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轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

此職務需了解公司產品的規格及應用,屬於技術型業務 1. 因應市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 2. 帶領業務人員達到預訂之業績目標及開發新客戶. 3. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 4. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 5. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 6. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與各部門協商，討論有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

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工作內容： ◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 ◎ 擴大市場-區域內新點開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 維護顧客滿意度 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行

【公司名稱】：上富當鋪 【應徵條件】：✔無經驗佳 ✔轉換跑道 ✔二度就業 【工作地址】：新北市新莊區中正路410號 【工作時間】：09:00～17:00、13:00～21:00（需輪班） 【保障薪資】：永久底薪29500元，還有高額分紅！只漲不減，努力就有收穫～ 《高額獎金分紅抽成另計，在職半年月薪５５５９０起》 【豐厚福利】：業績獎金、年終獎金、招募獎金、生日禮金、員工聚餐　不定時免費出遊！ 　　　　　　　（工作時數依表現調整為４－６小時） 【工作環境】：乾淨舒爽的室內空間，附吸菸區 【休假制度】：月休8天，週日固定休息，其他天數彈性排休，兼顧工作與生活 【工作內容】 1. 基本文書處理 2. 製作廣告文案，利用社交軟體接觸更多目標用戶 3. 維護工作環境，讓辦公空間更舒適 4. 接待客戶並解說典當及借款流程，用細心與專業服務客戶 5. 學習評估市場行情，精準判斷物品價值 6. 支援評估和處理文件流程，協助案件完成 7. 配合主管完成各項交辦的工作 ⚠️ 注意事項⚠️ 錄取後禁止涉及任何非法行為

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

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