轉職熱搜工作

1. 日常客戶報價、訂單、客訴及帳款催收處理 2. 專案執行與管理，透過與團隊成員和工廠的協調溝通，確保專案準時完成 3. 市場分析調查，產業訊息蒐集 4. 不定期至國外參展與客戶拜訪 5. 開發潛在客戶，拓展國外市場 6. 維繫與現有客戶之關係，發掘更多合作機會 7. 與產品開發團隊合作提供產品意見想法 8. 客訴溝通協調以及處理，應收帳款催繳 9. 不定期的國內廠商/工廠拜訪

1. 餐飲業務開發，陌生拜訪、開發 2. 開發潛力客戶，顧客關係管理 3. 執行公司餐飲相關行銷策略 4. 建立顧客反饋資訊及業務報告 5. 善於團隊合作，與隊友共同協力完成目標

1.無經驗可 2.完善的教育訓練 3.由主管帶著一起搭配銷售 4.高底薪,高奬金 5.享每年一次國外旅遊,一次國內旅遊機會 6.享勞健保,退休金

1.提供大型集團獎勵或員工旅遊，及企業戶、工商協會、醫療團體、政府機關、學校機構、高端…等不同客群量身設計的客製化旅遊行程。 2.具(旅遊業)工作經驗、外語能力者尤佳。 3.銷售公司國外(國內)旅遊產品。 4.銷售國外自由行及機票、訂房等產品。 5.依顧客需求規畫包團行程。 6.收取旅客證件及費用。 7.開發及顧客關係維護。 8.解決客戶旅遊期間相關服務。 9.主管交辦事項。

你好! 本公司經營的是留遊學產業。 負責幫學生處理申請國外大學研究所 、短期遊學打工、移民規劃等等 近期誠徵新夥伴! 一起服務同學、經營教育相關資訊。 如果你對留遊學產業有興趣，歡迎加入我們! 工作內容： 1. 幫學生規畫國外遊留學的計畫，並詳細介紹 2. 需有業務能力，可以舉辦遊留學說明會活動及相關業務推廣 3. 初期工作主要以行政為主，需具基本的行政能力 誠徵條件： 1. 喜歡學習，公司會提供相關培訓訓練 2. 樂觀、細心、耐心，喜愛與人互動，具備良好溝通能力，對客戶有高度服務熱忱 3. 有遊學經歷者為佳 4. 具備「自學及創造能力」特質 ：熱愛挑戰，自主性高，可獨立作業

1. 亞洲市場開發 2. 接單前評估溝通提供客戶方案與報價單 3. 客戶訂單處理流程 4. 掌握訂單出貨狀況、收款及客訴處理 5. 依據市場趨勢，分析競爭廠商之優劣性 6. 代理商與客戶維護，須不定期配合接待代理商與客戶，不定期出差安排，可配合加班 7. 國際展覽之籌辦與策劃 8. 上級交辦事項做展開執行 **需具有外語溝通能力

1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發，包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用，建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係，掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊，確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料，定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

1.熟悉健保給付相關的法規(進公司後了解即可) 2.需要跟客戶介紹產品.追蹤.報價.簽約..等業務工作 3.輔導醫療院所設立 4.協助醫療院所稅務、勞基諮詢 具備技能： 1. 需自備摩托車 ,機車(普通重型)駕照，以利外勤工作事務執行 ※ 公司額外提供油資補貼/輔導&業務獎金/每月分紅獎金(高者每月數萬元) ■發展與福利 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、客服、硬體工程師。 2.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 ■職前訓練與其它: 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。 ■公司現狀： 1.國內醫療軟體市佔最大(合約近7000)廠商，客群(中西牙藥檢醫美長照居家..)廣。 2.全國6個分公司，及九個經銷及代理團隊。 3.院所新開業市佔70％左右。 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 3.有專人輔導職前訓練，約1-2個月。

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