轉職熱搜工作

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:中科 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

【工作內容】 1.開發新市場與新客戶，具備基本產品與產業專業知識，可獨立應對客戶需求。 2.蒐集市場資訊，製作市調報告，分析市場趨勢與市場佔有率。 3.提出業務企劃案與可行性報告，並參與行銷活動，如展覽、廣告、會議等。 4.針對客戶提出之合約內容進行初步審核，評估交易條件、生產流程、產品要求及售後服務等合理性。 5.提供報價、確認訂單內容，追蹤交期與出貨進度，確保準時出貨。 6.負責客戶溝通、問題回覆及客訴／訴願處理。 7.協助業務主管及業務人員處理客戶資料建檔、報價單、訂單、出貨文件及相關行政作業。 8.協助 ERP 系統資料輸入、訂單進度追蹤、請購需求確認及跨部門聯繫。 9.協助整理銷售報表、客戶資料、會議資料及展覽／行銷活動相關文件。 10.對內協調工程、採購、生管、品保等單位，追蹤產品規格、BOM、交期、出貨及異常處理進度。 11.願意配合公司教育訓練，持續提升產品、業務及專業知識。 【職缺說明】 本職缺需負責對外客戶溝通及對內跨部門協調，包含業務、工程、採購、生管、品保等單位，適合具客戶開發、訂單管理、專案追蹤與溝通協調能力者。 本職缺將依應徵者學經歷、能力與工作熟悉度，錄用為「業務專員」或「業務助理」。

工作內容：負責國內或國外旅遊各項團務、簽證 1.熟悉票務、簽證等行政作業 2.可與國外local接洽合作旅遊行程 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作 4.電話接聽、資料key-in等行政事項 5.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理 6.完成主管交辦事項

1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務，協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

1.完成公司及主管交辦事項 2.草擬客戶往來信件經主管核定後發送 3.向客戶報價、處理客戶訂單 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件

1.潛在客戶開發及現有客戶聯繫、回覆E-mail。 2.處理客戶詢價、報價、訂單、收款、出貨、客訴相關作業。 3.參與行銷相關作業。 4.國外客戶來訪接待。 5.國內外商展相關作業。 6.部門相關英文文件翻譯。 7.主管交辦事項。 8.具英文口說讀寫溝通能力 。 9.具國貿相關知識者佳 。 ※新進訓練期職務為培訓人員，通過考核後調整薪資。

1. 外銷業務開發與客戶維護，拓展潛在市場，建立穩定客戶長期合作關係。 2. 撰寫並審核國際貿易商務文書，包含合約、報價單及相關貿易文件。 3. 處理國際業務程序與行政文件，確保業務執行效率與資料準確性。 4. 學習機械專業知識，應用於問題解決、技術建議及售後支援。 5. 提供市場情報分析，蒐集國際競爭對手資訊並擬定市場拓展策略。 6. 參與國際商展與客戶拜訪，進行產品介紹及商務合作洽談。 7. 運用ERP系統進行訂單處理，追蹤供應鏈與物流狀況確保準時交貨。 8. 定期製作業務報告，分析銷售業績並提出具體改進建議方案。