轉職熱搜工作

1.協助公司與國外廠商和客戶往來行政事務工作 2 草擬國外往來信件經主管核定後發送及電話連絡事宜 3.具國際貿易相關工作經驗者佳 4.負責向廠商訪價、議價並追蹤確認訂單。 5.協助工程人員與國外廠商維修業務翻譯。 6.安排貨物進口裝運及準備報關相關文件。 7.提供廠商訪價及請付款作業。 8.樂觀進取有責任感。

璉慶企業股份有限公司，成立於民國81年，是專注於代理歐美船用設備的專業公司，致力於為客戶提供優質的產品與貼心的服務。我們以誠信為本，堅守專業精神，並在業界建立良好聲譽。目前正積極拓展業務，誠摯邀請您加入我們這個充滿熱情與專業的大家庭！ 主要工作內容： 1. 負責處理文件整理、簽核及發送，並追蹤執行情況，確保業務進度順暢。 2. 與國外客戶進行書信聯繫，處理業務相關事項及訂單交期安排。 3. 協助行政事務溝通與整合，完成文書處理及流程規劃。 4.協助專案推動與時程控管。 加入我們，您將享有： - 週休二日，充分享受週末時光 - 勞保、健保、退休金提撥，保障未來生活 - 年節獎金，讓節慶更添樂趣 - 員工團體保險，提供全方位守護 - 特別休假制度，關注您的生活與健康 不僅是職位，還是一次成長與發展的機會！立即加入璉慶企業，與我們一同領航未來！

1.配送貨品並依公司需求安排工作內容,主要為管理進出貨 2.需有手自排駕照 3.負責任或者有水產同行經驗者佳 4.有相關經驗者佳

我們正在招募具有外語能力、認真努力的夥伴，共同開發國際市場。 不論您是否有相關工作經驗，只要具備外語能力並保持積極學習的態度，公司已規劃完善的專業訓練課程，提供完整保障薪資，陪伴您逐步成長，並以晉升所得為目標。 薪資待遇： 無經驗者（含畢業一年內）：試用期36K起 有經驗者（外語能力優異）：試用期38K起 通過考核保障40K起，另有交通津貼及銷售獎金 試用期滿轉正職員工，即享有： 保證年所得14個月以上（含年終獎金） 每年度考核調薪2％–5％（含晉升獎勵） 職工福利金33K起（含三節及生日獎金） 員工扶養子女與助學補助金 交通津貼2000起 + 銷售獎金 年度營運計畫達成獎金 如果您除了英文之外，還掌握其他第二外語（如日文、韓文、越南文或泰文），我們非常歡迎您加入我們的團隊！ 在這份工作中，您將有機會接觸來自世界各國的潛在代理商，學習專業的自動化潤滑管理技術。我們重視團隊精神、責任感與持續學習的意願。 加入 Easylube 大家庭，不僅能在職涯專業上成長，也能在個人成就上有所進步。讓我們一起拓展國際市場吧！

1. 國內外原物料採購，AI基本操作 2. 進口貿易相關事務處理/船務報關 3. 交期確認及物料進度追蹤 4. 採購談判議價、審核成本、品質與交期控管及供應商管理 5. 每月採購結帳作業 6. 協助部門同仁交辦事項

1. 開發並維護海外客戶，拓展新市場 2. 處理訂單、報價、合約及出貨相關事宜 3. 參與國際展會，推廣公司產品 4 定期回報市場資訊與業務進度 5 具連接器銷售經驗尤佳。 應屆畢業外語系無經驗可

本公司是專業出口貿易商 公司政策為培育優秀卓越的員工 服務客戶 永續經營的企業 所以如您想要一個能夠發揮才能而且穩定的工作 我們絕對是您希望的一個平台 業務工作為 1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 3.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.品質的維持

Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.