轉職熱搜工作

★工作內容★ ・與出版社、版權方、製造商等往來交流 ・擔任業務窗口，擬定企劃與執行 ・活動期間時現場準備及支援、客服 ・進貨作業與商品管理、銷售分析、訂貨 ・在台灣舉辦的各項活動的推動與執行 ★MUST★ ・日文能力（N1 以上、可與日本客戶對應） ・具 2 年以上業務經驗 ・對 ACG 有興趣者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

★工作內容★ ・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決 ・既存店鋪契約更新、條件談判 ・店舖開發，尋找適合開店的店面 ・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定 ・資料統整、進度回報 ・主管交辦事項 ★MUST★ ・店鋪開發經驗需 3 年以上 (藥妝店/便利商店經驗大歡迎) ・具商圈資訊統整、物件調查分析經驗 ・具汽車駕照者 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節禮券 ・生日禮金 ・加班費 ・每三個月具一次考核加薪機會 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

工作內容 : 1.公司產品國內外市場維護與開拓-開發客戶，拓展市場 。 2.商品銷售、顧客關係維護。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.國貿出口相關經驗。 5.即時反應客戶抱怨及解決客戶抱怨。 6.定期東南亞出差。 福利制度 1.週休二日 2.提供員工制服、安全鞋 3.特休/年假 勞保、健保、團保 4.員工旅遊補助 5.結婚禮金、生育津貼 、住院慰問金、喪葬津貼 6.年終獎金 、 三節禮金 、生日禮金 7.員工提案獎金 8.慶生會、尾牙餐會 9.教育訓練 10.定期健康檢查 11.每年公司周年慶資深同仁表揚

工作地點:台北市光復南路495號3樓(總公司) 工作時間:週一至週五上午8:30-下午17:30(週休2日) 【東宜資訊-業務代表(金融組)】 🔥 我們在尋找熱情滿滿的新夥伴！ 想要挑戰自我並同時提升專業能力嗎？來這裡一起追逐你的目標！ 🌟 加入我們，你的工作會是什麼？ 1. 向客戶介紹我們的頂級產品和解決方案，並提供售後服務 2. 用心維繫客戶關係，確保金融客戶群的滿意度直線提升 3. 以熱情與專業，幫助客戶解決各種需求並開啟新機會！ ✔️ 你的特質：邏輯清晰、細心負責，能在壓力下保持冷靜應對。就算無經驗，我們也歡迎你的加入！ 💰【薪資】月薪+銷售業績獎金 🎉【福利制度】 獎金類：年節獎金(端午、中秋)、開工紅包 保險類：意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類：伙食津貼 娛樂類：國內旅遊補助、尾牙活動 補助類：手機通話費補助、國內外旅遊補助 其他類：員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 💡 這裡是充滿發展機會的舞台，我們提供完善的福利和升遷制度，等著對的你來加入！ 你已經準備好邁向更精彩的未來了嗎？🎯

🔰點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 也可加賴截圖詢問哦 連絡電話：0982-251-11 LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 工作內容 1.執行自動控制產品銷售，達成業績目標 2.運用談判技巧與客戶進行合同簽訂 3.提供技術支援並針對客戶需求進行分析 4.整理市場情報，完成市場資料分析與報告 5.維護並建立良好的客戶關係，提升客戶滿意度 6.熟悉Microsoft Office製作銷售提案及業務報表 7.安排時間管理相關事務，提升業務流程效率 上班時間：08：00-17：00 休假制度：週休二日，見紅休 薪資：40000/元月 ⭐（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 🧧正職享有多項福利: 獎金制度 ： 勞動/端午/中秋禮金各1000、禮券 、年中+年終(依個人績效及營運發放0~5個月) 補助津貼 ： 職務補助 伙食津貼 交通津貼 休閒娛樂 ： 尾牙/不定期餐敘 其他福利 ： 員工健康檢查 員工制服 其他條件 1. 如遇訂單或工程需求時，需配合加班，外縣市出差支援，公司另提供津貼補助。 2. 面試時歡迎攜帶具加分效果之相關技術證照。

