轉職熱搜工作

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

🚛【3.5噸司機】加入我們，與我們一起開啟穩定、高效的物流旅程！ 🚗 加入我們，這是你的日常： 1. 靈活操控3.5噸小貨車，精準載運鈑金金屬等製品，確保貨物安全到位。 2. 上貨時要巡視貨品安全固定，不可撞傷。 3. 有堆高機證照佳，會使用堆高機上下貨，搬重物機率少。 4. 定期檢查愛車，進行小修小護，保持車輛運行如新。 5. 突發狀況不慌張，面對車輛故障或路況挑戰，快速解決讓運輸流暢無阻。 6. 可配合加班，依勞基法規算薪。 7. 未送貨時，空檔時間需支援現場做前置作業(會有人帶領)。 8. 免費供餐，若因公無法回廠用餐換算給付誤餐費。 🚀 我們需要懂得專注駕駛又充滿責任感的你！ 🚀 無不良嗜好，開車不飲酒！！ 🚀 守法，開車不違規不超速！！ 🚗與我們攜手，在運輸這條道路上創造穩定與安心。準備開始你的旅程了嗎？立即投遞履歷！

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~87,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~70,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~71,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.運送貨物並保護貨物的完整 -因個人資歷或績效薪資會有所不同- -相關經驗者佳 -無相關經驗勿投履歷

🚚【序品有限公司】外包司機｜公司配車・歡迎應徵！ 想找駕駛相關工作嗎？ 序品有限公司招募外包司機夥伴！每天都有穩定的趟次 ，公司提供車輛，讓您不必自行準備車輛，也能投入配送工作。 如果您持有小客車職業駕照，具備良好的駕駛習慣，做事認真、重視行車安全，歡迎加入我們，一起開啟新的工作機會！ 📌 工作內容 1.負責公司安排之配送及相關駕駛任務。 2.依照工作安排完成配送作業。 3.確認車輛狀況，維護行車安全。 4.配合工作需求，完成主管交辦事項。 ✅ 應徵條件 *必備資格：持有有效小客車職業駕駛執照。 *具備良好駕駛習慣及交通安全觀念。 *工作認真負責，具備時間觀念。 *具備良好溝通能力及配合度。 🚙 工作特色 公司配車，不須自行準備車輛！ 提供駕駛相關工作機會。 重視工作態度與行車安全。 ✅ 【應徵條件】 必須持有有效小客車職業駕駛執照。 具備良好駕駛習慣及交通安全觀念。 工作認真負責，具備時間觀念。 能配合工作安排，重視服務品質。 💰 【計酬方式】 採計件論酬，依實際完成件數計算報酬。 公司提供車輛，無須自行準備車輛。 🚙 【我們期待這樣的你】 如果您具備職業駕駛資格，喜歡駕駛工作、做事有效率，也希望透過實際工作成果獲得相應報酬，歡迎加入序品有限公司！

1.貨物配送及客戶服務 2.有貨物配送經驗優先錄取 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.需具貨車駕照(無照者勿試) 7.工作待遇34,000~50000元(包含加班費及獎金) 8.完善的職涯發展路徑 9.不定期業績獎金

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。