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【新竹｜PASTA de SHOW】全職夥伴招募 不只是餐廳工作，而是一條從基層走向管理的職涯。 如果你希望找的不只是領一份薪水，而是一個願意培養人才、提供完整升遷制度的地方，歡迎加入 PASTA de SHOW。 我們是重視品質與團隊合作的義大利生麵專門店，由日本品牌精神出發，堅持料理品質，也重視每一位夥伴的成長。 在這裡，你不只是學會服務客人，更能一步步接觸餐廳營運、團隊管理、品牌行銷，甚至食品國際貿易相關工作，累積未來職涯真正帶得走的能力。 ──────── 【透明升遷制度】 我們相信，薪資應該與能力及責任相符。 基本夥伴 月薪 29,500～42,000 元 培訓店長 月薪 42,000～50,000 副店長 月薪 35,000～50,000 店長 55,000 元起 只要持續學習、通過考核、具備管理能力，就有機會持續晉升，不必靠年資等待。 ──────── 【你可以學到的不只是餐飲】 依照個人能力與興趣安排學習內容。 ✔ 餐廳前後台營運 ✔ 顧客服務與應對技巧 ✔ 人員招募、教育訓練 ✔ 排班與現場管理 ✔ 品質管理與SOP建立 ✔ 品牌行銷與活動企劃 ✔ 廠商聯繫與採購管理 ✔ 食品國際貿易相關實務 未來展店時，也將優先考慮內部晉升。 ──────── 【福利制度】 ✓ 免費員工餐 ✓ 週末上班津貼 ✓ 考核獎金 ✓ 三節獎金 ✓ 年終獎金（依公司營運及個人表現） ✓ 排休制（週休二日） ✓ 完整教育訓練 ✓ 未來有機會參與品牌活動、商品企劃及海外考察交流 ──────── 【我們重視的是人，而不是經驗】 沒有餐飲經驗沒關係。 我們更重視的是： • 有禮貌 • 願意學習 • 樂於團隊合作 • 做事負責任 • 能接受標準化流程 • 希望未來挑戰管理職 能力可以培養，人品與工作態度才是我們最重視的。 ──────── 【為什麼選擇 PASTA de SHOW？】 日本品質管理精神 從食材管理、料理品質、服務流程到工作SOP，都有完整教育訓練。我們希望每位夥伴都能建立扎實的專業能力，而不是只學會重複性的工作。 不只是服務生，而是管理人才培養 我們希望每位夥伴都能持續成長，因此除了現場工作，也會逐步接觸管理、品牌及商業相關工作，讓未來有更多發展可能。 穩定經營、長期培養 我們不是大量流動、人來人往的餐廳，而是希望找到願意一起成長的夥伴，因此每次招募的人數都非常有限。 ──────── 【工作資訊】 工作時間 11:30－20:30(北大店） 11:30－21:00(新莊店） （休息1小時，依營運需求安排加班，並依法給付加班費。） 工作地點 📍 新莊店 新竹市東區新莊街206巷18號 📍 北大店 新竹市北區北大路40巷30-2號 ──────── 【期待這樣的你】 如果你希望幾年後，不只是熟悉餐廳工作，而是能帶領團隊、管理一家店、參與品牌發展，我們願意提供舞台，也願意陪你一起成長。 歡迎加入 PASTA de SHOW。 讓工作，不只是工作，而是你職涯的開始。

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

Responsibilities Identify and recommend technology capabilities that reduce manual processing and lower the volume of client inquiries. Research current trends in treasury operations and cash and liquidity management to propose practical improvements. Partner with vendors, technology teams, and client operations groups to test and refine new process solutions. Implement improvements that increase operating efficiency and strengthen the overall client experience. Support adoption of new tools and processes across the Liquidity Management Services team. Translate business and operational requirements into clear specifications throughout each project. Evaluate risk in day-to-day decisions and escalate control issues promptly and transparently. Collaborate with stakeholders across the region, including colleagues who do not speak Chinese, to align on priorities and solutions.

1.負責 AI 資料中心解決方案專案的商務流程 (商流) 與金流管理。 2.主導商務合約的建立、談判與審閱，確保條款符合公司利益與客戶需求。 3.作為客戶主要聯繫窗口，建立並維護長期穩定的客戶關係。 4.即時處理客戶商務、訂單、交付等相關問題，並協調內部資源解決。 5.管理與協調供應商，確保供應鏈穩定，滿足專案需求。

職務說明： 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管，以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作，透過專業分析與風險判斷，協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 ＜本職務不負責新客戶開發，亦非業務助理＞ 核心工作內容： 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項，分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊，提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。

1. 處理客戶接待、諮詢、提案報價、建立相關標準文件及業務主管交辦事項。 2. 易地而處瞭解客戶需求，偕同技術部門提供客戶最適合的設備配置。 3. 國際經銷商與代理商開發。 4. 展覽規畫參與。 5. 貿易進口出口作業。 6. 必要時協助工程師交機與驗收作業。

1.英文精通 2.曾任職機器銷售業務, 對機器有一定程度的了解 3.與客人英文書信國際電話往來聯繫(詢價/下單/問題處理) 4.外銷機械操作說明編譯 5.國外採購,售後服務工作

需會開車、可配合加班 1. 協助國際採購處理相關事務。 2.貨物派送通知。 3.具進口貿易相關工作經驗 4.協助業務單位之行政後勤工作 5.追蹤業務單位各項指標、製作業務單位營運報表 6.協助業務單位製作會議簡報 7.協助辦理業務教育訓練活動、業務行銷活動 8.其他主管交辦事項

【我們的期待】 因應集團發展、擴大徵才 如果您有以下特質及期許，我們正在找您！ 1.負責北美市場之家居沙發產品 B2B 外銷業務開發與維護 2.開發新客戶（家具通路商、品牌商、進口商、批發商等），並維繫既有客戶關係 3.與客戶洽談產品規格、報價、MOQ、交期、付款條件等商務條款 4.與內部團隊（設計、採購、生產、品管、物流）協調訂單執行與出貨事宜 5.掌握北美市場趨勢、競品動態與客戶需求，提供產品與市場建議 6.處理客戶詢價、訂單、售後問題與客訴 7.參與國際家具展或線上／線下客戶拜訪（視實際需要）

一、工作地點：實踐大學 國際經營與貿易學系 二、薪資：月薪新台幣10,000元整（依教育部與實踐大學規定），試用期兩個月。 三、應聘資格： 1. 聘用期間須為在學博士生，且未於其他公私立機關（構）從事專職全時有給職工作者，留職停薪期間不在此限。 2. 不限商管相關學系背景，具備生成式AI工具應用能力尤佳，歡迎對教學與研究有熱忱者。 四、工作內容：大學部課程助教工作、協助教學研究計畫執行、帳務管理。 五、聘用與工作時間： 1. 114年08月01日至115年07月31日之教學實踐研究計畫執行期間。 2. 每週值班8小時（工作時間為周一至周五08:30-18:00間任選，每次4小時，時間可彈性調整）。 六、應徵方式：應徵者請將個人簡歷（含聯絡方式及可配合之工作時段）及在學證明合併為一PDF檔案，以電子郵件傳送至wongjt@g2.usc.edu.tw，主旨請註明「應徵兼任助理－姓名」。 七、徵才截止時間：隨到隨審，額滿為止。初審合格者將以電子郵件通知面試，不合適者恕不另行通知。