轉職熱搜工作

1.協助銀行業務建構數據驅動的商業解決方案。 2.協助全行數位、數據轉型，規劃端到端的數據應用解決方案。 3.協助建置分析或預測模型，投入精準行銷或風險控制等應用。 4.協助機器學習、深度學習或統計分析模型專案開發。

1.擁有視覺設計美感，熟悉Photoshop、Illustrator、Premiere等軟體 2.負責公司品牌形象、產品推廣、平面設計、網站設計等視覺設計 3.完成各類網頁及平面設計工作，如一頁式網頁、宣傳海報、Banner、名片等 4.社群行銷圖片設計、影片剪輯（Youtube、FB、IG粉絲頁及廣告） 5.線上線下專案活動視覺設計 要求： 對美學和視覺設計原則有深刻理解，並能夠創建引人注目的視覺素材。 熟練掌握Photoshop和Illustrator等設計工具，並具有實際設計經驗。 具有良好的自我學習能力，積極追求專業成長。 對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持高效率，並追求優秀的成就感。 ※ 應徵時請附上個人作品集連結 (平面設計作品集，有短片/攝影作品者加分)

◎非陌生開發｜◎公司配案｜◎流程協助｜◎固定獎金制度 職務說明 配合公司排案，前往客戶指定地點協助面談與資料確認（由客服人員事先聯繫並完成約訪） 向客戶清楚說明貸款流程、可協助的方案類型與注意事項 回傳現場資訊、文件紀錄、會面結果至公司系統或主管專員端 客戶名單與案件皆由公司安排，無須自行開發或接案 遵守工作流程與基本禮儀，確保服務品質與安全出勤 具配 良好溝通能力、做事細心、有責任感與誠信 能配合安排時間出勤（平日下午／晚間／假日彈性） 熟悉智慧型手機操作、具拍照／上傳能力即可 具備金融、保險、行政或貸款服務經驗尤佳（無經驗亦可培訓） 我們提供完整教育訓練、案件配派與團隊支援，讓你有穩定收入，也保有生活彈性。 工作特色 公司提供完整案件資訊，新手也能快速上手 全台皆有案件，可依據居住地安排適合區域，不需遠距跑單 無固定上班地點／採行程配派制，出勤自由彈性、工作無壓力 薪資福利 時薪200～250元（依經驗調整） 每件簽件獎金另計 穩定表現者可參與 月獎金分紅／正職內部轉任通道

工作內容（無經驗可，完整職前訓練） 本公司提供完整職前專業訓練，職訓期間亦享保底薪，讓您無後顧之憂安心學習！ 您具備以下特質,歡迎加入我們行列： *對金融貸款業務有興趣，願意深入了解相關知識 *樂於與人溝通，不排斥長時間以電話或通訊軟體與客戶互動 *主動積極、肯學習，具挑戰自我與追求高成就的企圖心 *期望工作生活穩定，並渴望爭取優渥收入與長期發展 工作職責： 1. 對公司提供的名單客戶進行電話評估與初步諮詢 2. 以電話或通訊軟體與客戶保持良好互動，建立信任關係 3. 清楚向客戶說明公司貸款與相關金融產品資訊 4. 積極達成個人及團隊設定的階段業績目標 薪資福利： 每月除固定薪資外，依據工作表現另有優渥獎金抽成，收入無上限！

1.協助業務推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.透過電話或郵件方式，持續開發、追蹤及經營客戶。 3.建立、記綠並維護顧客資料。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推擴。 5.需具備基本word excel powerpoint及文書檔案整合能力

1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：新北市板橋區中山路二段104號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.Apple、Android手機銷售服務 2.遠傳、台哥大、中華等各大電信門號申辦服務 3.通訊周邊產品推廣銷售 4.商品售後服務 5.客戶關懷 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：新北市板橋區南雅南路一段64號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.協助數據專案、企金相關的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助商業決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題及新商業模式。 3.協助業務的日常分析需求，透過對行內診斷型及敘述型資料的分析，整合業務需求產出分析資料。 4.協助管理企金相關資訊系統(如SFA/CRM、徵授信系統、定價系統)，並持續針對變量進行維護和優化。 5.【尤佳】協助企業客群的樣貌分析，包括財務比率分析、產業特徵，挖掘對象客戶與行為樣貌。 6.【尤佳】協助建置客戶錢包分析、金流產品、價格敏感性、信用評級相關預測模型，並提供商業決策建議。

1.協助數據專案的數據分析、經營績效追蹤等工作。 2.透過數據協助風險決策和洞察分析，工作包含資料抽取、數據清洗、探索分析等，發掘問題。 3.協助企、個金授信徵審專案推動、流程規劃與效率改善事宜。 4.參與企、個金內部評等模型、AI大數據模型的建置、監控校準及維護管理。 5.企、個金授信例行性法定報表、內部管理報表的建置、分析彙報及系統化作業。 6.協助存量客戶風險分層，結合評分模型和相關規則，建立風險標籤協助細化存量客戶的風險評估，並持續迭代優化。