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高雄(北區)-(橋頭區)-社區主任(需具事務管理人證照)-45000-47000元/周休二日、國定假日休-賴部長
月薪 45000~47000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資45000-47000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管展開 -
高雄(北區)-(鼓山區)-社區主任(需具事務管理人證照)-41000-43000元/周休二日、國定假日休-賴部長
月薪 41000~43000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管展開 -
高雄(中區)-(三民區)-社區主任(需有事務管理人證照)-41000-43000元/周休二日、國定假日休-林經理
月薪 41000~43000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資41000-43000元/月 7.需具事務管理人證照 8.週休二日,國定假日休 9.具有總幹事或社區主任經驗 10.上班時間:09:00~18:00 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管展開 -
✦徵業務戰將✦歡迎同業加入(住商不動產-板橋海山店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘面對困境挑戰,態度決定一切。 成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。 人最難克服的就是持續的執行力, 它決定了一個人的成功與失敗。 唯有努力專注才是最後贏家!。 ******************************************************** 工作內容: ✦不動產買賣仲介服務 ✧不動產租賃仲介服務 ✦廠辦租售、工業地租售、農地買賣、建地買賣整合、都更危老整合 ✧不動產諮詢服務 ✦不動產產權調查及鑑價 ✧協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✦負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✧知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ☏☏☏ 別再猶豫!趕緊拿起電話 服務專線: 住商不動產板橋海山加盟店 02-8951-6338 面試地點: 新北市板橋區民族路251號 (請先來電預約面試時間) http://www.hbhousing.com.tw/web/A264/展開 -
資深門市人員-起薪35K起-工業一店
月薪 35000~39000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【薪資待遇】 月薪範圍: 35,000 ~ 38,936(依個人表現含常態獎金) 薪資結構: 底薪 34,500 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~4000 額外獎金: 每月依工作表現狀況核發分紅獎金(努力越有感!) 【徵求條件】 具相關經驗者: 需具備2年以上相關零售/賣場/超商經驗。 【休假與工時】 休假制度: 優於業界,月排休 9-11 天。 上班時間: (需配合早晚輪班,中間休息1小時) 早班:08:00 - 18:00 晚班:12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務: 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理: 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理(需搬運貨物)。 環境維護: 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作: 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類: 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類: 員工購物9折優惠、旅遊津貼。展開 -
資深門市人員-起薪35K起-工業二店
月薪 35000~39000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘【薪資待遇】 月薪範圍: 35,000 ~ 38,936(依個人表現含常態獎金) 薪資結構: 底薪 34,500 + 全勤 500 + 每月分紅獎金 0~4000 額外獎金: 每月依工作表現狀況核發分紅獎金(努力越有感!) 【徵求條件】 具相關經驗者: 需具備2年以上相關零售/賣場/超商經驗。 【休假與工時】 休假制度: 優於業界,月排休 9-11 天。 上班時間: (需配合早晚輪班,中間休息1小時) 早班:08:00 - 18:00 晚班:12:00 - 22:00 【工作內容】 顧客服務: 提供商品介紹、諮詢、導購及結帳收銀服務。 商品管理: 商品進退貨點收、補貨上架、陳列擺設及倉庫整理(需搬運貨物)。 環境維護: 維持賣場與倉庫內外之整潔明亮。 團隊合作: 協助同事與完成主管交辦事項。 【我們提供的福利】 獎金類: 三節獎金、生日禮金、每月分紅獎金。 福利類: 員工購物9折優惠、旅遊津貼。展開 -
.食品廠衛管人員【宜蘭利澤工業區】
月薪 34000~37000元 宜蘭縣五結鄉 1~2年工作經驗一、食品微生物檢驗規劃及執行 二、原料、半成品及成品保存期限測試 三、進貨貨品檢驗及資料保存。 四、產品批號管理規劃、執行及資料保存。 五、知悉食品衛生相關法規並協助公司遵循法令(如食品雲系統、非登/非追不可等) 六、線上產品品質管制 七、食品工廠衛生管理 八、協助ISO22000系統推動及品質文件管理、維護 九、其他主管交辦事項。 優先錄取具備相關證照人員。 具品管工作經驗1年者以上 **可立即上班者佳**展開 -
泥作/鋼筋/模板 專業工程人員(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 10~11年工作經驗工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項展開 -
【西螺】專業驗光人員 (寶島眼鏡-雲林)
月薪 41000~70000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]展開 -
【神岡】專業驗光人員 (寶島眼鏡-台中)
月薪 39500~70000元 台中市神岡區 工作經歷不拘◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]展開
