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1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務 (營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜 (客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 (客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限 年收破百不是夢 歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊! 無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊, 開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人 歡迎前來面試

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1、拜訪既有客戶(含外縣市客戶)介紹及教學長輝資訊之設備產品及平台功能。 進而開發潛在客人及培養顧客的良好關係。 2、提供相關售後服務 3、月休8天，配合車隊需求可彈性調班， 到職起薪38000元起，業績、服務等獎金另計。 4、業務單位享有：公司配車 5、公司配筆記型電腦、手機(含門號) 6、此職缺必須至高雄公司面試，面試錄取公司補助交通費 法定項目：勞保、健保、勞退提撥、特休、週休二日、年假、陪產假。 福利制度：團保、年節禮盒、禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業、證照津貼、尾牙/春酒。 週休二日/年假/陪產假。

1. 訂艙安排與運輸流程管理，確保每條航線都暢通無阻 2. 與國內外客戶、船公司及代理協作，追蹤船期，滿足客戶的即時需求 3. 審核及處理報關文件，助力流暢通關 4. 製作提單、發票、裝箱單，並妥善管理歸檔 5. 處理運費帳務，包括資料輸入及核對等任務 6. 提供競爭力報價和成本分析，協助控制物流支出 7. 系統性更新與管理客戶檔案，支持業務持續增長 8. 協助業務處理給客戶報價單及業務交代的聯絡事項

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 定期拜訪門市客戶，維繫穩定客戶關係，負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識，執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

■職務一： 1.國內外市場行情收集、與國外客戶接觸聯繫並爭取訂單。 2.開發新市場客戶。 3.接待國外客戶參觀工廠等相關營業工作。 ■職務二：可塑劑系列產品及其相關原料銷售。 ■職務三： 1.產品銷售。 2.佣金、銀保文件製作及申請作業。 3.帳管、交運作業及出口文件製作。 4.會議報告編製。 ■職務四： 1.營業客訴案件等審查管理，協助經營績效彙整。 2.企業客戶服務網站維護，政府機關函文處理。 3.成本作業、保險作業、外銷沖退稅作業。 4.文書作業及其他主管交辦事項。 ■職務五： 1.營業推廣銷售。 2.客戶開發、市場開拓。 3.專案推動執行。 4.銷售分析報告撰寫及簡報。

1. 既有客戶經營與維護 2. 參與國際展覽，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3. 提供客戶報價確認訂單，並安排出貨事宜 4. 新客戶信件回覆與追蹤 5. 其他行政庶務及主管交辦事項