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1. 駕駛預拌混凝土車，負責安全運輸混凝土至指定工地、遵守交通規則並遵循公司調度安排。 2. 掌握安全駕駛技巧，熟悉混凝土車特性與相關操作，確保行車安全。 3. 熟悉並規劃最佳運輸路線，準時送達混凝土，確保施工需求順利運作。 4. 專業完成貨物固定與流程操作，確保混凝土在運輸過程中的穩定性與品質。 5. 負責車輛每日基本保養和例行檢查（如油料、輪胎、煞車等）以維持車輛良好運作。 6. 具備基礎機械知識，能進行簡單的車輛故障檢修或及時向公司報告狀況。 7. 提供優良客戶服務，處理突發緊急情況並協調與相關人員溝通，展現高效的問題解決能力。 歡迎您加入我們團隊，與我們一起打造穩定且高品質的物流服務！期待您的加入！

1. 依指示操作工程車輛及吊卡車進行物品吊運與移動作業。 2. 定期檢查、維護及保養車輛及相關機具，確保正常運行與安全。 3. 遵守交通法規及工地安全標準，確保施工現場人員及設備的安全。 4. 準確解讀與執行吊裝現場的指令或施工圖紙，確保作業精準度。 5. 協助施工現場作業，包括載運建築材料或設備至指定地點。 6. 應對緊急情況並快速反應，處理突發事件。 7. 與工地管理人員、同事保持良好溝通，確保工作流程順暢。 8. 完成主管交辦的其他相關任務。 *需會駕駛手排貨車。

1、負責貨品及原物料運送。 2、貨物裝卸、固定，確保運送過程安全。 3、貨物清點、檢查、搬運、交付及簽收等相關作業。 4、倉庫理貨提送相關作業，必要時需進行貨物手工裝卸搬運。 5、車輛日常清潔、保養及簡易維護。 6、其他主管交辦事項。

1、負責貨品及原物料運送。 2、貨物裝卸、固定，確保運送過程安全。 3、貨物清點、檢查、搬運、交付及簽收等相關作業。 4、倉庫理貨提送相關作業，必要時需進行貨物手工裝卸搬運。 5、車輛日常清潔、保養及簡易維護。 6、其他主管交辦事項。 ※該職位面試地點為新竹縣寶山鄉三峰路二段8號，再請留意。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.負責駕駛拖板車運送空調與水機電設備至指定地點，確保貨物安全無損。 2.執行車輛的定期檢查和基本保養，確保車輛處於良好運行狀態。 3.根據調度指示規劃運送路線，並遵守交通法規及公司安全規範。 4.應對突發狀況，包含應急處理車輛故障或其他運輸過程中的問題。 5.保障薪資$80,000以上

★底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得45,000元；2月保障月所得37,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得37,000元；3月保障月所得45,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得45,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備