的領班工程師。 【我們在尋找的你】 具備工程思維： 不盲目動手，願意思考施工邏輯，追求細節與精度。 認同專業尊嚴： 保持案場整潔，維護自身專業形象，不菸、不酒、不檳榔者優先錄取。 特質穩定： 耐操耐勞、觀察力強、面對指導能虛心受教，具備良好的溝通能力。 必備條件： 需自備交通工具（機車）、需具備基本的守時觀念（嚴禁無故缺席）。 【薪資福利與職涯發展】 薪資待遇： 月薪 30,000 ~ 45,000 元（依能力表現調整，面議）。 晉升階梯： 完整透明的成長路徑：技術見習生 → 初階工程師 → 專業工程師 → 資深專案領班。 技術傳承： 師徒制一對一指導，教授專業圖面判讀與精密木作。 保障獎金： 勞保、健保、團體意外保險；三節獎金/禮品、案場完工獎金。 工作氛圍： 團隊氣氛和諧，不定期聚餐，落實「凝聚力」核心精神。 【工作地點與時間】 工作地點： 依各案場地點（主要分布於 大台北地區 / 桃園 區域）。 工作時間： 08:00 - 17:00 (中午休息一小時)。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容： 機電系統與關鍵元件開發，研發項目包括： 1.熱管理系統、空調設備和測試平台等之機構設計 2.電機、磁浮泵之電磁和機構設計開發 3.電機性能測試 4.電機系統、周邊介面設計並和製造端溝通 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。