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您正在找地勤人員的工作,共計1645筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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兼職開九座接送司機( 固定排班與自由排班二種兼職模式(擇一配合))
論件計酬 -30000~-500000元 高雄市左營區 工作經歷不拘【萬馬騰小客車】誠徵:兼職支援司機 可選擇專職司機或兼職支援司機 【司機條件】職業小客車駕照(含)以上 【駕駛公司車輛】賓士九人座、其他九人座、阿法 聯繫管道 聯絡人: 0955711060 李先生(小李) LINE ID: 0955711060 面試地址: 高雄市左營區重愛路428號 ━━ 穩定訂單、頂級車隊,邀您加入 ━━ 本公司擁有大量機場接駁、高鐵接送、商務包車及旅遊訂單,因應車隊擴編,誠徵具備服務熱忱的駕駛夥伴! 薪資制度:跑趟拆帳、收入透明 分潤方式: 營收 30% (車輛燃油、保養、保險費由公司負擔)。 業務獎勵: 自行開發或指定單,額外加發 10% 抽成獎金。 二種兼職模式(擇一配合) A. 【固定排班組】穩定增收首選 出勤要求: 每月須預排至少 8 天 班。 平日配額: 每週一至週五期間,須至少排定 2 天 出勤。 排班方式: 每月 25 號前預排下月班表,方便優先卡位穩定趟次。 B. 【自由派案組】彈性賺外快 出勤要求: 無固定班表,依公司臨時訂單需求通知支援。 適合對象: 現職時間彈性、想利用空檔接單者。 司機管理守則 絕對服從調度: 採統一排班,司機不得挑單,需依公司安排行程。 請假規範: 已排定之班表異動須於 48 小時前 通知;「當日臨時請假」或「無故未到」累計達 2 次者,將終止合作。 車輛維護: 出車前須檢查油位/內外觀,還車須保持潔淨並回報車況。 (註:除自然耗損外,人為不當使用/事故損壞需由駕駛員負責) ※務必具備以下資格: 1. 職業小客車駕照 ※希望你是: 1.好配合者,非誠勿擾 2.有中重度飲酒習慣、抽菸習慣者,切勿來面試 3.有必休日或者六日需休假者,不建議投遞,因為假日、連續假期基本上訂單都滿的 4.建議居住在高雄、台南、屏東地區者優先 5.習慣常態性請假者不建議你來從事該職務 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間 本團隊訂單滿滿,大量機場接駁、高鐵接送、商務包車、包車旅遊訂單 工作時以趟次安排、強大的團隊提供有經驗、無經驗的你來加入本團隊 若透過面談、合作無疑慮,歡迎成為我們的合作夥伴。展開 -
派駐南科科技廠安全管制員 (有宿舍、無經驗可)
月薪 43000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘一、工作內容與機場出入境海關相似,所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★盈餘激勵獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★X光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!展開 -
航餐-地勤(業代)作業人員(松山)
月薪 37000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.機上航餐餐點點交及業務訊息溝通作業 2.在機場協助指揮餐勤車靠機與整補作業 3. 簽單填寫及蓋海關關防章 4. 盤點輸入每日航班餐數、備餐數(含需求數)、報廢餐點(航餐、前菜、甜點) 5. 餐點及機上配備品的運補 6.ERP餐數key-in 7.車輛日常檢查 8.航班訊息整理及廣播 9.其他主管交辦事項 ※報到時須提供,體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 *具手排車操作經驗 *公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休展開 -
航餐-地勤(業代)作業人員(台中機場)
月薪 34000~45000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1. 機上餐點點交、加餐及業務訊息溝通作業 2. 在機場協助指揮餐勤車靠機與整補作業 3. 每月簽單修改、列印及航班餐點總檢作業 4. 其他主管交辦事項 *錄取者須先至竹苗廠進行一個月的作業訓練 *具有小客車駕駛執照並有實際駕駛經驗者 *可配合班機作業時間,輪班及排休 *具備Excel、Word編輯等文書處理能力 *具備基本的英文對話能力展開 -
駕駛服務人員
