轉職熱搜工作

訴訟案件證據資料彙整、草擬與製作訴訟書狀、出席調解會及簡易程序案件、採購合約公證、案件進度紀錄與報告、內部追償債權催收、督促程序與強制執行聲請、其他主管交辦事項。

一、人資 ■ 職務內容 1.人事資料管理：負責員工資料的建檔、更新與維護。 2.人才招募:參與招募、甄選與人力配置(包含履歷搜尋、電話/線上初談、面試安排與流程追蹤)。 3.協助新人入職後追蹤、滿意度訪談與適應輔導。 4.維護與拓展招募管道（1 04、1111、校園合作、人才資料庫）。 5.招募報表與數據分析。 6.出缺勤與勞健保：工時/假勤管理、勞健保加退保與帳務核對。 7.員工入職與離職手續。 8.公司規章說明與推動。 9.人事活動籌辦與推動，負責員工關係業務。 10.其他人事相關業務：考核等其他人事事務。 12.教育訓練規畫補助與執行。 11..勞動法令：追蹤最新政策，提供專業建議並維護合規。 13.【人才培育與企業文化】 規劃並執行系統化的教育訓練與人才發展計畫，結合公司文化，提升員工專業能力與組織人才資本 二、總務 ■ 職務內容 1.執行零用金管理&其他雜項應付帳款 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:出差/移工宿舍……)。　 6.承辦保險管理（含續保及理賠申請）&保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工福利制度執行與活動規劃（例會、團建活動、尾牙） 三、主管交辦事項 1.依照主管指示執行其他臨時性或專案性任務 加分項目：。 1.有實際處理過辦公室搬遷與裝修 2.能接受多樣化工作內容(會基礎MIS尤佳) 3.具責任感、服務熱忱、細心負責、正向溝通

1. 依生產排程，規劃與掌控其原物料工單進度 2. 負責作業中的產銷協調，使物料、設備可以依進度如期完成 3. 整理並分析生產記錄，並於過程中執行進度控制與生產異常排除 4. 具office文書處理能力

一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、門診跟診。 三、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回 報。執行器械無菌消毒。 協助醫師執行整形手術，以及術前術後衛教。 四、接聽病患求助電話，並且提供協助。

工作內容： 1. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 3. 追蹤、監督各部門的工作進度。 4. 負責各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。(需有駕照) 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.執行主管交辦事項及一般文書資料處理及歸檔工作。 4.有業績獎金制度 5.需配合出差。 6.需配合臨時動議做假日或下班後之出勤。

一、 生產排程與進度追蹤 排程規劃：依據生產計畫協助規劃廠內排程、交期與產量，並協助工作分配。 進度追蹤：追蹤產線日常進度，針對排程異動進行原因分析並協力協調產能。 目標執行：落實日常生產作業，協力達成各項生產指標。 二、 訂單分析與物料帳務 物料推算：分析訂單需求，推算生產製令單並執行原物料請購。 ERP 維護：登錄與維護 ERP 系統之 BOM 表、製程。 三、 行政支援與跨部門協調 出貨行政：處理自有品牌、國內代工及海外客戶之訂單出貨相關行政作業。 採購協助：協助採購蒐集資料以定期評估供應商，確保交貨穩定性。 改善建議：針對現場操作、原料分配及設備安排提出修正建議，協力提升產量與品質。 主管交辦：完成其他主管交辦事項。

1. 配合出貨與包裝進度，執行出口貨物的打板作業及空間規劃 2. 確實執行日常維護使用機具設備，達到公司環境衛生安全要求，維持工作環境安全與清潔 3. 配合生管包裝篩選部門的需求，負責貨物進出廠區，及貨物的整理，單據核對，及優化空間擺放。 4. 配合包裝工作的需求，協助理出貨物至包裝區及倒料 5. 配合公司需求，處理異常狀況，及協助完成各種交付任務