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1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。

1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。

1.具10年以上管理經驗，負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 ​2.熟家庭幫傭市場，負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧，並具備帶領業績顯著成長之實績。 3.​了解行政申辦與法規管控，熟稔移工法規與行政申請流程，能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳，具備與菲律賓、印尼等國外仲介（Agency）談判與維護經驗，確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力，能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率，具備強烈的結果導向特質。

1.主動開發新客戶與新商機，拓展市場版圖 2.進行銷售預測（Forecast）、管道管理（Pipeline Management） 3.規劃並執行年度／季度銷售策略與行動計畫 4.分析市場趨勢、競品動態及客戶需求，提出銷售建議 5.協助指導／培訓初中階業務人員

(1)Minimum 5–8 years of experience in sales roles within the IT industry, with experience in the server industry being a plus. (2)Proven track record in business development, RFQ/RFP handling, and contract negotiation. (3)Achieve revenue and profit targets. (4)Develop and maintain strong customer relationships; act as the primary interface between customers and internal teams. (5)Oversee quotation processes, pricing approvals, and ensure compliance with internal control systems. (6)Excellent communication and negotiation skills. (7)Ability to manage cross-functional collaboration with PM, legal, and product development teams.

1.Act as a bridge between HQ, factory and EMEA automotive customers, responsible for customer relationship maintenance, company/product introduction, technical support, and problem resolution. 2.Respond to customer technical inquiries, first hand analyze and bridge the team to solve various issues encountered during product application, covering technical, quality, delivery issues, and improve customer satisfaction. 3.Track the progress of the product implementation at the customer end, including trial use, validation, mass production stages, and assist in analyzing and solving mass production problems. 4.Collect market and customer needs, provide feedback to headquarter account manager, EPM, R&D, and assist in product optimization and new product planning. 5.Home office and travelling to customer in Europe per business needs

Business Program Management: Manage various business programs, including planning, execution, and tracking. Manage project timelines, resource allocation, and risk control to achieve business goals. Advanced Technology Program Support: Participate in technical discussions and exchanges to support team innovation goals. Global Factory Coordination & Project Transfer: Coordinate and communicate between global factories to ensure smooth project transfer to mass production. Resolve potential production transfer issues and ensure project progress meets expectations.

1.負責客戶 issue、緊急事件及非常態需求之處理擔任主要升級窗口 (Escalation Point)，協調內部跨部門資源並推動相關事項執行與問題解決。 2.作為客戶與公司內部之主要溝通窗口，整合各功能單位意見，追蹤議題進度並確保事項如期完成。 3.與客戶協商合約條款及內容，協調法務與相關部門完成合約審閱、修改及簽署流程。 4.與內部團隊合作，針對報價內容與客戶進行討論與協商，確保報價合理性，同時爭取符合公司預期之商業條件與利潤目標。 5.規劃並安排客戶與公司高層之重要會議，包含議題整合、簡報準備、時程協調、會議準備及後續事項追蹤。 6.協助處理客戶臨時性需求及各類營運相關事項，提供即時支援並確保客戶需求有效落實。 7.推動客戶提出之系統優化或流程改善專案，協調內部相關單位進行需求評估、資源整合與專案執行。 8.針對客戶不合理之商業要求、額外作業或特殊配合事項，評估成本影響並與客戶協商 cost claim / compensation 機會，以維護公司利益。 9.建立並維持良好客戶關係，提升跨部門合作效率與客戶滿意度。 10.蒐集並分析市場趨勢、客戶動態及產業資訊，提供內部團隊作為商業策略、客戶管理及業務規劃之參考。

1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口： 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point)，即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR)： 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR)，挖掘潛在需求，尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考