轉職熱搜工作

1.數位學習平台運營、管理與問題處理。 2.數位課程規劃(講師開發，談定合作及定價等），確保產品符合市場需求。 3.數位課程執行與成效分析(直播/影音)。 4.數位課程的市場推廣與行銷策略制定。 5.掌握社群媒體、電子郵件行銷、SEO等管道，建立有效的產品客源。 6.主管交辦業務。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1. 石化、煉油、煉鋼、化學及電廠等客戶開發及定期拜訪。 2. 公司產品推廣及銷售。 3. 訂購後相關的售後服務及工程協助。 4. 招標系統領/投標及相關作業準備。 5. 產品銷售展望之制定。 6. 其他主管交辦事項。

【關於華森葳與這個職位】 我們是兒童遊樂設施與教育設備的專家。這份工作已有既有的客戶群（幼兒園、托嬰中心、公家公園等），你不需要盲目陌生拜訪！ 公司氛圍單純、穩定成長，同仁平均年資高達 9 年！我們正在尋找一位積極、細心的夥伴，一起為孩子們打造安全快樂的成長環境。 【工作地點與模式】 ●辦公地點：桃園總公司（桃園市龜山區，近交流道，下交流道很快就到！）。 ●工作模式：本職位為外勤業務，主要經營台北市與新北市既有客戶。 【工作內容】 ●客戶關係維繫：經營與服務雙北地區既有的幼兒園、托嬰中心及公家機關客戶，提供專業的產品建議。 ●產品顧問與銷售：負責戶外/室內遊樂設施、兒童傢俱設備及教具的銷售接洽與訂單處理。 ●案場追蹤與管理：協助客戶進行商品管理，並跟進專案的應收帳款。 【薪資與車輛補助】 ●新人專屬福利：前 3 個月保障月收入 40,000 元！內含固定底薪、伙食津貼與新人培訓激勵金，讓您安心度過培訓期，無後顧之憂。 ●第 4 個月起：回歸固定月薪 35,000 元，並開始挑戰無上限的「業績與開發獎金」。 ●交通補貼：需自備普通小型車開車外訪，公司提供自用車油資與相關補助，讓您跑雙北業務無後顧之憂。 【公司福利】 ●荷包滿滿：三節獎金、壽星生日獎金、不定時禮盒發放。 ●精采生活：每年國內外員工旅遊（我們去過澳洲、義大利、北海道、越南...等你一起來！）。 ●幸福職場：備有零食點心區、每月慶生活動、同仁相處和諧、流動率極低。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。

主要工作內容如下: 一、因公司擴編，招募優秀人才，具業務作業能力，初期有專人輔導。 二、經營方式：原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保，升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10：00至19：00，(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定，週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。