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工作內容： 預約或即時 機場接送、專車接送 【職務內容】 1.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 2.熟悉各地交通路線和路況,並根據實際情況進行路線調整 3.協助乘客處理行李及其他相關事宣 4.具備司機禮儀、溝通能力和危機應變能力，熟悉交通安全法規，開車穩定，品德端正。 5.主動積極，機動性、配合度高。 6.需有良好的時間管理能力和危機處理能力。

月薪：35000元 - 工作時間：排班制，月休8天，固定班 - 早班：06:30~14:30 07:00~15:00 - 中班：14:30~22:30 - 夜班：22:30~06:30 工作內容 1.整理桃園機場第二航廈行李手推車並保持清潔 2.巡查手推車使用狀況並及時補充回收 3.協助旅客服務及指引使用行李手推車 4.熟悉設備操作，負責手推車安全檢查 5.定期維護及簡單保養行李手推車 6.記錄巡檢情況，提供問題報告及改善建議 7.遵守職場安全與服務標準，維持清潔與秩序 **我們提供** - 勞健保保障 - 6％勞退提撥 - 餐點補助 - 年終獎金 - 三節禮金（券） - 生日禮金（券） - 另有同業轉任期滿獎金及介紹入職獎金 - 建議搭乘桃園機場捷運通勤 - 汽機車可停放陽光劇場地下停車場（A17領航站對面），可享員工月租停車優惠 **應徵方式** 請直接依人力銀行系統應徵，或電洽0911-695702游小姐洽詢 適合人員將安排於機場第二航廈面試。 誠泰集團期待與您攜手共創美好未來！

工作內容 1.駕駛出租小客車運送乘客。 2.機場接送、上下班車次接送。 3.具職業小客車駕照、良民證。 4.有經驗、性別不拘。 5.每半年依表現調薪。 6.不用進公司打卡，工作地點台中、桃園皆可 7.可選擇抽成制 △只有第一次面試需到公司，其他時候由家裡出發接送客戶 ★歡迎二度就業人士★

1. 英文說、 寫佳。 2. 需有二年以上業務經驗。 3. 可配合國內外出差。 4. 處理往來英文書信。 5. 能獨立拓展國外業務。 6. 報詢價處理/進出口事務。 7. 具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者佳。

依公司指派地點，前往接送客戶~ 1. 機場接送：駕駛小客車載運乘客至各大機場服務。 2. 商務洽公：頂級的貼心服務，主管、貴賓會議接送，紓解外地差旅的疲勞。 3. 旅遊包車：招待外賓、國內旅遊，專人代駕，讓客戶真正享受休閒旅遊的樂趣。 4. 港口接駁：駕駛小客車載運乘客至各大港口服務。 享有勞健保、無客訴獎金等...

歡迎【長期兼職】夥伴加入 工作內容，大致如下： 1. 協助行李輸送業務、搬卸……等。 2. 協助機艙整理及清潔。 3. 寒假兼職以可以過年排班優先錄取。 4. 長期兼職以平日及週六日均可配合排班者，優先錄取。 5. 兼職每周至少四天，可多排，適合下午及晚間兼職。 4、本次招募最多5員，額滿為止。 有意應徵者，請盡速打電話預約面試時間，謝謝。

※工作內容: 1. 使用SAP系統 2. 訂單/報價單/樣品單之處理及整理 3. 與國內外工廠跟催交期 4. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 5. 協助業務人員回覆、溝通、協調客戶疑問與需求 6. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 7. 主管交辦及其他臨時性交付工作 8. 語言條件: 英文/日文，擇一即可

本公司誠徵： 1.有職業小客車駕照之司機 2.合格導遊證(兼司機) 3有職業大客車駕照之司機 工作內容： 負責提供接送/機場接送/旅遊包車/商務包車服務的專業人員，協助家庭或公司的乘客安全、方便地前往目的地。主要職責包括確保乘客的安全，輔助上下車，維護車輛的整潔，並確保旅客乘車體驗愉快。

※公司福利： (1). 穩定發展的優良企業。 (2). 一年兩次年度獎金(夏季及冬季)發放。 (3). 本公司屬東京證券上市公司NEC的關係企業。 (4). 本公司屬東京證券上市公司的日本航空電子全資子公司。 (5). 工作環境舒適，2024上半年度離職率只有1.95％。 (6). 本公司提供團體保險，退休禮品，輪班津貼，加班誤餐費，久任禮金。 ※福利會補助: • 生日禮券。 • 結婚禮金。 • 生育補助金。 • 喪事慰問金。 • 三節商品券。 • 住院慰問金。 • 社團活動補助。 • 特約商店優惠 (飯店•遊樂園•餐廳等) ※工作內容： 1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可接受固定中班、加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後，即進入中班時段作業)

1. 培養成為國際快遞認證專家，確保進出口貨物有效率的處理 2. 將進口貨櫃移交或卸下，依照目的地區分配以確保貨物準時運輸及送達 3. 移交或掃描每日庫存/貨件，以確保貨件安全及釋出可及時裝載之貨件 4. 除基本薪資外，另提供高額輪班津貼 5. 享有季獎金、年終獎金、團保、旅遊補助等福利 我們擁有完整的人才發展計畫，對於不同的領導職位(組長/主任/經理)設計培訓機制，如果您期望透明的升遷管道，歡迎您加入DHL！