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博物館的教育活動團隊致力於將藝術、文化、歷史之研究, 轉譯為展覽、活動之呈現。目前正值十週年特展及多項活動籌備期間, 需要有創意、細心負責的夥伴, 共同協力讓藝文活動在台灣中心生根開花 : 1.博物館教育推廣活動企劃、執行與結案。 2.教育活動宣傳、社群發文與活動報導等文案撰寫。 3.推廣活動的觀眾調查、分析。 4.支援展覽的展務事項。 5.行政業務及主管臨時交辦事項。 6.排班制, 配合活動辦理需於假日上班。 請提供辦理活動及文案作品集等。

中原大學推廣教育處誠徵推廣約聘人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學(含應屆畢業生)以上畢業，獲有學士學位。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.上班時間：周一至周五10:00-19:00 (視業務狀況調整)、週六、週日休假。需可配合業務需求出差及假日輪值班。 二、工作職掌 1.負責推廣教育自辦課程之相關業務，工作內容包括所屬課程類別業務的開發、規劃、設計、執行、管控及經費核銷，以及負責學員及教師之教學服務、教師鐘點撥戶、工讀生管理等。 2.負責承辦之課程類別業務之專業教室維護及管理業務等。 3.負責開發企業委訓課程專案業務、政府委訓案標案專案辦理、國內外參訪培訓團及課程活動開發辦理，尚有企劃書撰寫製作、競標及合約管控等項目等。 4.負責所屬業務的公文撰稿及發文及支援同仁任務。 5.其他單位及主管交辦事項。 三、薪資：月薪36,300元。薪資比照「本校推廣教育處約聘專任行政人員待遇表」之學士級標準支給。 四、起聘日：面議，依實際到職日起聘。 五、收件截止：115年3月15日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9493@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

博物館-研究暨推廣組目前正推動十週年特展、多檔外展籌備及相關出版計畫, 需要具備良好行政整合能力、溝通細膩且能獨立作業的夥伴, 協助確保各項專案如期如質達成 : 1. 展覽專案及常態展務工作執行 (如 : 專案時程管理、監管廠商進度與品質、展廳維護等)。 2. 出版專案規畫執行 (如 : 展覽專刊編輯校對、年度館刊編撰、研討會出版品編校等)。 3. 相關推廣活動支援。 4. 行政作業、相關採購核銷業務及主管臨時交辦事項。 5. 排班制, 配合活動辦理需於假日上班。

1.​​​​辦理整合性長者健康促進計畫相關業務。 2.執行計畫經費核銷及協助計畫成果撰寫。 3.其他行政業務及臨時交辦事項。

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1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.利用電腦繪圖，獨力完成圖稿設計、製作平面文宣、海報和DM，並需進行影像(片)剪輯與後製。 4.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 5.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

1.協助環境部及中部地區縣市環保單位執行工廠臨場輔導訪視、無預警測試及縣市演練等災害預防整備工作，辦理研討會及法規宣導說明會等會議，推動工廠安全管理及災害應變整備工作。 2.有環境災害事故時，協助進行緊急應變、救災諮詢、監測採樣及災調查與善後復原等工作。 3.研發教育訓練及文宣APP軟體，推廣災害防救教育工作。 4.優秀人材選派至國內外受訓及參與各種國際應變技術交流活動。

我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 ※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 2.賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 3.優化環境控制與降低飼料成本。 4.每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源，據以訂定次年度增產目標及預算。 ※年度預訂目標： 1. 建立馬紹爾國家優質蛋雞供應中心及永續性小型家禽生產系統。 (1) 規劃興建總容量可達6,000隻蛋雞供應中心（含公、母雞舍及相關設施）。 (2) 每6個月引進臺灣肉蛋兩用品種雞種蛋3,750顆。 (3) 生產雞蛋至少199,125顆，優先供本島及外島學校團膳（每周一次每位學生每次1顆蛋）。 (4) 撰寫小型家禽飼養系統規劃書。 (5) 生產種蛋父母代交配第一代雛雞，年推廣雛雞至少5,500隻。 (6) 於本島及外島學校團膳雞蛋需求量淡季建立調節市場雞蛋供需機制。 2. 賦能馬國合作單位與本島及外島農戶飼養技術與管理能力。 (1) 評估本島及外島養雞意願農戶環境飼養量能，輔導8戶技術示範養雞戶。 (2) 每年辦理食農教育課程及養雞管理培訓班6場次。 (3) 追蹤飼養成效，收集簡易生產數據紀錄（飼料轉換率、產蛋率）。 (4) 產製基礎蛋機飼養手冊及農民訓練教材。 3. 優化環境控制與降低飼料成本。 (1) 進行蛋雞替代性飼料試驗與收集數據。 (2) 建置屋頂型太陽能發電系統。 (3) 引進酵素堆肥製造機，年製作雞糞堆肥27公噸。 4. 每年與合作單位協商確定能提供增產目標所需土地、人力、飼料運輸及倉儲等資源，據以訂定次年度增產目標及預算。 ※預定派遣日期：115年4月(派遣前視需要配合參加本會安排之訓練課程，訓練地點及內容將依本會需求辦理。