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人才需求條件 & 工作職掌: 1.大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 熟悉開發業務及製鞋專業知識 2.具有獨立與品牌客戶運作經驗 3.15年以上鞋業開發工作經驗 4.鞋業開發團隊管理5年以上經驗(30人以上團隊) 5. 管理開發中心開發業務團隊 6. 協調各功能組、優化產品開發流程、執行開發產品風險評估 7. 掌控各鞋款每季開發樣品進度及品質，解決開發問題及困難 8. 達成客人所要求的品質/交期/RFC

[工作內容] 1.開發新客戶，能引導客戶需求。 2.規劃與執行年度業務發展計畫。 3.收集市場情報，規劃產品長期發展方向。 4.提升客戶關係。 5.有系統廠跟通訊營運商或網通產業的銷售經驗 [工作能力需求] 1. Fluent English 2. 具備國外業務工作經驗八年以上

大學以上電子/電機相關系/所畢， 具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗， 其中含5年以上主管經驗， 精通英文。

Robot國外業務主管(處級~理級) 產品: 非工業用service 型機器人，例如展場導覽機器人、餐廳服務機器人、掃地機器人…。(目前已經有RFQ) 工作地點: 內湖 條件 有非工業用Robot 相關業務經驗10年以上。

1. 開發與維護國外客戶，拓展市場佔有率。 2. 進行國際業務談判，協商價格與合作條件。 3. 分析國際市場趨勢，制定符合全球需求的銷售策略。 4. 處理進出口業務，包括報關及物流安排事宜。 5. 管理國外業務團隊，監控業績指標與成效。 6. 維護與更新客戶數據，提供定期報告與分析方案。 7. 規劃與執行品牌於海外地區的推廣活動及策略。 8. 需要配合參與國外參展

NB業務課級至/副理主管 職稱: 課級至副理級 條件要求: 1. 大學以上畢業 2. 英文流利 3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗 工作內容: 負責客戶(HP為主) 連繫協調 / 物料管控 /生產作業管控等ODM相關業務事項

工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題，能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬

業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 7. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 8. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 9. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 12. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。

1. 分析國際市場動態，制定市場拓展與銷售策略以提升業績表現。 2. 開發與維繫國外客戶關係，定期進行需求分析與服務回饋。 3. 處理外銷訂單與合約，確保流程符合國際貿易規範。 4. 規劃並執行國外展覽，提升品牌知名度與曝光度。 5. 領導跨文化業務談判，擬定合約條件並促成交易達成。 6. 協調內部與客戶之間的溝通，確保交期與品質達到標準。 7. 分析銷售報告與數據，評估業績並提供改進建議。 8. 培訓內外部夥伴，提升團隊對國際市場的專業技能與敏感度。

1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統