轉職熱搜工作

1.擔任銀行訴訟或強制執行的代理人，論件計酬(每件500元起)。 2.本所主要承接銀行業務，若有案件才需到法院開庭亦或是至大台北地區配合強制執行(查封、指界、測量)，上班時間彈性，歡迎法律系在校生兼職累積實務經驗。

1. 協助工程文件製作與管理，以及施工計畫的撰寫與執行 2. 熟練操作工程軟體，進行圖紙審核與技術管理 3. 管理物料進出與分配，掌握細節並提升工作效率 4.工地品管文件製作與管理 5.工地自主檢查及配合查驗、驗收 6.工地現場品質管理作業 7.工地現場臨時性業務執行及環境維護 8.執行主管交辦事項。 只要你具備建築相關基礎知識，熱心解決問題、善於溝通，並願意學習新的技術與挑戰，這份工務助理的角色絕對適合你！

1.負責廠區設備與環境巡檢、維護及異常狀況處理。 2.執行機具與機電設備操作、保養及檢修作業(如:堆高機、高空作業車、吊掛設備...等)。 3.協助輔具、治具設備管理與簡易維修。 4.執行船舶進出塢相關作業，現場協調與進度追蹤。 5.執行主管交辦事項。 【加分條件】 • 具機電、廠務或現場工程相關經驗者佳 • 具職業安全衛生相關證照者佳（施工架、屋頂作業主管、甲種職安等） • 具堆高機或高空作業車證照者佳 廠區內備宿舍，加班費、津貼、獎金另計，本職缺依學經歷、技術能力、證照核定職稱與薪資， 歡迎對廠務、機電及現場工程有興趣的夥伴加入我們！

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

1. 館店各項設備維修維護。 2. 依據法令規定配合執行檢查各項業務。 3. 水電，空調整體設備協助正常運作管理。 4. 其他主管交辦事項

1. 員工資料/勞動合約管理 2. 人員異動之勞健加退保 及 成本分析 3. 評鑑資料準備 4. 落實執行員工考核、年度績效考核作業 5. 員工各項補助申請 6. 休假、陞遷、退休作業執行 7. 主管交辦事項

1.協助研發資料蒐集、文件整理，系統建檔上傳/歸檔等。 2.內部行政相關業務：執行研發部文具、零用金、固定資產請購與盤點、郵件/快遞收發管理、研發同仁假單登錄操作等作業。 3.協助跨部門溝通協調與行政支援(如：會議室借用、會議紀錄) 4.執行跨部門調料、收料、入庫、盤點 5.主管交辦事項

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令

1.負責接單安排出貨作業 2.協助進貨清點 3.倉庫整理 4.主管交辦事項 5.定期庫存盤點 6.管控廠內之生產排程、外包管理等生管相關工作之規劃、執行與管理。 7.進出貨點交系統作業 8.進料驗收填寫