轉職熱搜工作

油罐車及航空加油車專業生產工廠相關 工作環境優,可學得一技之長 本公司不受年資之限制,隨工作能力提升優於行情高薪 亨伙食餐,年終獎金,勞健保,保險,加班津貼,出差補助等等.....

我們是一家專注於金屬零件加工與製造的企業，致力於提供高品質的CNC加工產品及解決方案，服務對象涵蓋航空、汽車、機械設備等多元領域的客戶。 工作內容： 1. 操作CNC臥式車床及立式車床，依照技術規範進行零件加工。 2. 進行加工機台的調校，包括調機、校刀和治具架設。 3. 針對機台運行進行故障排除及日常基礎保養。 4. 判讀工程圖面及幾何公差，確保加工精度與品質。 5. 使用量具進行工件量測，控制產品尺寸及品質標準。 6. 協助CNC程式的理解與編碼調整，完成產品首件試做。 7. 提升生產加工製程效率及進行夾治具的設計與優化。 8. 記錄生產數據及參數，並根據流程進行必要的報告與改善。 需輪兩班（早班、中班），周休二日（輪休）；中班時間為15:30~00:00，提供每日250元的輪班津貼。不輪班者需配合公司加班，能接受輪班者優先考慮。 我們期待有相關機械科系背景或精通CNC操作技術的專業人士加入我們的團隊！若您希望與我們共同在金屬加工領域創造價值，歡迎即刻投遞履歷，我們誠摯邀請您成為我們的一份子！

Garmin 致力成為 GPS 的領航者，以「垂直整合」為產品開發的營運策略，兼納多元化人才的加入。 我們在汽車、航空、航海、戶外休閒以及運動等五大領域深耕，並提供人才多樣化的舞台。 人力資源招募部門秉持Garmin企業經營之核心理念協助廣納優秀人才，跟隨公司商業發展之策略與之俱進。 B -【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.社群策略規劃、廣告投放、成效分析 2.雇主品牌維護及活動執行(校園品牌推廣、陌生開發、競業分析；擔任校園大使角色，為企業與學生的主要接洽窗口) 3.協辦年度實習生專案(規劃關懷活動並維繫良好關係、提供量化策略) 【一般例行性事務工作】 1.規劃並經營雇主品牌社群(含企劃發想、素材蒐集、圖文製作、粉絲互動) 2.校園關係維護(規劃執行各項校園合作徵才活動，前置與後續處理相關事宜) 3.協辦校園招募專案活動(校園專題講座、中大型面試活動等) 【工作目標】 近程目標：認識企業人力組織、公司文化、對焦雇主品牌發展方向 中程目標：可獨立執行部分的一般例行事務性及專案類型工作，並且提供執行回饋之報告與建議 遠程目標：熟稔雇主品牌發展目標並能主動回饋與建議行銷策略等，評估團隊人力需求後予以提供轉正機會 【工作計畫】 0-3月：現有社群平台數據分析、提案潛力社群企劃、社群貼文製作、擬定年度社群發展策略 3-6月：獨立經營社群平台&優化；協辦實習生活動規劃、校園專題講座 6-12月：社群創新企劃發想；協辦春季校園徵才廣告曝光(廣告製圖、操作廣告投放)、協辦春季校園徵才活動(主視覺發想、週邊製作、時程規劃、校園接洽窗口、廠商接洽窗口); 維護校園經營關係(校園專案、系辦、系學會等) 【其他條件】 1.具製圖能力優先(如：Adobe Illustrator、Adobe Photoshop) 2.具影片剪輯能力優先 (如：Adobe Premiere、威力導演、剪映等) 3.人格特質：主動積極、善於表達、細心 4.加分條件：具獨立作業、多方溝通、專案管理能力 5.英文：偶爾需要跟美國或亞洲國家團隊溝通，基礎口說與書信能力 【申請資格】 大三以上在學生 (含碩博生) ，應屆畢業生須檢附錄取通知 【投遞資料】 請依照頁面指示上傳履歷，亦歡迎檢附成績單、作品集、語文檢定等相關證明文件。 【實習期間】 此職缺每周最少需出勤3天，合作起日為2026/07，最短須配合半年(可合作一年者優先考 量) 【隨到隨審】 履歷依照投遞順序審核、邀約面試，擇優錄取後即關閉職缺，歡迎把握時間投遞!

