轉職熱搜工作

不喜歡整天待在辦公室、喜歡出去到處跑 樂於聊天認識不同的人、喜歡發掘不同的可能性並解決問題 願意挑戰自我又負責任的你，就是我們要找的人！ 【工作內容】 1.新據點開拓：有空地都可以去接洽 2.客戶維繫：與原有地主保持良好關係 3.契約簽訂：土地承租管理 4.市場調查：了解地方商機 【上班時間】 周一~周五 9:00~18:00，見紅休 【薪資】 35,000元~50,000元(依學經歷核薪) 【滿滿福利】 1.一年4次獎金：夏季、冬季、開發獎金 (視個人及公司績效調整) 2.年節禮卷：生日、端午、中秋 3.年度尾牙活動 4.每年固定調薪，平均年收入15個月以上↑ 5.提供電腦、手機、公務車，不需自己養車 6.無需應酬、少加班，達到工作與生活的平衡！ 【需求條件】 *無經驗可，公司願意教，有經驗的業務當然也歡迎!! *不會日語沒問題 *有汽車駕照且熟悉開車 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至wendy.tsai@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲!

地點彈性可選擇，在地經營，擁有最完整教育訓練系統與制度。 高雄超過30間以上分店，資源最完整！ 業務人員 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 店長 1. 協助專員斡旋洽談、見面談 2. 建立分店商圈、社區共融關係 3. 分店業績目標管理、數據分析、管理 4. 日、月、季、半年、整年報告的製作 5. 建置系統化教育訓練，含實戰、平面圖電繪、POP 製作、廣告 DM製作 6. 分店人才招募、訓練、發展團隊組織規模 7. 舉辦、執行有益於建立和社區良好關係的活動 8. 培育分店基層主管、房源管理、資訊維護、資產管理、設備管理 9. 分店顧客的訴怨處理、公共關係處理、店面形象維護 10. 依公司的營運方針，將之化為分店實際的作業或行動，擬定分店執行計劃 需求條件： 1.具備相關業務經驗 2.曾任職於信義房屋尤佳

✨主要客戶為半導體產業 【工作內容】 ➜ 客戶拜訪（既有客戶維繫與新客戶開發） ➜ 報價提案、專案評設、 既有設備改善評估與提案 ➜ 專案進度跟催，案場巡視 【上班時間】早班09:00-18:00，周休二日 【薪資】底薪42000-45000（有相關經驗者可以再討論） ➜ 固定底薪+伙食津貼（100/Day）+交通補助津貼（依實際居住地點至公司之通勤距離核發） ➜ 年終沒有保證，看公司營運與個人績效，過往在14~15個月 【福利多多】 ◆特休超前享：加入我們滿 3 個月，就能提前享有 5 天特休！滿 1 年後，特休依勞基法規定增加。 ◆更多休息時光： 每年夏天特別加碼 4 天暑假，放鬆心靈好好充電！ 生日假：特別留給您慶祝的時光！ 公司成立紀念日：感謝一路有您的陪伴，一起繼續努力創造更多精彩！ 活動幹事假：感謝活動負責人們的辛勞付出！ 陪產(檢)假：迎接新生命的喜悅，陪伴您珍貴的家庭時光！ ◆多樣獎金/津貼，滿滿心意： 工作獎金：一年兩次發放，根據個人年度目標達成率、專案表現及貢獻評估，總和最高可達5個月薪資！(依個人考績不同) 員工提案獎金：鼓勵您的創意點子。 結婚禮金：祝福您開啟人生幸福新篇章。 生育禮金：祝福新生命的到來。 久任獎金：感謝一路同行的支持與付出。 公司年度業績獎金：讓努力有回報。 【必備條件】 ➤ 良好的日文能力（會議會需要使用日文） ➤ 需配合國內出差（有公務車或是搭乘大眾運輸工具） ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係 2. 主動銷售以達成業績目標 3. 維護門市標準陳列/佈置 4. 示範HP產品操作/解說 5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護 6. 執行門市報表提供/資料回報 【地點】南區巡點/駐點(高屏為主，視狀況需支援嘉義/台南) 1．依公司規劃區域，派巡負責區域內3C通路 →例: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市 2．高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 【時間】11:00 - 20:00 (休息1H / 每日工作執行時間8H) * 需能配合週末假日值班 * 依每月排程規劃駐點/巡點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資】全薪$45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 *設有季度達成獎金加給 $3,000 (設定季度總業績達成100％以上) *車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

【工作內容】 ➜ 客戶拜訪（既有客戶維繫與新客戶開發） ➜ 報價提案、專案評設、 既有設備改善評估與提案 ➜ 專案進度跟催，案場巡視 【應徵條件】 ▶ 良好的日文能力（會議會需要使用日文） ▶ 由於公司設備為處理有機溶劑，故案場所可能有溶劑味道、設備運轉噪音等。 ▶ 需配合國內出差（有公務車或是搭乘大眾運輸工具） 【薪資條件】 ➜ 固定底薪+伙食津貼+交通補助津貼（依實際居住地點至公司之通勤距離核發） 【加分條件】 ▶ 化學相關工作經驗 ▶ 設備業務經驗

如果你也想挑戰高薪業務職，但是不想要在外奔波，內勤業務就是一個很好的選項！ 透過最新科技視訊的方式，依然保有見面的溫度，也有表情動作的判別，讓你大大增加成交的機會~ ★公司提供專業訓練、名單 (有別於傳統業務需主動開發) ★外商公司福利優，年特休15天起，固定上下班時間還見紅休 ★底薪3萬無期限，加上傭抽7~35％，還有新人期多樣獎勵，例：銷售獎金、件數獎金等 (多樣獎金等你來領) 【工作內容】 ***公司提供客戶名單*** →顧問先行開啟進行基礎說明 →轉由客戶開啟視訊進行雙方面談 以上說明及成交全由視訊進行 無須紙本往返、人脈經營、距離受限、專注單一商品銷售 【工作時間】09:30~18:00 【薪資】 保障底薪每月30000元 -＞外加3000的證照津貼 -＞多樣高額銷售獎金等你來領取！ 【福利】 1.年特休15日起(依在職比例) 2.三節禮金(現金) 【需求條件】 1.具人身保險業務員證照 2.具保險相關經驗加分 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至wendy.tsai@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲!

職務:化學部門營業專員 工作內容: -維持與擴大既有貿易業務（功能性化學品領域為主） -開發新客戶、促成新交易並建立新的業務模式 -針對所負責商品擬定具體戰略，並能自主執行落實 條件需求: -專科、大學、研究所 畢業/ 科系不拘 -英文精通、日文精通(最理想是兩者都能使用，但若只能擇一，優先以英文為主) -需具備與海外進行貿易業務的經驗（不限於化學品產業），並具備基本的貿易實務知識。 -能與供應商、客戶及相關人員順暢溝通的能力 -簡報能力、談判能力與問題解決能力 -能分析市場趨勢與競爭對手動向，並發掘新商機的能力

工作內容 1.現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現 2.業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢 3.業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度 4.跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標 5.徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策 6.店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度 7.高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實 8.外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制 9.成為銷售領袖，帶領團隊創造非凡業績 薪資：面議 (約75,000~85,000元，另有銷售獎金) 需求條件： 1.有門市管理經驗加分 2.需建材、系統傢俱、衛浴..等相關產業背景 3.具組建業務團隊經驗

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課