轉職熱搜工作

1. 制定和執行建築工程採購計劃，進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理，包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理，確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度，協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告，主持開標過程，評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表，確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們，期待您成為營造採購團隊的一員，共建卓越的工程成果！

《加入我們，讓你的創意點燃每一場活動！》 作為企劃專員，你將是活動的核心人物，負責策劃和執行各類行銷活動，從展覽到促銷活動等，建立品牌與顧客之間的情感連結。 【工作內容】 1. 創意企劃 你需要策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象，並讓每場活動成功實現。 2. 特賣場管理及現場執行 負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程的管理。 3. 活動協調與提案 你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 4. 廣告費帳務與資產管理 負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 5. 資料彙整與報告 整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 6. 合作洽談與執行 負責與銀行、異業及政府單位建立合作關係，開發新商機，並促進業務成長，成為企業策略的核心。 【成長與挑戰】 1. 提升個人能力與自信 此職位可以讓你在實踐中提升創意與執行力，並在每次成功中獲得自信。 2. 創意實現與多元學習機會 鼓勵創意發揮，並提供市場分析、活動執行和財務管理等多方面的學習機會。 3. 團隊協作 你將會與不同部門進行緊密的合作，協同完成活動，實現共同目標。 『這個職位不僅能讓你在企劃領域快速成長，還能帶來無限的創意實現空間。無論你是應屆畢業生還是擁有行銷經驗的新人，只要你對百貨或流行產業充滿熱情，這將是你邁向職業巔峰的第一步！加入我們，一起打造每一場讓人驚豔的活動吧！』

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

1. 制定和執行建築工程採購計劃，進行建材市場分析並評估供應商選擇 2. 負責工程發包規格的制定與管理，包含繪製發包圖及訂定施工規範 3. 與供應商進行價格談判及合同管理，確保採購合約執行的品質與效益 4. 跟進訂單狀態及材料交付進度，協調建築材料進場和庫存管理 5. 驗證並製作詳細的工程預算書、空白標單及工料項目數量計算 6. 發布招標公告，主持開標過程，評估並選擇合適供應商或承包商 7. 監控採購成本、製作數據分析與報表，確保符合財務目標並實現成本控制 歡迎加入我們，期待您成為營造採購團隊的一員，共建卓越的工程成果！

💼 【實驗室研發人員】我們正在尋找對研究工作充滿好奇與熱情的伙伴！ 對於探索與創新有興趣的你，這份工作就是為你量身打造的！✨ 🌟 【工作內容】 現階段研發重點：飼料添加劑產品開發（微生物培養與重組蛋白應用）。 1. 支援設計並執行功能性評估研究、協助產品從研發到製程優化之技術流程建立。 2. 蒐集、整理並分析添加劑原料、法規與學術文獻。 3. 微生物、細胞培養、處理與基礎實驗操作（依產品開發需求）。 4. 進行動物實驗與動物照護，評估產品功效分析。 5. 整理與分析實驗數據，撰寫研發報告、測試紀錄與技術文件。 6. 依據內部規範維護實驗室筆記及系統之準確紀錄。 7. 維護實驗室儀器設備，確保研發作業順暢。 8. 依照既定的研究流程執行實驗，並確保作業符合 IACUC 與公司內部之實驗動物規範。 9. 其他主管交辦之研發相關事項。 任職需求 1. 具生物科學或相關領域碩士以上學歷，並具備產業或學術研究經驗。 2. 熟悉小鼠動物模式操作，包含給藥（如 IV、IP）及血液與組織採集。 3. 能夠獨立規劃、分析並彙整實驗結果，並以書面報告或簡報形式清楚呈現。 4. 具微生物、細胞培養實驗經驗。 5. 具團隊合作精神，能在跨部門、矩陣式組織環境有效協作。 6. 良好溝通能力，能清楚傳達實驗計畫、結果與問題。 加分條件 熟悉動物實驗操作，包括處理、解剖及了解 IACUC 相關要求。 具備流式細胞分析、細胞培養或生物數據分析經驗。 具備良好問題解決能力、細心度與主動積極的態度。 能依據專案需求調整優先順序並有效安排工作。 其他須知 部分動物實驗可能需於特定時段執行，因此可能會有需於假日或週末工作的情況，並會事先安排與團隊協調。 【徵才條件】 學、碩士學位皆可 【薪資待遇】 學士級專任： 33,000元/月起 (得視工作能力與經驗調整) 碩士級專任： 38,000元/月起 (得視工作能力與經驗調整) ❤️ 如果你熱愛挑戰，對細節一絲不苟，並擁有科學探究精神，那麼我們期待你的加入！ 一起探索知識的未知領域，創造突破性的成果吧！🚀

1. 檢驗產品烤漆印刷等外觀、尺寸、性能與功能檢測，確保產品品質穩定。 2. 使用金屬檢測儀器進行原料、製程及完成品的分析與測試。 3. 執行不合格品處理程序，制定品質改善計畫並追蹤其成效。 4. 熟悉金屬加工製程，檢驗並確保材料特性符合規格要求。

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班　說明：08:30～18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明：8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1. 執行主管所交代的命令及專案  2. 負責保進集團台南區的補習班、安親班的經營管理、教育訓練、統籌分配、業務推廣等相關工作。 3. 負責哈波特美語的加盟推廣及直營 副總特助：學前教育、幼保相關科系優先錄取  儲備幹部：具幼兒園、補習班相關經驗者優先錄取

1.每月製作財務報表與管委會審查。（執行現金收付,異動,管理作業） 2.負責維護、更新、管理各類文件檔案。 3.管委會代辦事項及新執行。 4.住戶委託代辦事項。 5.協助處理社區公設。 6.訪客接待與社區生活資訊服務。 福利制度:三節獎金、職福金、特休（新人投保日半年後3天/1年後7天）、足額投保、6％提撥、年終績效獎