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花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名(第2次公告) 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員(部落大學)。 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： (一)辦理花蓮縣原住民族部落大學業務。 (二)新聞稿撰寫及管理。 (三)社群平台經營及管理。 (四)資源整合及管理。 (五)其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：薪點280、新台幣3萬8,948元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自報到日起至115年12月31日止。 八、資格條件： (一)國內外專科以上學校相關科系畢業者。 (二)高中或高職畢業，並具有擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 (三)熟悉個人電腦應用、excel、word及powerpoint等作業系統。 (四)曾籌辦及執行活動或從事部落事務及教育相關工作經驗尤佳。 (五)善於溝通及熟悉原住民族文化工作，諳原住民族語尤佳。 (六)具原住民身分尤佳。 (七)具有汽車及機車駕照尤佳。 (八)未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符。 (九)熟悉具設計、藝術行政工作經驗尤佳。 (十)具有原住民族教育工作經驗，且善於教案及學、課務管理工作。 (十一)具撰寫文案能力尤佳及熟悉粉絲團經營操作。 (十二)具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務。 (十三)配合花蓮縣原住民族部落大學執行計畫需求，假日輪班制。 九、遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查。 1.應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免)。 2.報名日期：請於115年7月10日(星期五)下午5時前，親送或郵寄至花蓮縣政府原住民行政處藝術文化科田先生收(地址：970花蓮縣花蓮市民立里民權路123號)，請於信封上註明「應徵花蓮縣政府原住民行政處約用人員(部落大學)」。 3.報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還。 (二) 第二階段：測試與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 。 1.測試及面試時間：另行通知。 2.測試內容：一般電腦文書資料處理測驗(請自備筆記型電腦)。 3.地點：花蓮縣政府原住民行政處。 (三) 錄取名單公告於本縣全球資訊服務網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機317田先生。 十、錄取標準：擇面試成績最高分者依序錄取，正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月)

1.開發國外潛在客戶與拓展國內外市場。 2.定期維護並拜訪客戶與供應商，維繫穩定關係。 3.負責國外產品銷售接洽與訂單處理。 4.主管交辦事項。 5.可配合短期/長期出差。 歡迎應屆畢業生，無經驗可 部門具有完整教育訓練。

1. 開發潛在客戶，拓展市場以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及處理帳款回收相關事宜。 5. 年度銷售計劃編列。 6. 客戶關係維護、信用調查。 7. 市場商情調查。

我們重視每一員工的職涯發展，除了良好工作環境外，也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習相關專業技能，不侷限於單一技能學習，所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關說明: 1. 現場安全衛生工作監督及執行 2. 工安相關表單及報表作業 3. 個性活潑與人溝通 4. 其他主管交辦事項 5. 協助安排教育訓練 福利及法令相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、勞基法規定之:特休假、勞保、勞退6％、加班費等。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享年終獎金、三節獎金(或禮品) 六、每日餐費補助。

1.開發國外客戶及現有客戶. 2.海外客戶電話/郵件連絡及書信往來,處理與審查各項商業文件. 3.依客戶需求報價,簽約,安排出貨及客戶關係的維護. 4.定期業績績效檢討及主管交辦事項. 5.有國際貿易實務經驗,熟出口業務流程,英文說寫讀流利,可於需要時出國參展或開發業務.

1、相關市場業務開發 2、客戶關係建立、聯繫及維護 3、跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4、時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5、執行業務政策及上級交辦事項

※待遇優渥，歡迎面試洽談。 ●蒐集及分析市場動態訊息。 ●處理客戶合約，確保交易順利進行。 ●維護現有客戶關係，處理顧客抱怨及問題反應，協調內部團隊以確保客戶需求得到滿足。 ●獨立開發客戶，熟悉系統廠RFQ（Request For Quotation）、NPI（New Product Introduction）流程。 ●跟進客戶RFI（Request For Information）、RFQ（Request For Quotation），及配合總部相關流程。 ●參加展覽會及商務活動，如CES（Consumer Electronics Show）、ISC West（International Security Conference & Exposition West）、HK Fair（Hong Kong Electronics Fair）等。 ●定期與主管檢討業績及績效，回報進度。 ●完成公司及主管交辦事項之年度計畫KPI。

1.執行主管所交代的命令及事務處理 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議前準備並於會議會後製作會議記錄及追蹤、商業書信的往來、準備統計資料報告 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作 7.協助主管維維繫客戶關係 8.處理業務相關事宜、交辦事項、資料傳遞

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