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＜ 時間、地點 ＞ ◆ Gogoro 台北辦公室（台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟） ＜ 招募門市 ＞ ◆ 台北市直營門市 → 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 ◆ 新北市直營門市 → 永和中正門市、新莊幸福門市 我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力，發揮我們的潛能。 Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子！ 關於銷售業務的工作內容： • 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 這份工作適合什麼樣的你： • 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 台中辦公室：臺中市西區臺灣大道二段

【公司介紹】 我們是一家專注於高端金屬表面工程與熔射技術的工程技術公司，產品廣泛應用於半導體、高科技、鋼鐵及能源等產業，透過特殊表面處理提升設備耐磨、耐高溫、耐腐蝕等性能，大幅延長設備使用壽命。公司長期與日本技術團隊合作，持續導入先進製程與技術，擁有深厚的核心技術與穩定市場，屬於技術導向、持續創新的工程型企業，具備良好的發展前景。 工作內容： 1. 負責國內即有客戶維護與新客戶開發（主要區域：苗栗以北，需經常性出差）。 2. 執行產品報價、訂單交期跟進、帳款回收及售後服務等相關作業。 3. 了解客戶需求，協調內部資源並提供技術服務與解決方案。 4. 配合主管交辦事項及相關業務推展工作。 福利： 1. 三節獎金。 2. 年終獎金或紅利發放。 3. 生日禮券。 4. 國內／外員工旅遊。 5. 每年定期健康檢查。 我們期待充滿熱情且具目標性的你加入我們的團隊，共同攜手為公司與客戶創造價值。如對金屬產業及客戶服務感興趣，歡迎你立刻投遞履歷，我們期盼您的加入，讓我們攜手成長！

【加分條件】 - 有 B2B 工業產品業務經驗、願意深耕客戶關係者。 - 有 FAE 或工業設備現場服務經驗、想往業務端發展者。 【公司資訊】 任職公司為工業安全產品貿易商（內銷、外銷皆有），主要根據客戶需求銷售產品、規劃工安解決方案，產品以個人防護裝備（PPE）為主，並有部分機械安全防護（如：機器人防護衣）、工業量測與偵測設備…等。 公司會提供教育訓練（公司全額付費）及公務車（油資、維修由公司全額負擔），並有後勤團隊可協助支援訂單流程（採購申請、發票開立與費用核銷…等）。 【主要工作內容】 - 開發與維護北部客戶，建立長期合作關係。 - 依客戶需求進行產品挑選、報價與議價。 - 與後勤團隊協作，確認規格與相關條件，確保訂單順利執行。 - 管理並維護產品技術資料。 - 提供售後技術支援與現場服務。

1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 苗栗辦公室：苗栗縣頭份市中華路

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Job Description】 Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用電子支付服務。 【Opportunity】 此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。 【Responsibilities】 • 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程 • 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用支付服務過程中遇到的問題 • 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動 • 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考 • 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線 • 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標 *薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計 【Employee Benefits】 • 每月早餐提貼 $1300 • 每月進帳 500 支付點數 • 不定期部門聚餐 【Qualifications】 • 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎 • 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項 • 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷 • 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況 • 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【Responsibilities】 1.於商圈夜市開發商店 2.專案開發指定產業或與外部廠商合作 3.獨立作業,介紹產品服務,並協助店家完成註冊 4.協助店家完成系統上線教育訓練 5.完成業績目標執行協助店家完成系統上線教育訓練 6.完成業績目標執行 【Qualifications】 1. 正向，積極，對業務工作有熱情 2. 能適應步調快速及彈性的工作環境; 能獨立完成主管交辦事項 3. 瞭解支付服務與使用方式 4. 樂於學習，接受挑戰