轉職熱搜工作
您正在找執行助理的工作,共計8824筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行銷設計人員
月薪 34000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 品牌視覺與社群經營:品牌社群(FB/IG)形象維運、行銷設計物製作(需熟 Illustrator、Photoshop)。 2. 行銷活動企劃與執行:規劃並執行品牌活動(如節慶促銷、社群互動),具備成效追蹤與優化能力。 3. 跨部門溝通與專案協調: 協助總部與門市端之行銷資源對接,確保活動流暢執行。 4. 品牌擴張參與: 協助主管進行新店鋪或新版圖之品牌形象落地支援。 【我們在尋找這樣的夥伴】 1. 具備行銷經驗佳:期待您能帶入過往經驗,獨立完成專案推進。 2. 良好的溝通與解題能力:面對跨部門需求時,能主動溝通並提出彈性的解決方案。 3. 追求細節與品牌美感: 對於連鎖餐飲的視覺呈現有熱情,樂於嘗試創新的視覺與行銷玩法。展開 -
新竹-人事文書
月薪 35000元 新竹市東區 5~6年工作經驗1. 落實公司人力資源政策,包括制定並執行相關政策,熟悉並應用勞動法規,確保政策及實務流程的合法性。 2. 參與招聘與甄選流程,負責職缺發布、報名篩選、面試安排及其他相關作業,確保能吸引及招募適合的優秀人才。 3. 規劃及執行員工培訓與發展計畫,追蹤培訓效果,定期撰寫報告並提出優化建議。 4. 使用 Microsoft Office 工具完成資料處理、數據分析及報表製作,提升日常工作的效率與準確性。 5. 支援薪酬福利相關業務,包括但不限於薪資核算、考勤管理與操作人力資源資訊系統,確保每月薪酬作業的準確性及順暢進行。 6. 協助執行保全與樓管基礎事務,確保相關設施的安全與穩定運作。 7. 負責員工關係管理,妥善處理內部溝通,傾聽員工意見,營造高效積極的工作氛圍。 8. 協助辦公室行政事務,包括物品管理、文書處理及其他日常支援工作。展開 -
行政兼職助教(工讀生)
時薪 196元 台中市南區 工作經歷不拘但需要依補習班孩子上、下學時間較忙碌時間而定。 時間約於每日下午五點後。 一、協助學生上、下學接送。 二、協助校內環境整理。 三、協助訂餐、分餐。 四、學生出缺席確認、點名、追踨。 五、執行主管交辦事務。 **時間較固定,依整個學期的固定排班, 但需要依補習班孩子上、下學時間較忙碌時間而定。 時間約於每日下午五點後。展開 -
人事總務專員
月薪 35000~45000元 台南市山上區 1~2年工作經驗1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。展開 -
國外業務
月薪 90000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 分析新開發案,確保報價即時性和競爭性 2. 負責新舊產品專案規劃執行、進度追蹤以及跨部門溝通協調 3. 參與客戶端議價會議 4. 訂單及出貨管理,確保按時交貨給客戶 5. 客戶關係維護 6. 開發新客戶、新產品以開拓業務市場,並具參展經驗 7. 需派駐海外 8.完成上級交辦事項展開 -
行政秘書/主管秘書
月薪 32500元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 負責主管/業務等行政文件處理工作。 2. 整理及負責重要文件追蹤之執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 負責簡易報表彙整與呈報。 6. 協助各業務工作上之行政事務及文案管理。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件整理、資料彙整與檔案管理。 9. 協助業務 / 主管接待重要外賓。展開 -
行政專員
月薪 32000~38000元 台北市 工作經歷不拘1. 負責一般文書文件資料處理。 2. 協助公司準備與執行各項活動之相關事宜、彙整相關資料。 3. 需熟悉excel的基本操作(排序、統計、合計、報表彙整統計)。 4. 需熟悉google雲端運用。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
倉管行政人員
月薪 29500~32000元 嘉義縣東石鄉 工作經歷不拘1. 負責公司文件檔案的整理、歸檔與同步更新,確保資料完整性。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 用品採購、存量管理與發放,確保後勤資源充足。 4. 維護辦公設備與環境整潔,並確保設備正常運行。 5. 日常管理、核對物資清單,處理補貨需求並記錄綜合資料。 6. 負責出、入庫管理與庫存追蹤,確保倉儲有序運行。 7. 提供部門間物資資料支持,協調並解決日常需求。 8. 執行主管交辦事項,協助完成專案相關細節。展開 -
人力資源管理專員
月薪 32000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.負責辦理招募流程,包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫,協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續,處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排,推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護,協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施,包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜,確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)展開