公司介紹 清潔行業正在成為一個新的「紅海市場」：專業人才依然稀缺，只要比別人多一點努力，就能快速脫穎而出。 在新時代，你不只是做清潔，而是有機會直接接觸科技業、航空業、電商業等一線企業，與業界頂尖人士並肩合作。 這些高標準的案場，不僅能累積寶貴經驗，更是磨練專案管理能力的最佳舞台。 在其他行業可能要花五到十年才能遇見的業界翹楚與合作對象，在這裡，一到兩年內就能親身接觸並學習。 新時代專業清潔由七八年級生共同創立，我們相信專業與創新能翻轉產業。 透過職人精神、數位管理、美學質感，我們努力在傳統清潔業中，開創屬於這一代的全新能量。 我們相信：勞工獲利、雇主營利、業主有利的三贏，才是好服務的根本。 對我們來說，新時代不只是清潔公司，而是推動整個產業轉型的重要推手。 工作內容 1. 管理公司服務現場 2. 建立現場管理表格、追蹤品質 3. 勤務督導與人員排班 4. 員工面談與教育訓練輔導 5. 客戶服務需求處理 6. 協助規劃並建置 SOP 系統 7. 主管交辦事項 工作時間 * 08:00–17:00 * 週休二日，見紅休 薪資待遇 *月薪 38,000–50,000 元 *表現優異者 3 個月內即有第一次調薪機會 *1 年至 1 年半內，薪資可達 **45,000 元以上** *享有年度分紅（公司獲利依照職務比例分配，約 **30％–50％**） 升遷發展 * 公司所有高階幹部皆由基層逐步升任 * 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定升任 * 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職 * 常態與日本進行專業交流，提供國際學習與出差機會 福利制度 1. 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金 2. 員工工作意外團險 3. 公司宿舍或租屋補貼，外縣市面試補貼車資 4. 公務車配備（外勤使用） 5. 提供員工制服與完整防護設備 6. 三節獎金、年終獎金 1 個月 7. 8 月年度高額員工分紅 8. 定期教育訓練（含職人技能與管理訓練） 9. 不定期員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）

自助式早餐 1. 接待客人，收取點收早餐券。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 一般餐飲服務。 4.碗盤洗滌 5.其它主管交辦事項。

文書行政：處理日常文件、Word/Excel 表單製作、營運資訊建檔與傳送。 查核支援：協助查核駕駛開車行為及車上整潔。 設備檢查：設備報修維護。 其他主管交辦事項。

1. 遵循集團標準流程，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房清潔整理工作。 3. 旅客客房備品補充。 4. 公共區域環境清潔。 5. 完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。

我們是一家專注於提供機場接送服務的專業公司，致力於為旅客提供安全、舒適且高效的接駁體驗。我們的主要服務對象為需要往返機場的商務人士以及家庭旅客，希望通過我們的服務讓每位乘客享受無憂的旅程。 工作內容： 1. 負責機場與客戶指定地點之間的接送服務，確保準時準點到達。 2. 安全駕駛，遵守交通規則，確保乘客的人身安全。 3. 協助乘客上下車，提供必要的協助如行李搬運。 4. 熟悉各大機場及其周邊路線，靈活應對交通狀況，高效規劃行車路線。 5. 定期檢查和維護車輛，確保車輛處於良好行駛狀態。 6. 保持車輛內外清潔，維護車內環境整潔，提升乘客的搭乘體驗。 7. 具備良好的顧客服務態度，及時回應乘客需求，處理簡單的行程變更。 8. 處理涉及每日行程的車輛里程、油耗等行政記錄。 備註：應徵此職需具備職業小型車駕照，並能配合假日班安排。公司提供住宿，為員工提供便利條件。 歡迎您加入我們，成為提供高品質機場接送服務的重要一員！立即投遞您的履歷，我們期待與您攜手合作，為每一位旅客打造愉快而安心的旅程！

*月排班制，月休10天、提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。