轉職熱搜工作

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部兼職教師工作內容 一、配合導師、每日學校作業協助完成。 二、配合導師、隔日學校小考輔導加強。 三、協助導師、定期安排評量進度書寫。 四、培訓成為長期專任教師

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🌟 尋找教育領航者｜探索教育教師甄選開跑！ 🌟 康橋優勢 1.高端教學環境，與一群專業且快樂教師並肩工作 2.共同備課、專業進修，新進老師免煩惱 3.薪獎福利優於業界，完善的福利制度，如：端午、中秋節獎金、考核獎金、年終獎金、子女就學優惠…等 🌟 職務說明 1.中小學探索教育課程設計規劃與課程教學 2.學生學習觀察與評量 3.寒暑假探索教育課程營隊規劃與實施 4.課間與課後社團授課、支援 5.組內行政工作安排與管理 6.其他臨時交辦事項 🌟 能力特質 1.喜愛與孩子相處，能夠以他們觀看世界的角度與高度來理解課堂上所發生的任何事物。 2.具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 3.善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切。 4.高、低空繩索課程操作與帶領經驗。 5.喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳。 6.具備教學方案或活動方案撰寫經驗者尤佳。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.員工旅遊、尾牙聚餐 4.符合勞基法規範休息時間及特休規範

1. 國內外新客戶開發及拜訪 2. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 3. 客戶詢價回覆，並處理報價相關事宜。 4. 跨部門產品機種進度統整與追蹤及狀況排除。 5. 生產進度追蹤。 6. 客訴處理, 維持顧客滿意度。 7. 應收帳款回收。 8. 公司簡報協助客戶了解公司技術與服務內容。 9.銷售促進活動之配合事項管理. 10.每日及每月營業情形之報告與有關報表之編製. 11.其他有關所屬業務範圍之銷售事項及交辦事宜.

倍斯特人力仲介股份有限公司自2003年成立，專注協助製造業與家庭引進廠工、看護工及家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，以誠信、專業與服務，促進勞雇雙贏。🌏🤝✨ 1. 辦理移工申請相關作業，依流程整理並追蹤申請資料。 2. 製作移工入境及承接所需文件，進行資料建檔與檢核。 3. 協助處理移工來台後的行政流程，透過內部團隊合作完成相關單位聯繫及作業辦理。 4. 配合主管交辦事項，經由團隊協力完成部門行政與專案作業。 5. 無相關經驗可，公司將提供工作學習與實務熟悉的機會。 ・舒適的工作環境，重視同仁的工作感受。 ・提供學習與成長空間，協助熟悉移工仲介及行政作業。 ・重視每位員工的價值，以如同家人般的關懷支持團隊。 ・與專業團隊合作，累積跨文化溝通、文件處理及人力服務經驗。 ・鼓勵主動學習與持續精進，陪伴員工在工作中穩定成長。 歡迎細心積極的夥伴加入倍斯特，一起讓專業服務更有溫度！

歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型太陽能系統的開發與建置。 此職務將負責辦公室日常行政運作及跨部門支援，是確保公司內部流程順暢、支援各部門運作的重要職務。 【主要工作職責】 1.客戶聯絡事項追蹤及處理，確保溝通及回覆即時有效。 2.案場躉售電表單資料搜集、整理及彙整。 3.安排人員到案場例行巡檢及模組清洗通知，並提供定期報告。 4.製作部門相關報表，管理文件歸檔與資料維護。 5.安排會議與行程，處理例行性文書及行政庶務工作，包括合約處理、寄信、送資料等。 6.協助跨部門相關事項，確保工作流程順暢。 7.完成主管交辦之其他行政相關事項。 【條件與能力需求】 1.具備行政、秘書或相關工作經驗，熟悉辦公室運作流程。 2.細心、耐心且具責任感，能妥善處理文件、資料與合約管理。 3.良好的溝通協調能力與團隊合作精神。 4.熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）操作。 5.能有效安排會議與行程，處理多項工作並保持效率。 6.具能源、太陽能或再生能源產業相關工作經驗者佳。

1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理，熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規，辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表，協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務

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1. 接聽客戶服務電話，提供服務說明，通知維修人員，並進行案件後續之追蹤。 2. 了解客戶需求，進行需求服務分析，並提出解決方案，確保客服功能正常運作。 3. 客戶服務系統資料維護及檔案文件資料更新。 4. 客戶抱怨之因應與處理，並進行案件追蹤管理。 5. 本職務為長期約聘，排班排休。歡迎二度就業人員加入。 ( 日班：平日日班08:00-17:00+週末班 08:30-17:30 午班：平日午班12:45-21:45+週末班 08:30-17:30） 6. 依據不同學經歷從優敘薪，另有績效獎金。