轉職熱搜工作

1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4. 監督餐廳、飯店的工作人員 5. 餐廳或飯店的其他事項管理

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

1.航機、模擬機之簽派作業。 2.安排每日班表，及提供飛航教師於飛航中所必需之資料。 3.協助飛航教師和學生完成航務及航管單位所要求之相關文件。 4.協助執行組員酒測與資料統計、以及耳機保管與清點。 5.航情守望，掌握航機動態及天氣狀況。 6.更新組員使用之航圖。 7.臨時更換組員、航機等特殊情況之處理。 8.緊急情況時，協調組員與相關單位、依航務手冊採取行動。 9.負責和各外站航務簽派作業及協調。 10.上級臨時交辦事項。

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。 「其它福利」 1.勞健保 2.免費員工餐

1.準備於營業時間內的點菜或所需菜餚。 2.協助店內所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。

(一) 教保活動規劃設計與教學 (二) 幼兒保育工作 (採學習區混齡教學，師生比1：８) (三) 班級經營及教室佈置 (四) 班級親師溝通 (薪資待遇比照非營利幼兒園實施辦法) 地點位於機場第一航廈一樓入境大廳，桃園捷運A12站即可抵達。

協助班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護，定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項 具教保服務人員條例第 11 條「助理教保員，應修畢國內高級中等學校幼兒保育相關學程、科之課程，並取得畢業證書」之資格。

一、工作內容 　管制哨: 辯證及換證登記及物品安檢作業、當班作業表格填寫檢視及整理歸檔、回報倉區之狀況等… 　碼頭哨: 廠商及外車司機入倉作業時，檢查有無換證及佩掛證件、周圍人、事、物及碼頭入倉處之監控　 　等…。 　機坪哨: 人員進出機坪管制及識證核對。飛機無人作業時，艙門是否關閉、有無陌生人接近或進入等…。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

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