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工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以可以一人可以獨力作業. 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上5點上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.

案 人員能力 來分配: 基本業務內容 行銷國際 1.協助國際銷售端，了解國際客戶商品需求，與國際供應商接洽。 2.與 國際/國內 供應商進行溝通 3.收集相關國際市場/業國際界資訊

工作所屬部門：市場開發處 一、工作內容: 辦理國內、海外行銷及展務等相關業務。 二、學歷：大學以上紡織、外文或國際貿易相關科系畢。 三、工作經驗：紡織業界行銷相關工作或行銷推廣活動企劃執行工作兩年以上經驗，具政府計畫執行經驗尤佳。 四、語言能力：英語能力 聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通，具備日語能力尤佳。

銷售與業績達成： 負責專櫃銷售，提供專業商品諮詢、搭配建議與優質服務。 達成公司設定的每月業績目標，並負責業績統計與回報。 接待顧客、包裝、結帳、退換貨處理。 商品與庫存管理： 控管商品庫存，包括進貨、入庫、補貨、調貨及盤點。 管理商品陳列、視覺行銷（VM）及換檔，提升視覺吸引力。 維持店櫃周遭環境整潔、美觀。 人員管理與培訓： 管理專櫃人員的排班、出勤及業績獎金分配。 培訓新進人員商品知識、銷售技巧與服務態度。 維持團隊士氣，解決工作上的問題。 顧客關係與服務： 建立客戶資料庫，經營會員關係（CRM），主動通知新品或促銷活動。 處理突發狀況及不理性的客訴事件。

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 2.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 3.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 5.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為底薪+組織輔導獎金 **保障薪資4萬元， 底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習

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一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

1. 區域停車場營運規劃及績效管理。 2. 整合區域營業/商品開發/品牌行銷。 3. 處理區域停車場客戶問題、協調處理區域停車場設備故障排除。 4. 區域停車場巡視、每日營收報表統整分析。 5. 需支援所負責區域場站值班 6. 負責區域停車場之經營督導與人員管理。 7.區域場站在建工程與設備維護管理 。 8. 其他主管交辦事項。

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