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【大江生醫第一屆全球菁英培育計畫】 全球菁英儲備業務現正招募中 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發、培養生科、營養知識、最強講師的B2B談判技巧、全球保健食品商業策略規劃，並獲得與跨國團隊合作的經驗。錄取的新夥伴將在台北內湖科學園區的大江生醫總部工作，成為全球業務中心的專業團隊成員，開創多采多姿的職涯，絕對是台灣年輕一代的菁英進入全球市場的最佳機會。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在上海子公司或美國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【申請條件】 1. 碩、學士應屆畢業生 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者 3. 擁有流利的第二外語書寫和口說能力 4. 勇敢、創新、重視團隊合作特質 【本次錄取名額】 1. 畢業生1位 2. 畢業後全職工作經驗兩年內者1位 把握機會，加入大江、打世界盃！ #大江生醫8436 #全球業務菁英培育計畫 #台灣錄取全球歷練 #加入大江打世界盃

1. 承接銷售目標，擬定個人年度計畫，以達成個人業績目標。 2. 銷售相關行政作業，提供報價、處理並追蹤客戶訂單、應收帳款等。 3. 擔任客戶服務窗口，及時處理客訴，並提供最佳解決方案，以提升客戶滿意度 。 4. 根據訂單需求，與生管人員協調，滿足客戶交期。 5. 釐清與分析客戶需求，擬定產品推廣計畫。 6. 了解公司產品特色，協助設計部門開發新產品。 7. 部門例行性管理報表製作、表單歸檔，維護資料完整與正確。 8. 參與國內外半導體展覽活動的規劃與執行，推廣產品。 9. 其他主管交辦事項 【特別說明】 上班地點：115/5/31前於台中市甘肅路二段64巷8號(文心櫻花站附近)，6/1起於台中市精科中一路16號(精科廠)上班。

強力徵求！【不動產經紀人】挑戰月入百萬，何必將就年收百萬！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入信實崇德店的工作行列。 【信實地產 企業核心】 誠懇守信 謙恭踏實 創新無限 勇敢無畏 用愛成家 傳遞幸福 信實地產 成就非凡 ––––––––––––––––––––– 粉絲團 FB：https://www.facebook.com/profile.php?id=100093418236923&mibextid=LQQJ4d IG：https://www.instagram.com/chongde_2.0/ ––––––––––––––––––––– 《信實6大優勢》 行銷優勢、營運優勢、區域優勢、聯賣優勢、管理優勢、訓練優勢 台灣房屋全國冠軍 連續九年中區銷售冠軍 九連霸冠軍團隊-堅強業務陣容 專業培訓教育課程-信實學苑超業/新人訓練課程 學長姐不藏私教導-百人團隊力量大/多店合作 行銷美編社群經營 #借力使力不費力 #單打獨鬥已經不是現在的時代潮流 #選擇比努力更重要 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❶房屋買賣仲介服務 ❷房屋租賃服務 ❸不動產諮詢服務 ❹不動產產權調查及鑑價 ❺負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 –––––––––––––––––––––––––– ☑轉換行業，是冒險？是機會？ ☑很少人會知道，選擇一份事業， 不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆， 而是該考量在工作的過程中， 它將為你人生帶來怎麼樣的價值？ 當你做出了選擇，下一個該評估的， 則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ ☑選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要！ ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -台中青海特許加盟店(西屯) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實土開部(西屯區) -信實重慶特許加盟店(西屯區) 一個團隊，六家店直營聯賣 一個案件，300個人幫你賣！ 單打獨鬥，不如團隊合作！借力使力不費力！ ★ 優渥的薪獎制度 1.豐厚業績獎金：依業績分層跳級計算，一圓挑戰高收入的夢想。 2.豐富行銷資源：信實的優質形象，成就每一個員工的事業。 3.團隊領導獎金：重視團隊發展，推廣資源共享與共戰文化，奠定團隊發展的基礎。 ★ 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐：每月固定員工聚餐，不定時零食、下午茶。 2.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，要拼命也要認真玩。 3.國外旅遊：年度國外獎勵旅遊，獎勵員工不手軟！ ★ 高品質的教育訓練 1.內部教育訓練：定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開課。 2.外部教育訓練：公司精選外部訓練課程，提供部分教育訓練補助費用。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入信實文心青海有限公司的工作行列。 經營理念 成就非凡、誠懇守信、謙供踏實、用愛成家、傳遞幸福、創新無限！ ♡台灣房屋全國冠軍♡ ♡連續九年中區銷售冠軍♡ 《強力徵求不動產經紀人員》 →無房仲經驗可 →九連霸冠軍團隊-堅強業務陣容 →專業培訓教育課程-信實學苑超業/新人訓練課程 →學長姐不藏私教導-百人團隊力量大/多店合作 →行銷美編社群經營 #借力使力不費力 #單打獨鬥已經不是現在的時代潮流 #選擇比努力更重要 【信實崇德店】04-22413999 | 明而康 店協理

