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深耕 50 年製造底蘊 × 知名國際電競品牌長期代工夥伴 我們是電競滑鼠墊與周邊產品的專業代工廠，產品隨國際品牌行銷全球。 想在扎實的製造現場裡，從實作一路練成獨當一面的工廠管理者嗎？歡迎加入我們！ 💡 為什麼選擇鷹銓？ 主管親自帶： 由現任廠長與廠務課長手把手帶領，從製程到管理完整傳承。 完整製造視野： 布料、底材、裁切、車縫、熱昇華印刷全製程一次學齊，不是只顧單一站別。 納入主管培訓梯隊： 2～3 年培訓期，依學習進度與績效逐步培養為可獨立負責生產單位的現場主管。 📋 核心職務內容 現場管理與生產推進（約 70％） 日常營運協助： 協助廠長及廠務課長執行工廠日常營運與現場管理。 物料上線準備： 負責廠內物料的上線準備（需會駕駛堆高機，或願意接受公司送訓）。 進度與品質掌握： 掌握各製程的生產進度、品質及設備運作狀況。 跨單位協調： 協調生產、品保、倉儲，確保訂單順利完成。 製程學習與廠務維運（約 30％） 產品與製程熟悉： 學習公司產品、原材料、生產設備及各項製造流程。 現場標準落實： 協助落實生產作業標準、SOP、5S 與現場目視化管理。 設備廠務巡檢： 協助生產設備與廠區設施的日常巡檢、維護、保養及異常聯繫。 主管交辦事項： 彈性支援各類跨部門專案。 🎯 理想的人選條件 背景： 專科以上畢業，具 3 年以上製造業、生產現場或工廠管理相關經驗；曾任領班、組長者尤佳。 技能： 熟悉 ERP 系統操作，具備生產數據整理與基本文書作業能力。 特質： 願意走入現場與作業人員一起解決問題、做事務實有條理、面對問題不推諉並追蹤到改善完成。 🎁 薪資與福利制度 月薪待遇： NT$ 45,000 以上 各項獎金： 季度績效獎金、年終獎金 0.5 個月以上。 保障與休假： 完整勞健保與勞退、特休假、週休二日（見紅就休）。 工作時間： 08:00 – 17:00（午休 1 小時）。 專屬福利： 免費提供午餐、每兩年一次員工旅遊、舒適溫馨的工作環境。 🚀 想把製造現場的實力，變成帶得走的管理專業嗎？ 歡迎直接投遞履歷，與我們一起把工廠帶到下一個階段！

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

🚜【無經驗？沒關係！我們幫你變身重機具駕駛職人】 你有沒有想過，有一份工作不只穩定、薪資實在，還能學到一技之長？ 和桐實業誠徵【堆高機操作員】，不需要你一開始就會開機具，我們提供基礎訓練，從零開始也能穩穩起飛！ 我們是深耕環保產業 40+ 年的專業回收清運團隊，服務涵蓋中南部，長期穩定發展。 現在，如果你喜歡實作、願意學習、有責任感，那就別猶豫，來和桐，站上機台，為環境出一份力！ 【工作內容｜你將會做的事】 １．操作堆高機進行物料搬運、堆放與場地整理 ２．協助物料分類統整，維持工作區域整潔 ３．協助駕駛怪手、鏟車進行裝卸與執行指定任務 ４．定期檢查、簡易保養各式作業機具 ５．落實安全操作規範，確保人員與作業現場安全 ６．配合現場調度，與團隊協力完成任務 ７．執行主管交辦事項，支援臨時專案需求 ８．參與公司提供的設備操作訓練，穩步提升技能 ✅ 具手牌小貨車優佳 💥無經驗也OK！我們提供基礎訓練＋考照安排，支持你成為專業駕駛員！ 【你會擁有的待遇與福利】 💵 薪資獎勵制度 －年終獎金、季獎金、三節獎金 －年資加給、職務加給、主管加給、證照加給 －依法給予特休 －勞保、健保、勞退提撥、團體保險 📈 職涯發展與升遷機會 －完善教育訓練，從入門到進階全力支援 －協助考取相關證照，成為技術型人才 🎁 生活福利貼心照顧 －提供員工制服、定期健康檢查 －每日免費供餐、飲用涼水 🌱在和桐，我們相信每位第一線夥伴都是環境守護者。 給自己一個機會，加入穩定又具使命感的團隊，讓技能養成成為你的職涯保障。 📩 即刻投遞履歷，踏出職場轉變的第一步！

一、飲料食品配送服務，初期有專人輔導 二、配送客戶貨品(負責4~6區鄉鎮)、部分客戶採棧板作業，會操作堆高機者佳。 三、公司配3.5噸手排貨車，油料及相關保養由公司負擔 四、享三節及生日當月禮品，勞健保及特休，年終獎金 五、每年一次員工旅遊、及每年免費員工健康體檢 六、前三個月保障薪資$35,000元 (到職不滿一個月即離職者不適用)。 表現佳者可領$35,000~$43,000元(含薪資+獎金)

