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🌟 【國外業務人員】誠摯徵才中！🌍 如果你熱衷於市場開拓，喜歡在國際舞台上閃耀，那就別錯過這個機會！準備好挑戰了嗎？💼 🎯 加入我們 1. 主動出擊，開拓國外市場並與國外客戶建立緊密合作關係。 2. 全程掌控客戶需求，管理訂單及出貨進度，確保每一步都順利進行。 3. 以客戶需求為導向，整合廠內資源，提供客戶高效率又貼心的服務體驗。 4. 負責應收帳款事宜，確保財務往來無後顧之憂。 5. 能夠獨立出差，面對海外市場時從容不迫。 🌈 這個職缺期待擁有行動力與責任感的你，為我們的客戶創造更大的價值！ 準備好要踏上這個充滿挑戰與成就感的旅程了嗎？ 立即加入我們，一同展開你的國際版圖！ 🚀 我們深知員工是公司最重要的資產，提供以下福利為你的生活加分： - 生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚回饋及春酒抽奬 - 免費供餐、誤餐費補助及餐廳,省去三餐煩惱 - 年假豐厚：任職滿3個月預給3天；新人久任獎金6,000元 - 健康保障：每年員工健檢(優於法規項目)、健保、勞保、職災保險及各類假期 - 支援家庭生活：育嬰假、家庭照顧假、結婚補助、生育補助、喪葬撫卹及住院慰問金等 - 升遷學習機會：完善的培訓計畫及內部晉升機制 、自我成長及人性化管理

1、 國外客戶接洽、報價、聯繫、來訪接待等 2、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 3、 其他業務工作相關事項 4、 主管交辦事項

1. 處理國內外報價、訂單、出貨之全般事宜 2. 開發國內外新客戶 3. 規劃與參加國內外展覽及後續追蹤 4. 一般文書處裡 5. 執行主管交辦事項

1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶等工作。 2.負責訂單處理，及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。 4.業務相關資料建檔。 5.出貨管控與協調。 6.主管交辦事項 。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 提升現有客戶的合作關係與滿意度，定期客戶回訪，積極挖掘並回應客戶需求。 3. 掌握市場動態，提出有效的銷售策略和建議。 4. 善用各種銷售管道，提升產品知名度。 5. 定期提交銷售報告，進行銷售數據分析。 6. 了解並分析競爭對手的動態和策略，提出相應的應對措施。 7. 定期將客戶資料、銷售活動和進展登錄於Sales系統內，確保資料的準確性和及時性。

1.負責公司產品之海外銷售業務 2.拓展國際市場及通路 3.分析市場趨勢並規劃銷售策略 4.客戶服務與關係維護 5.跨部門協作與溝通 6.管理應收帳款時效並處理相關作業 7.編列個人業績目標並達成公司營業目標 8.完成主管交辦事項 ★除月薪外，每月按業績達成率計發績效獎金，並另發放津貼補助約9,000/月。★ (津貼補助需按規定提交資料申請) ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~

1. 主要負責生意機會開發與業務拓展。 2. 擔任客戶與內部部門間的溝通橋樑，協調專案進度與任務分工。 3. 處理報價、合約條件協商與訂單管理，確保準時出貨。 4. 蒐集並分析市場情報與競品資料，支援產品與業務策略。 5. 掌握產品開發時程與產能狀況，協助達成交付目標。

本職位為培養海外業務幹部，公司將提供完整培訓，並安排外派至印尼分公司發展國際市場。適合具 1～3 年業務經驗、希望挑戰國際業務並提升職涯發展的人才。 工作說明如下： 1.負責海外客戶開發與維繫 2.協助報價、訂單處理與客戶聯繫 3.開發客戶並拓展海外市場 4.與台灣總公司及印尼分公司進行業務溝通 5.協助客戶問題處理與售後服務 6.可長期派駐海外 7.邏輯佳 、抗壓性強、肯積極學習任何事物

大榮旅遊深耕日本、韓國旅遊市場多年，擁有豐富的產品資源與穩定客戶基礎，現誠徵熱愛旅遊、喜歡與人互動的夥伴加入團隊。無論您是剛畢業的新鮮人，或想挑戰業務工作的求職者，只要願意學習，公司都將提供完整培訓，協助您快速進入旅遊產業。 【工作內容】 1.開發及維護旅行同業客戶關係 2.推廣日本、韓國團體旅遊產品及最新促銷資訊 3.提供產品報價、訂位及相關諮詢服務 4.協助客戶處理訂單及後續作業 5.市場資訊蒐集與產品推廣 6.客戶服務及問題處理 7. 完成主管交辦事項 【我們希望您】 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 對日本韓國旅遊及旅遊產業有興趣 ✔ 具責任感與學習熱忱 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 具旅行社或業務經驗者尤佳

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.Organize sales activities and required regular business travel within US & Brazil area. 2.Manage account business, plan and executing market strategy. 3.Expand customer base and coordinate new projects. 4.Align with engineering team to fit target market for offering sustainable solution. 5.Drive HIWIN channel partners to achieve sales growth goals.