1. 大學或碩士畢, 必需具有社區管理 或是交屋對保等經驗 2. 管理兩位業務. 原職位人員已經升遷, 補缺一位 3. 建設公司跟代銷之間的窗口, 須瞭解交屋, 客戶需求及市場相關資訊, 才能跟代銷公司對接 4. 熟悉客戶簽約、收款、客變、對保、過戶、撥款及驗交屋等作業。 5. 預售屋、成屋買賣合約書之擬訂。 6. 公司代管期，物業遴選與建議、督導物業人員的管理。 7. 籌備召開區權會及成立管委會、管委會意見協調處理、公設驗收及移交、社區函文回覆等作業。 8 售後服務與後續修繕處理、修繕分析報表製作。 9. 內部跨部門溝通協調; 外部不需跟客戶應酬, 公司沒有應酬文化 10. 月薪NT$65,000,年薪(含業績獎金)約14.5個月或以上, 看結案案件大小

【工作內容】 1. 企業福委會業務開發、促銷活動規劃及洽談、EDM行銷素材規劃、跨部門溝通協調 2. 與客戶保持良好溝通及處理合約等行政事務 3. 年度官網平台活動規劃及每月方案執行 4. 業績PSI報表管理，以達成業績達成率/重點商品/COI等各項KPI指標 5. 蒐集及分析銷售狀況、外部市場動態等資訊，將其歸納整理，提供分析報告作為後續銷售規劃參考依據 6. 公司主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉各大電商平台系統與操作 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 跨部門溝通協調能力、業務溝通及簡報技巧 3. 對市場環境敏銳度高，對快銷產品感興趣 4. 資料分析能力、具備學習熱誠及舉一反三能力 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計，平均1-2個月) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！

人才需求條件(非管理職): 1. 大專或大學畢, 英文聽說讀寫中等, 需具普通小型車 & 駕照 2. 具運動品牌產業經驗優先考慮, 或零售產業經驗者, 負責量販及街邊店 3. 具服務與銷售業務熱忱 4. 勇於拓展新客戶及維持既有客戶之聯繫 工作職掌: 1.　每年通路與客戶的策略，於每季展示會接單計劃與執行，並依店點屬性為客戶規劃商品組合 2.　每季客戶門市人員之商品教育訓練安排 3.　每月業績目標的達成與應收帳款、折讓單之追蹤與收回 4.　每月客戶銷售及庫存資料收集與分析，並提供簡報呈現 5.　每月優化經銷通路的品牌陳列與形象 6.　每日定期拜訪客戶、客情維護、公司各項訊息佈達、客戶異常狀況處裡、店點陳列管理、開發潛在客戶拓展市場 7.　每日客戶庶務處理，日常訂單、退貨、突發事件處理或客戶客訴處理相關問題

1.開發與維護客戶： √主動拜訪或聯繫企業，了解缺工需求（如工廠工、看護工、技術人才等）。 √分析職缺內容，提供專業的人力規劃建議。 2.人才招募與篩選： √透過人才庫、招募管道尋找候選人，進行初步篩選與面試。 √需與國外仲介對接，進行引進與篩選。 3.媒合與簽約： √安排面試、協助薪資談判，並確保勞雇雙方意願一致。 √簽訂符合勞動法規的僱用契約。 4.售後服務與管理： √移工入國後的關懷、生活適應輔導。 √處理勞資爭議、客訴，充當雇主與移工間的橋樑。 5.主管交辦事項 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 【獎金制,無上限】 Ⓥ 加入我們，你會擁有： Ⓥ 業績獎金無上限，薪水自己決定！ Ⓥ 完整培訓 + 強大後援，讓你快速上手！ Ⓥ透明晉升機制，只要有實力，升職加薪不是夢！

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案