1. 配合司機出勤，協助貨物裝卸、搬運及配送作業 2. 負責進貨、出貨、理貨及貨物整理作業 3. 操作堆高機進行貨物搬運、堆放及上下貨 4. 配合工作安排至外縣市出差，另提供出差津貼 5. 協助維持作業區域及貨物擺放整齊 6. 其他主管交辦之相關作業 【條件要求】 1. 需具有效堆高機操作證照 2. 可配合外出及北上出差 3. 具「丙種職業安全衛生業務主管」資格者尤佳

📦【工作內容】 ▸產品把關：執行消防設備產品的組裝、嚴格檢驗與包裝出貨。 ▸倉儲管理：維護倉庫貨品整潔、執行定期的庫存盤點與管理。 ▸重機具操作：熟練操作堆高機搬運貨品，確保物流順暢。 ▸車輛調度：協助廠區內貨車移車及進出貨相關作業。 ▸跨部門協作： 協助生產流程執行，並配合主管與業務部門的交辦事項。 ––––––––––––––- 🔍【徵才條件】 ✓基本學歷：高中職以上畢業。 ✓必備技能：需具備「堆高機操作能力」與「貨車駕駛能力」。 ✓加分條件：擁有相關倉管或出貨經驗者佳。(無經驗只要肯用心學習者亦可) ✓配合度： 視廠區訂單與營運狀況，可配合公司加班安排。 –––––––––––––– 💰【薪資與福利】 我們深知你的專業與辛勞，因此提供高於市場水準的待遇，讓你的努力看得見、領得到！ ✓保障高薪：月薪 50,000～53,000 元（將依個人資歷與工作表現評估調整）。 ✓獎金津貼：設有年終獎金、全勤獎金、三節禮品與伙食津貼。 ✓休閒娛樂：提供國內外旅遊補助，努力工作之餘也要好好充電！ ✓專屬福利：享有員工專屬購物優惠、免費員工停車位或停車補助。 ✓基本保障：勞保、健保、勞退提撥與特休假制度，全面守護你的權益。 –––––––––––––– 🕗【工作時間】 • 日班時段： 08:00－17:30 (午休一小時) • 休假制度： 週休二日(六日)（穩定作息，把時間留給自己與家人） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📣消防產業具備強大的「高穩定性」與「持續成長」需求。 如果你正在尋找一份能長遠發展、發揮專長且收入優渥的工作，別猶豫了！ 👉 歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，成為維和消防不可或缺的重要夥伴！

本公司誠徵電商物流運務人員，無經驗可，歡迎願意學習、認真負責的朋友加入。具堆高機證照者享有額外加給。 工作內容 負責物流箱出貨作業 數量清點與交接 貨物資訊登錄系統 (具證照者)操作堆高機 薪資 早班底薪200+檔期津貼15=215元 (09:00-18:00) 晚班底薪205+檔期津貼50=255元 (15:00-00:00) 夜班底薪220+檔期津貼50=270元 (00:00-09:00) 檔期津貼之發放，需完整出勤該班別所有約定工時，方符合領取資格。 堆高機證照加給： 當日有操作堆高機 滿4小時，加給 100元。 當日有操作堆高機 超過4小時，加給 200元。 享勞健保、勞退提撥6％ 領薪方式彈性，可預支日領或週領 休假制度 月休8天，可自排4天休假 休息時間為用餐一小時，中間休息由主管安排 工作地點 彰化縣鹿港鎮經建九路30號 (彰濱工業區線西區) 意者請洽 小安 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR10 02-7730-6390

1.需會開推高機(無經驗可 公司願意培訓；有經驗者薪資另談，會依經驗再調薪) 2.原物料進料作業。 3. 庫存盤點作業。 4.出貨理貨、撿貨相關作業、 及訂單管理 5.配合主管相關內勤業務處理。 ※現場環境溫度較高、須搬重物

1.塑料水洗相關技術工作 2.水洗技術之開發與轉化 3.協助配合主管交辦之工作 🌟無經驗可。 🌟歡迎積極態度、認真工作者加入。 🌟依照工作能力調薪及工作獎金發放。 🔥 具堆高機證照優先。 【薪資依能力調整】

1. 廢五金分類、拆解及投料作業。 2. 協助進貨及出貨作業，包含貨物搬運與盤點。 3. 配合公司安排，偶爾北上出差（有出差津貼）。 4. 執行主管交辦的其他臨時任務。 5. 駕駛堆高機，並有堆高機證照。 無堆高機證照亦可，薪資另議