無底薪 0元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 主管座車、商務接送、機場接送及旅遊包車業務。 2. 依指定行程載運客戶,準時到達接送地點及目的地。 3. 維持車輛內外整潔,定期清理與消毒座車。 4. 定期檢查車輛狀況,進行基本維護與安全檢查。 5. 協助客戶上下車以及行李搬運,確保服務舒適。 6. 熟悉運輸路線與交通狀況,靈活規劃行車路徑。 7. 遵守交通規則及法規,提供穩定的行車經驗。 8. 執行公司指定其他任務,彈性配合出勤需求。展開 -
【松山機場停車場】行政人員
月薪 33000~36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.每日例行場域巡檢、各式報表製作 2.需熟悉電腦文書作業(如word、Excel) 3.處理行政業務及主管交辦事項 4.受理停車月租申請、解決停車問題 5.其它主管交辦事項展開 -
航空餐點運送大貨車司機(高雄)
月薪 40000~60000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳,或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班(另有早班津貼)、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。展開 -
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CNC臥車床技術員/立車技術員
月薪 30000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘我們是一家專注於金屬零件加工與製造的企業,致力於提供高品質的CNC加工產品及解決方案,服務對象涵蓋航空、汽車、機械設備等多元領域的客戶。 工作內容: 1. 操作CNC臥式車床及立式車床,依照技術規範進行零件加工。 2. 進行加工機台的調校,包括調機、校刀和治具架設。 3. 針對機台運行進行故障排除及日常基礎保養。 4. 判讀工程圖面及幾何公差,確保加工精度與品質。 5. 使用量具進行工件量測,控制產品尺寸及品質標準。 6. 協助CNC程式的理解與編碼調整,完成產品首件試做。 7. 提升生產加工製程效率及進行夾治具的設計與優化。 8. 記錄生產數據及參數,並根據流程進行必要的報告與改善。 工作時間: 需輪2班,<早班、中班> 周休二日(輪休),不輪班日班可 需配合公司加班。(可輪班者為優) 中班15:30~00:00輪班津貼一天250元 我們期待有相關機械科系背景或精通CNC操作技術的專業人士加入我們的團隊!若您希望與我們共同在金屬加工領域創造價值,歡迎即刻投遞履歷,我們誠摯邀請您成為我們的一份子!展開 -
AI專案助理|客服測試、系統操作
月薪 35000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘1. 測試 AI 客服回答內容,確認是否正確理解客戶需求。 2. 整理客服話術、常見問題、價格規則及公司知識庫。 3. 記錄 AI 回答錯誤、資料混用或流程異常的情況。 4. 協助測試 LINE 官方帳號、自動回覆及訊息流程。 5. 操作及整理 Google Sheets、Google Drive與Google Calendar。 6. 協助確認客戶資料、訂單及行事曆是否正確同步。 7. 整理系統操作流程、測試紀錄及簡易操作手冊。 8. 使用 ChatGPT、Codex或其他AI工具協助資料整理及問題排查。 9. 協助主管將實際營運需求整理成可以執行的工作項目。 10. 配合公司進行其他AI系統及自動化流程測試。 初期主要專案 初期會先協助江山小客車的 AI 客服系統,工作內容包含: ・機場接送及包車客服測試 ・客戶行程與訂單資料整理 ・訂金及付款狀態確認 ・Google 行事曆訂單同步測試 ・LINE 官方帳號回覆流程測試 ・客服回答錯誤案例整理 系統逐步穩定後,將再延伸至汽車維修、租賃管理及企業宿舍等相關業務。 希望具備條件 ・熟悉基本電腦及網路操作 ・會使用 ChatGPT或其他AI工具 ・熟悉 Google文件、試算表及雲端硬碟 ・做事細心,能夠發現內容或資料錯誤 ・具備基本邏輯及問題整理能力 ・能清楚記錄工作進度及測試結果 ・遇到不熟悉的問題,願意主動查找及學習 ・可以配合至公司現場工作 加分條件 ・資訊管理、資訊工程或相關科系 ・接觸過 Google Apps Script ・接觸過 LINE 官方帳號或Messaging API ・看得懂基礎JavaScript程式碼 ・有使用Codex、Claude、GitHub或其他開發工具經驗 ・曾參與AI客服、自動化或資訊系統相關專案 ・有作品、學校專題或實際操作案例 以上條件不需要全部具備,只要願意學習並能配合實際操作即可。 我們重視的特質 ・細心,不會把不同客戶或不同訂單資料混在一起 ・願意反覆測試及確認結果 ・遇到問題不會只說不能使用,而是會協助找出原因 ・能將複雜問題整理成簡單、清楚的步驟 ・能主動回報目前進度、發現的問題及下一步 ・願意深入了解公司的實際工作流程展開
