國際貿易|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國際貿易的工作,共計1184筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務專員

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.熟悉餐飲、烘焙市場,並有企圖心拓展新客戶。 2.具有市場敏銳度並能整合資源創造價值者。 3.顧客售後滿意度維持,能有效解決客訴、並增進顧客對公司信賴度者 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ※有經驗者、有企圖心者 ※可來洽談高薪
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    交通補助工作獎金員購優惠
  • 採購專員

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 協助制定並完善採購流程 2. 根據業務訂單、庫存與使用量適量採購 3. 選擇適合的供應商,確認供應商的供貨能力、物料品質及過往配合狀況 4. 查詢市場各大平臺賣價,進行詢價、比價、議價等流程 5. 熟悉市場行情,主動蒐集資訊,以利即時調整採購策略 6. 進口商品成本核算 7. 進口廢品核扣計算 8. 國外信件回覆 9. 國外訂單與交期確認 7. 主管交辦事項
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  • ★薪3萬5起★(視能力而定)會計人員

    月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 使用鼎新會計系統 2. 應收或應付帳款核對,開立發票
    年終獎金
  • 電商小編★月薪33,000起

    月薪 33000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.客戶群組訊息回覆,品項跟催及訂單登打、庫存管理。 3.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動
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  • 點工

    時薪 210~230元 台南市南區 2~3年工作經驗
    💼【點工】職缺大公開,追夢之旅從這裡開始! 你是不是想找一份時間超彈性、挑戰性又滿分的工作呢?👏 別再猶豫啦,快來瞧瞧這份機會,保證讓你心動不已! 📌你的日常充滿挑戰與樂趣: ✨ 最棒的是,這是一份兼職工作,時間安排超靈活!生活幸福又自由! 準備好用行動創造自己的高峰了嗎?🔑現在就加入,感受挑戰的樂趣與成就的快感!✊
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  • 事業廢棄物業務專員

    月薪 45000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1. 擬定/個案事業廢棄物清除計劃 2. 提供專業諮詢/開發/接洽/簽訂國內客戶清除契約 3. 客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4. 一般(事業)廢棄物採樣、現勘、評估規格、等級、品質等判定、送檢、報價、派工 5. 熟悉並遵循事業廢棄物相關法規、每月網路營運聯單申報 6. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 7. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 8. 參加研討會、環保培訓班等,增加專業技能 9. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳
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  • 事業廢棄物清除專員

    月薪 40000~60000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1. 遵循事業廢棄物相關法規 2. 操作與維護廢棄物清除車輛、現場環境維護、廢棄物分類、數據記錄管理 3. 一般、有害、禁用、易燃等危險廢棄物安全教育訓練 4. 參加研討會、環保培訓班等,增加專業技能 5. 須駕駛操作17噸以上夾子車/8噸吊車 6. 主管交辦業務事項 *有意者請檢附自傳
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  • 景觀設計規劃專員

    月薪 35000~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1.開發國內外客戶,提供專業簡報供客戶撰選 2.提供專業諮詢,國內外客戶視訊會議交談、個案現勘、簽約、施作、驗收 3.客戶檔案建置、契約管理及撰寫業務月報表 4.材料品質控管、個案報價、施工前/中/後督導 5.主管交辦業務事項 *熟繪圖軟體如AutoCAD、SketchUp等 *有意者請提供自傳
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  • 短期環境維護清潔人員(12個月)

    月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    依承包商指派地點駐點 (作業時間:08:00~17:30 午休1.5時) 駐點期間:115.01.01~115.12.31 1.建築物清洗樓面作業 2.垃圾處理事項、地面清潔作業 3.家俱、辦公室設備保養清潔 4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 5.通風管道作業以及消毒工作 6.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 7.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 8.領班指派工作協助完成
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  • 安全衛生管理專員

    月薪 40000~65000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    Responsibilities Include: 1. Lead safety initiatives in support of Company’s EHS strategies including development of leading indicators, Industrial Hygiene quantitative risk assessments, improved risk awareness, and development of associates to achieve an independent safety culture. 2. Lead risk assessment activities and drive resolution to potential employee exposures related to chemical, noise, and ergonomics. 3. Drive ergonomic team activities and support ergonomic improvements across the facility. 4. Serve as company resource in performing incident investigations using root cause analysis and investigation tools/methods to identify causes and to determine how such accidents might be prevented in the future. 5. Implement and maintain EHS policies and procedures as defined by corporate management system. Confirm each department understands and follows applicable standards. 6. Lead small projects and supporting large projects for EHS as they develop or during planning of management of change. 7. Prepare annual budget to support industrial hygiene activities. 8. Inspect or evaluate workplace environments, equipment, or practices to ensure compliance with safety standards and government regulations. 9. Investigate the adequacy of ventilation, exhaust equipment, lighting, or other conditions that could affect employee health, comfort, or performance. 10. Recommend measures to help protect workers from potentially hazardous work methods, processes, or materials. 11. Conduct safety training or education programs and demonstrate the use of safety equipment. 12. Develop or maintain hygiene programs, such as noise surveys, ventilation surveys management plans. 13. Investigate health-related complaints and inspect facilities to ensure that they comply with public health legislation and regulations. 14. Collaborate with engineers or physicians to institute control or remedial measures for hazardous or potentially hazardous conditions or equipment. 15. Order suspension of activities that pose threats to workers‘ health or safety i.e., “stop work”. 16. Prepare EHS test samples for transportation. 17. Perform laboratory analyses or physical inspections of samples. 18. Perform other duties as assigned. The following are required for the role 1. Strong knowledge of and experience working with OSHA regulations and industry standards such as ACGIH, NIOSH, NFPA, ANSI. 2. Problem solving and analytical skills. 3. Expertise in analyzing and evaluating technical data, test results, and reports.
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