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永義房屋是一家專業從事不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供全方位的房地產買賣、租賃與專業諮詢服務。我們的客戶涵蓋個人、自住家庭以及投資者等。我們致力於協助每位客戶實現他們的居住和投資目標，以誠信專業服務贏得市場口碑。 工作內容： 1. 主動開發房屋及土地市場，尋找潛在商機及開拓市場版圖。 2. 建立並維繫客戶關係，並針對潛在客戶進行深度經營與需求分析。 3. 提供不動產買賣及租賃的專業仲介服務，協助客戶於交易過程中順利進行。 4. 分析市場趨勢及區域房價動態，為客戶提供專業的市場資訊與投資建議。 5. 協調處理交易過程中的文件作業，包括合約審查及斡旋。 6. 執行公司規劃的銷售策略，達成個人及團隊業績目標。 7. 配合公司安排參加培訓課程，不斷提升專業知識與實務技能。 8. 參與市場活動如開放屋、地區宣傳推廣等，提升業務能見度。 我們提供完整的教育訓練系統，無論您是否具有相關經驗，均可在我們的精心指導下獲得快速成長。主管會全程陪同實作，幫助您迅速上手，並發揮最大潛力。如果您對挑戰業界高薪充滿熱情，渴望實現不動產業務的夢想，我們誠摯邀請您加入永義房屋的專業團隊。立即投遞履歷，與我們一同邁向成功！

(1)Minimum 5–8 years of experience in sales roles within the IT industry, with experience in the server industry being a plus. (2)Proven track record in business development, RFQ/RFP handling, and contract negotiation. (3)Achieve revenue and profit targets. (4)Develop and maintain strong customer relationships; act as the primary interface between customers and internal teams. (5)Oversee quotation processes, pricing approvals, and ensure compliance with internal control systems. (6)Excellent communication and negotiation skills. (7)Ability to manage cross-functional collaboration with PM, legal, and product development teams.

The Business Program Manager (BPM) is responsible for leading and managing complex, cross-functional programs from initiation to successful completion. A key focus is translating program success into commercial results and meeting defined revenue goals. The BPM acts as a critical driver, coordinating Engineering, Supply Chain, Manufacturing, and Sales/Account teams while also serving as a key operational point of contact for strategic accounts. 1. Business Strategy and Program Governance  Cross-Functional Alignment: Serve as the crucial interface between Product Management, Engineering, and Operations, translating market requirements and product specifications into actionable operational plans.  Risk and Issue Resolution: Proactively identify potential technical, supply chain, or production risks, and lead cross-functional teams to develop and execute resolution plans.  Executive Reporting and Presentation: Demonstrated proficiency in tailoring complex technical and operational updates into clear, concise, and high-impact reports and presentations for executive leadership. *Financial Acumen and Value Realization: Understand of business drivers including, total cost of ownership, and profit/loss implications. Tracking the realization of projected business benefits. 2. Strategic Account Engagement and Sales Enablement *Account Program Management: Act as a primary operational liaison for strategic account sales teams, ensuring program plans align with customer delivery schedules and volume commitments. *Volume and Forecast Management: Collaborate closely with the Sales/Account teams and Supply Chain to validate sales forecasts, manage program production readiness, and secure alignment to meet quarterly and annual revenue targets. *Customer-Focused Program Resolution: When program issues (e.g., delays, supply constraints) impact a key customer, lead the cross-functional effort to communicate the mitigation plan to the Account Manager and ensure its timely execution. 3. Communication and social skill *Stakeholder Management: Proven ability to effectively identify, engage, and manage expectations across a diverse group of internal and external stakeholders, including Engineering, Sales, Operations, and external partners (e.g., ODMs/CMs). *Cross-Functional Influence: Ability to influence without direct authority, driving consensus and decision-making among functionally diverse teams to achieve program objectives and resolve critical roadblocks. *Negotiation and Conflict Resolution: Strong negotiation skills to mediate conflicts, prioritize competing resources or objectives, and drive optimal outcomes for the business program. *Active Listening and Clarity: Excellent active listening skills to understand challenges from various perspectives, coupled with the ability to articulate program requirements, risks, and next steps with unwavering clarity in both written and verbal formats.

1. 制定日本區域策略，開發在地客戶或通路商，理解日本商務文化與法規 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任，確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發，同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作，確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略，推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展，確保與BU年度目標與策略方向一致

1. 聚焦 AI、IoT 與工業電腦應用，拓展新興 AI 市場與跨國客戶 2. 承擔所屬產品線/區域之 PnL 管理責任，確保營收與獲利目標達成 3. 推動新市場與新客戶開發，同時強化既有客戶關係 4. 與內部研發、產品、工程及製造團隊協作，確保產品符合市場需求 5. 制定並執行銷售策略，推動專案落地與市場擴張 6. 定期匯報業務開發進展，確保與BU年度目標與策略方向一致