轉職熱搜工作

1.維護委工資料及列印流程卡。 2.實施MAPPING作業處理, 並提供針測單。 3.執行客戶工單變更作業。 4.-處理特急件工單。 5.其他上級交辦事項。 6.上班時間1500-1230

我們是專注學前教育的專業機構，致力於讓每位幼兒在歡樂與安全的學習環境中，充分發展身心靈潛能。我們提供高品質的學前教育服務，主要對象是0-6歲的幼兒及其家庭，協助家長共同打造孩子們的快樂成長之路。 工作內容： 1. 協助班級內幼兒的教學與保育工作，包括基本生活習慣的培養、生活自理能力的提升。 2. 支援主教老師進行課程規劃與教案設計，協助多元學習活動的執行，促進幼兒身心成長。 3. 在主教老師休假期間，代理並獨立執行班級教學與保育工作，確保教學品質穩定。 4. 輪值隨車，負責幼兒接送路途中安全照顧。 5. 協助園內日常環境管理，包括教室與公共區域的清潔與佈置。 6. 規劃與執行親子活動，與家長保持良好溝通，促進家園合作共育。 7. 觀察記錄幼兒的行為與發展情況，並定期與主教老師討論教育策略。 8. 支援行政作業，如活動物資準備及其他相關行政協助。 歡迎懷抱幼教夢想的你加入我們，與我們共同創造孩子們充滿愛與成長的樂園！投遞履歷，成為我們團隊的一員，開啟您與孩子們共同成長的嶄新旅程！

1.負責原物料、包材及相關物品之詢價、比價、議價與採購作業。 2.開發及管理供應商，建立長期合作關係，確保供貨品質、交期及成本競爭力。 3.追蹤採購訂單執行狀況，協調供應商交貨進度，確保生產需求。 4.處理進貨異常、品質問題及退換貨事宜，協調相關單位改善。 5.執行採購成本分析及市場行情調查，持續推動採購成本優化。 6.負責進出口相關文件作業及報關、物流進度追蹤。 7.維護採購資料、供應商資料及相關報表分析。 8.跨部門協調生產、業務、品保及倉儲等單位，確保供應鏈順暢運作。 9.主管交辦事項及專案執行。

【工作內容】 1. 規劃與執行公司教育訓練及人才培育相關業務。 2. 辦理教育訓練需求調查、課程規劃及成效評估。 3. 協助人才發展制度及人力資源專案推動。 4. 辦理移工招募、引進、報到及生活管理等相關作業。 5. 協助政府補助訓練專案之申請與執行。 6. 其他主管交辦事項。

我們是一家專注於首飾及貴金屬批發的企業，服務對象涵蓋零售商、設計工作室以及高端客戶群，致力於提供優質且多樣化的首飾及貴金屬商品。 【工作內容】 1. 訂單處理與追蹤：負責進貨、調撥、出貨等訂單流程，同時確保資料正確建檔及入帳作業。 2. 生產進度控管：與加工廠保持溝通，追蹤生產進度，確保品質達標並按時交貨。 3. 庫存與資料管理：管理進銷存系統，整理並更新相關數據，維持資料的準確性與即時性。 4. 報表編製：定期完成每週及每月的進銷存結算報表，確保數據準確並向主管彙報。 5. 問題解決與流程優化：分析運作中出現的異常問題，提出解決方案並持續優化作業流程。 6. 部門溝通協作：跨部門協調，確保資訊傳遞順暢以及內部合作無間。 7. 行政及帳務處理：處理日常文書、帳務管理，以及費用報銷與成本記錄。 8. 主管交辦事項：即時完成主管安排的突發任務，並提供高效解決方案。 9. 擔任內部助理：支持生產及行政相關的其他日常協同工作。 【我們需要你】 1. 擁有相關生管或行政經驗者佳；無經驗但學習能力強亦可。 2. 熟悉進銷存流程及處理系統，有庫存管理經驗者優先考慮。 3. 具有高度責任感與抗壓能力，能自主完成交付任務。 4. 熟練操作Microsoft Office工具（如Excel、Word），具備數據處理能力。 5.我們需要的是具有主動性、能自我驅動的員工，而不是在沒有安排時就消極等待的工作方式。 需要員工能主動面對問題、願意承擔責任，並積極尋找與執行解決方案。 上午10點才開始上班，避免早高峰壓力並擁有更輕鬆的晨間時光。 加入我們，與我們一同為首飾及貴金屬行業注入新動力！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1. 經營分析 (1)定期檢視公司經營績效與營運指標，分析經營成果。 (2) 製作經營分析報告，提出改善建議及策略方向，協助管理階層決策。 2. 專案管理 (1)規劃並推動跨部門專案，協調各單位資源與時程。 (2)追蹤專案執行進度，確保目標、品質及時程如期達成。 3. 趨勢洞察 (1)蒐集並分析國內外市場、產業及競爭情報。 (2)彙整趨勢洞察報告，提出商業機會與策略建議。 4. 高階會議管理 (1)規劃及支援高階主管重要會議，包括週會、月會、年度經營計畫會議、董事會等。 (2)整理會議資料、撰寫簡報及會議紀錄，追蹤重要決議事項。 5. 策略議題追蹤 (1)追蹤高階主管交辦事項及公司重要策略議題。 (2)跨部門溝通協調，確保各項計畫依時程推進並落實執行。 6. 母公司／品牌溝通窗口 (1)擔任統一集團及 Starbucks 美國總部相關專案窗口。 (2)負責跨組織溝通、資訊整合及議題追蹤，確保合作順暢。

【我們的工作】 ◉ 電力設備，排水系統相關維護保養 ◉ 消防設備相關維護保養 ◉ 勞工作業環境監測及申報(空氣、照度) ◉ 負責院區工務工程維修與維護保養及整改、工程監工等工作 ◉ 負責院區工務專案、維護合約，包括消防、機電、空調等年度保養合約之執行 ◉ 負責院區工程進度、工程採購諮詢與商品、開發部業務對接 ◉ 負責院區勞安作業，需定期檢視院區勞工安全人員，依規定執行勞安與消防防護計劃與督導合作廠商提供必要檢查報告 ◉ 負責院區勞安管理人員定期申報醫療廢棄品與勞安檢查申報作業 ◉ 參與院區會議，回報院區工務業務 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有醫院、廠辦水電消防維護保養相關經驗尤佳 ◉ 甲種或乙種職業安全衛生業務主管 (執照津貼) ◉ 防火管理員 (執照津貼) ◉ 具空氣、照度環境監測執照 ◉ 室內配線乙級技術士 ◉ 水(電)匠 ◉ 消防士 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 假日需輪值班

1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報

1.客戶專案全流程管理：時程/交付/DFM優化/量產推進. 2.溝通與報價窗口：客戶與廠內橋樑、業務推廣、海外出差。 3.領導跨部門團隊：技術分析、進度控管，達成目標。 ※視專案需求需移動五股辦公室參加會議或執行任務