轉職熱搜工作

1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手，執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 各季型體報價核算並與客戶溝通 2. 安排并跟進開發報價型體進度 3. 不定期培訓報價工作 4. 完成主管交代的各項任務

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！

1. 負責工廠生產規畫、人員管理、加工業務接洽。 2. 製訂每日生產計畫,確保生產效率及交期準確性。 3. 每日例行車間走動管理。 4. 維持生產線運轉順暢及機動性調整生產排程、人員。 5. 執行公司SOP、落實5S管理。 6. 針對問題解決及改善方案建議及執行。 7. 工廠對外溝通聯絡窗口、跨部門工作協調。 8. 上級主管交辦工作。 9. 工廠定期檢查事務安排。 10. 盤點工作安排。 11. 企管/工管或食品相關系所畢。 12. 相關管理工作經驗五年以上。 13. 可接受台灣地區不同廠區工作輪調。

1.醫院、診所、藥局半自動包藥機設備維修、保養 2.現有客戶經營管理(含機器售後客服及保養)與產品定期保養 3.承接客戶耗材與產品汰舊換新 4.新客戶開發、銷售公司產品

【我們需要這樣的你】 你是否曾想過,自己的聲音可以為他人帶來希望? 你是否渴望為這個社會帶來積極的改變? 我們正在尋找像你這樣充滿熱情和同理心的人! 作為我們團隊的一員,你將: ．為國內非政府組織及公益團體發聲,進行募款 我們不只是在尋找員工,我們在尋找願意為弱勢群體奮鬥的戰友。 加入我們,你將體驗到: ．工作的意義和成就感 ．溫暖的團隊氛圍 ．個人成長的機會 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,為創造更美好的社會貢獻自己的力量,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,為那些需要幫助的人,點亮希望之光。 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您的回饋，歡迎面試洽淡。

【Abilities】 ■ Experience in cold calling and new client development ■ Passionate about NGO and NPO issues ■ Excellent communication and team coordination skills ■ Proficient in Excel (familiar with functions), PPT, and data analysis ■ Experience in recruitment and training assessment 【Job Description】 ■ Achieve individual and team performance targets set by supervisors ■ Recruit, build, and train the fundraising team ■ Prepare performance reports and present them 【Benefits and Rewards】 Shift Arrangements: ．Work five days a week ．Flexible working hours Insurance and Health Management: ．Labor insurance, health insurance, and labor pension handled according to the law ．Group insurance ．Annual health check-up (subsidy of 6000 TWD every two years) Other Benefits: ．Frequent team meals and office activities ．Annual year-end party ．Monthly training sessions Team Culture: ．A team that values trust, communication, and agile thinking ．A flat and transparent organization promoting integrity, encouraging diverse viewpoints, and respecting individual expertise; striving to create clear communication channels ．Regular reviews of personal and company growth ．Monthly reviews and courses, collaborating closely with coaches and partners to review personal growth and challenges, and co-deciding the company‘s next steps ．A strong culture of team learning, with partners often organizing hiking, meditating, mountain climbing, and traveling This Job Requires: ．Enjoys communicating and interacting with others, positive thinking, and openness ．Ability to collaborate with others and possess teamwork spirit ．Ability to integrate internal and external information and communicate it accurately 【需求能力】 ■ 陌生開發業務經驗 ■ 對NGO、NPO議題有熱忱。 ■ 溝通能力及團隊協調能力優秀 ■Excel (熟悉公式)、PPT及數據分析能力 ■招募人員及培訓考核經驗 【工作內容】 ■ 完成主管要求之個人及團隊績效目標 ■ 招募、建立及培訓募款團隊 ■ 製作績效報告並執行簡報 【福利獎勵】 ■ 排班 ．每週工作五天 ．彈性安排工作時間 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每月教育訓練 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力

【專業職能／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。

【專業職能／帶薪培訓】 【見紅就休／每年調薪】 【高額獎金／沒有上限】 績效管理：負責監督門市團隊，確保成員達成目標。 客戶服務：確保門市提供優質的客戶服務。 文件管理：負責確保所有銷售和維修文件的準確性和完整性。 庫存管理：庫存監督水平，確保有足夠的庫存滿足客戶需求，同時避免庫存積壓和損失。 團隊管理：招聘、培訓和管理門市團隊，確保團隊成員工作效率和士氣。 專案活動：制定並實施促銷計劃，吸引潛在客戶，提升業績。 門市運營：監督門市日常運營，確保門市環境整潔整齊，陳列櫃位置整齊。 數據分析：收集和分析銷售數據，了解市場趨勢，制定改進銷售策略的建議。 品牌宣傳：與總部團隊合作，宣傳品牌並提高品牌形象。 遵守法規：確保門市遵守相關法規和標準。

※優渥薪資+各項獎金 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期員工聚餐。 4.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。