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轉職熱搜工作

您正在找國外業務主管的工作,共計2001筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (亞灣超算) Head of Sales

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    我們是鴻海公司-亞灣超算,作為台灣 NVIDIA Cloud Partner(NCP)雲端合作夥伴,同時亦是鴻海推動 AI 佈局的重要核心引擎。 目前正在招募業務主管,若您也渴望帶領團隊、與我們共同見證 AI 時代的商務變革,誠摯歡迎您主動投遞此職務! 1. 商務策略與營收增長: • 制定並執行 GPU 算力的全球/區域銷售策略,達成並超越年度業績目標。 • 開拓大型企業、AI 新創、Hyperscaler 及政府研究機構等客戶(Key Accounts)。 2. NCP生態系經營: • 深耕並維護與NVIDIA 生態系/NCP 合作夥伴。 3. 算力服務(GPUaaS)模式推動: •規劃並銷售 GPU 租賃、客戶合約談判;有能力主導大規模算力採購/租賃合約談判,熟悉商務條款、及部分法律風險評估及財務模型。 • 與技術與維運團隊協作,協助客戶評估每兆瓦成本(Cost per MW)、能源效率(PUE)及液冷(DLC)等基礎設施對算力成本的優化影響。 4. 團隊領導與跨部門協作: • 領導並培育技術銷售(Technical Sales)與商務開發(BD)團隊。 • 跨部門對接數據中心維運(AIDC Infrastructure)、產品經理、財務及法務團隊,確保交付與服務品質。
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  • 【AI Server & Data Center】Business Program Manager (US-based)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 5~6年工作經驗
    1. Consolidate RFQ inputs, including BOM and cost analysis, and optimize the value/cost structure to maintain competitive margins. 2. Translate customer technical and commercial requirements into actionable internal projects, and negotiate key terms such as pricing, lead time, and payment conditions. 3. Track orders end-to-end from prototype and NPI through mass production, and continuously adjust the business forecast to meet revenue targets. 4. Monitor the North America AI server market, analyze competitors’product positioning and pricing strategies, and provide insights to the BD team for decision-making. 5. Serve as the cross-functional coordination hub—as the business point of contact, align Taiwan R&D, supply chain and procurement team to remove commercial blockers impacting profitability or delivery.
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  • PB_Relationship Manager 客戶關係經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 5~6年工作經驗
    1. Generates target market prospects through a number of innovative and sustainable channels. 2. Converts target market prospects into clients. 3. Cross-sell products & services to existing clients. 4. Acquires net new assets to achieve targeted AUM. 5. Generates revenue to meet agreed upon goals. 6. Seeks referrals from existing clients. 7. Develops and maintains good relationships with clients. 8. Achieves returns on clients portfolio according to their needs and expectations. 9. Effectively interacts with network and available internal resources to provide solutions to meet client needs. 10. Continuously develops own product knowledge. 11. Delivers, monitors and reviews solutions to clients based on clients investment profile. 12. Complies with regulations, policies and guidelines. 13. Highlights, mitigates and protects the bank against credit, legal, reputation and other risks.
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  • 網通產品NPI/Sustaining MPM專案管理專員(越南/海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    負責產品:Wireless Access Point/ IOT Router/TelePresence/Data Center 1. 物料供應計畫與達成,SD/SCR/shortage report 製作 2. 工程變更執行與管控 3. 客戶溝通與服務 4. 庫存管理和跨部門溝通(生管、交管、採購、品保、產線),彈性解決物料缺料及供應商交貨異常問題 5. EOL&PPV控管,E&O/PPV&NRE tracking report 的製作
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  • PM專案管理(資深)專員_機櫃(土城/新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗
    1.年資:三年以上 2.工作經驗:戶外防水防塵產品, 機櫃的機構設計, 基地台無線通訊產品, 伺服器, 交換機 3.產業:通訊機械器材相關業, 無線通訊設備相關行業,其他電子零組件相關業, 4.外語能力:英文
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  • PM專案管理(資深)專員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    網路通訊產品管理 1)專案進度管理與協調溝通 2)問題解決與執行紀律 3)成本控制 4)新產品試產及量產導入,新產品開發進度跟進及物料REVIEW 5)定期向客戶以及單位更新新產品ECN狀況及導入狀態追踪 6)其他如客戶需求排配,出貨安排,廠內庫存管控,客訴處理 7)2nd Source Plan Cost Reduction 8)Material Cost Reduction
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  • PM/MPM專案管理資深專員(墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 3~4年工作經驗
    1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案
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  • PM專案管理(資深)專員- (新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 產品專案進度控管、協調和管理. 2. 客戶RFI/RFQ整理和回覆. 3. 協助規劃製定相關規格及專案控管. 4. 具備英文簡報製作與簡報能力,能與客戶應對順暢. 5.需配合業務需求至國外出差. 6.協助同仁解決客戶問題及需求,完成工程驗證.
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  • PM/MPM專案管理(資深)專員-新竹/土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗
    1. 產品專案進度控管、協調和管理. 2. 客戶RFI/RFQ整理和回覆. 3. 協助規劃製定相關規格及專案控管. 4. 具備英文簡報製作與簡報能力,能與客戶應對順暢. 5.需配合業務需求至國外出差. 6.協助同仁解決客戶問題及需求,完成工程驗證.
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  • 商務經理

    月薪 60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    臺灣業務專員 一、關於我們: 中聯重科是世界領先的重型建築設備銷售公司,如移動式起重機、塔式起重機、高空平臺、叉車、混凝土攪拌機、水泵和挖掘機,爲了我們在臺灣不斷增長的業務,我們正在尋找一位能說中文、居住在臺灣、在建築設備領域有經驗的有動力、有經驗的銷售專員。 二、我們的優勢: 中聯重科是一家規模化、高配置的公司,我們將提供全面豐厚的福利待遇、完善的晉升路徑、完備的激勵標準。 這個崗位的培養方向是銷售團隊領導力,如果你加入我們,你就有機會成爲團隊領導者。 三、我們的要求: 熟悉當地市場,工程機械知識優先或重型機械,如挖掘機、移動式起重機、混凝土、塔式起重機、叉車、基礎、高空作業機械、採礦等。市場營銷文憑和本科以上學歷,工程師專業機械、電氣或國際業務;有強烈的自我激勵,自信,高度的解決問題能力,協調能力,能夠在跨國和多元文化環境中工作;有駕駛執照
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