轉職熱搜工作
您正在找國內業務人員的工作,共計20393筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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B-金控-永續企劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1、 參與永續發展政策、制度及短中長期重點工作之擬訂; 2、 參與或協助國內外永續評比與報獎資料之統整、永續報告書之編製; 3、 參與或協助官網永續專區之資訊揭露與維運管理; 4、 規劃與執行永續發展相關專案; 5、 國內外永續發展趨勢、議題等資訊之蒐集、整理與分析。展開 -
門市銷售人員(台中中區) 挑戰高薪
月薪 32000元 台中市中區 工作經歷不拘1. 負責門市商品銷售,包括配件、3C商品、門號及相關保險等項目解說與推廣(需具備翻譯能力。 2. 主動接待客戶,專業診斷問題,提供解決方案並完成售後服務流程。 3. 配合門市營運,確保櫃台環境整潔,商品陳列吸睛並維持店內形象。 4. 熟悉市場動向,掌握最新產品資訊,靈活提供客製化銷售建議。 5. 定期參與內部銷售訓練,提升溝通與談判技巧以滿足業績目標。 6. 確保現金結算準確無誤,並妥善處理收銀與發票開立相關事宜。 7. 執行客戶購後追蹤回訪,建構長期客戶關係及提供高品質服務體驗。 8. 支援庫存管理及需求調整,履行商品進貨核查與系統盤點工作。 9. 網路銷售,直播介紹產品,會由專人代領。 *完成主管交辦事項*展開 -
包租代管人員(無經驗可)(具經驗佳)
論件計酬 -1000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘包租代管的未來在於政策大力支持與市場規模擴張,預計透過政府推動的百萬租屋家庭支持計畫,未來將會釋放出龐大的市場需求。 此外,隨著業者轉型為「生活服務業」並導入科技應用,將能提供更多元、智慧且有溫度的服務,包括家電租借、裝潢建議等。 同時,政府持續優化社會住宅包租代管計畫,擴大服務範圍與補助,以滿足不同弱勢族群的居住需求。 包租代管 1.不動產租賃仲介 2.提供不動產租賃配對 3.提供來電客戶諮詢、解說 4.物件勘查、客戶房屋帶看 5.房屋健檢 6.完成主管交辦事項【工作內容】 保障底薪+開發獎金+成交獎金 ✦歡迎無經驗新鮮人✦ 只要您積極、肯學習,只要你想✡年薪千萬不是夢✡ 本公司備有完整的新進人員教育訓練 讓你擁有全方位資訊走在引領業者的最前端 只要你願意努力學習【選擇萬璟】是給自己最大的機會。展開 -
北部市場銷售人員(保障底薪60000起)
月薪 60000元 新北市永和區 工作經歷不拘兩人可出攤 一人也可做 可經營 可隨車 免資金 無庫存壓力 月休六天 保障底薪60000起 月領6~15萬以上 請聯絡 意洽:0905978803 杜先生展開 -
線控人員【前金分公司-國旅】
月薪 33000~35000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1. 國內旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約。 2. 國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析。 3. 與本地供應商的接洽,各項國內旅遊零件議價成本包裝操作。 3. 定期對業務單位進行產品教育訓練。 4. 與內部部門橫向溝通協作,專案有效執行。展開 -
遠傳電信 昌平加盟門市人員(北屯區)
月薪 35000~80000元 台中市北屯區 工作經歷不拘想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根23年,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1. 接待客戶,提供專業的3C商品介紹、客戶諮詢及產品銷售 2. 推廣各大電信公司的優質門號與服務 3. 賣場展示佈置與營業場所環境整理 4. 負責商品與庫存的盤點與管理 5. 維護良好的客戶關係,提供優質的客戶服務體驗 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧!展開 -
汽車銷售人員(意者請洽黃先生 02-2794-9911)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 6.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜展開 -
租賃住宅管理人員(無相關經驗可,可培訓)
月薪 30000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.房屋租賃帶看服務,收集資料建立檔案與資料管理 2.與房客簽定租約 3.客戶電話聯絡經營及開發 4.物件廣告刊登以及客服來電服務 5.提供房屋管理服務與專業諮詢 6.透過公司專業嚴格教育訓練管理房屋大小事 7.抄電錶及繳納大樓管理費,修繕、清潔聯絡 8.顧客滿意度維持及意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業務、績效檢討,回報進度展開 -
德國Sebamed施巴 台中中港新光三越 專櫃銷售人員
月薪 30000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.活動推廣、說明特色、協助客人產品體驗 2.使用3C電子工具開發及維護主顧客 3.產品效期庫存管理與專櫃商品展示陳列 4.善用GOOGLE雲端表格、熟悉POS作業系統 5.具細心、負責、耐心特質,邏輯能力強,能獨立作業 6.善於護膚保養,具有香氛商品工作經驗尤佳 底薪+獎金 備註: 可配合百貨排班制度 上班地點:新光三越台中中港店百貨為主展開 -
《Kathronlog》門市銷售人員/家配師(高仕隆原木傢俱彰化員林店)
月薪 38990~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 5.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.完成主管交辦事項。 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.年終獎金2.激勵獎金2000元 補助類:1.餐費補助1400元2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐 *需至高雄總店做教育訓練30天。會提供免費宿舍。 休假制度 周休二日(排假制),由於週末人潮比較多,所以盡可能排假要避開六日。 額外獎金說明 ● 個人業績獎金 單月個人業績達25萬1500元,50萬1500,75萬1500,以此類推 獎金採累進制 (比如,當月個人業績達100萬,則業績獎金6000元) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ● 團體業績獎金 計算方式如下 達成第一個門檻,該門市全部業務人員各發3000 達成第二個門檻,該門市全部業務人員各發6000 達成第三個門檻,該門市全部業務人員各發9000 獎金採累進制 (比如,該門市達成第三個門檻,該門市全體業務就是各領18000團體業績獎金) *業績獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 個人業績以及團體獎金額外計算,看達成多少,就額外多領多少。展開
