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您正在找國內業務人員的工作,共計19406筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • KA通路業務副理(散米傳統通路)_知名食品大廠 (3007767)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中,每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發。 8. 主管交辦事項。
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  • 新零售通路主管(健康產業)_知名連鎖3c門市 (3007675)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.通路執行及管理及展店規劃 2.銷售目標設定、商圈推廣計劃、協助定價策略 3.與內部PM合作,協助庫存管理,避免缺貨或庫存過剩的情況發生。 4.瞭解商圈的消費者需求和競爭環境,提供市場洞察和建議,以優化銷售策略和業務運營。 5.商圈促銷活動計劃,策劃和執行促銷活動,例如特價促銷、促銷搭配、展示活動等,提高銷售額。 6.經營報告和預算控制,定期生成經營報告,監控銷售業績、成本和利潤,制定預算計劃,控制費用和支出,確保業績目標的實現。 任職資格 1.具連鎖醫療/健康產品通路及帶領銷售團隊經驗5年以上尤佳 2.五年以上零售通路管理經驗。(熟悉市場和競爭環境) 3.大學以上學歷,英文良好(多益550分以上) 4.具有市場分析、計劃和執行能力,能夠制定有效的營銷策略和方案。 5.善於溝通和整合 (這個技能最重要) 6.樂於學習、高企圖心、勇於創新。
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  • OEM專案業務/業務主管_知名生技公司 (3007612)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.酵素生物科技食品代工業務開發工作. 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標. 3.市場資訊之蒐集、研判及回報 4.具行銷提案簡報能力.
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  • 電動車充電樁-營銷業務主管/業務_知名機電大廠 (3007607)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 新客戶開發與拜訪 (充電管理營運平台/交流&直流充電樁業務開發)。 2. 充電營運平台專案之整合規劃及解決方案銷售 3. 銷售談判及合約簽訂 4. 跨部門溝通專案執行 5. 顧客關係的維護與需求服務的滿足 任職資格 1. 具有充電椿業務規劃、銷售相關工作經驗5年以上者佳。 2. 具有良好的溝通能力、人際關係及協調能力。 3. 具備自我管理與學習能力,工作細心且有耐性。
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  • 顧問

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
  • (新營區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】

    月薪 30000~43000元 台南市新營區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    1日回覆
  • 中和-人資招募專員/週休二日/免加班/績效獎金賺飽飽/中和-WX

    月薪 35000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ✨人資招募專員?|週休二日|績效獎金|完整培訓 ✨ 想加入一個充滿活力、福利超優的職場嗎?我們正在找尋人資招募專員,一起打造更強的團隊! ✨ 工作內容: ✔️ 負責電話招募、面試安排,協助公司找到最佳人才 ✔️ 勞健保、團保加退作業,讓員工有最安心的保障 ✔️ 新人報到、員工關懷,成為企業與員工之間的橋樑 ✔️ 主管交辦事項,讓團隊運作更順暢 ⏰ 工作時間: ✨ 日班 09:00 - 18:00(準時下班,不用加班!) ✨ 週休二日+國定假日休息,工作與生活完美平衡 ✨ 福利亮點: ✨ 完整教育訓練,無經驗也能快速上手 ✨ 額外績效獎金、年終獎金,努力越多、收穫越多! ✨ 公司氣氛超棒,同事親切、團隊合作無間 ✨公司有零食櫃、飲料,讓你在工作之餘能享有一份休閒 ✨ 勞健保+勞退+團保,全方位守護你的職場生活 ✨每年國內外員工旅遊,休息是為了走更長遠的路 ✨ 我們在找這樣的你: ✔️ 喜歡與人互動,善於溝通、細心負責 ✔️ 對人資、招募工作有興趣,樂於學習成長 ✔️ 反應快、邏輯好、能接受招募KPI壓力 ✔️ 希望有穩定工作環境,同時享有高額獎金機會 ✨ 心動不如行動!馬上投遞履歷,與我們一起成長! ?
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  • 快來-幸福企業/中午上班好心情(林園區)台哥大/直營櫃台人員/無經驗可

    月薪 30000~43000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    1日回覆
  • 機械組件業務主管

    月薪 50000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    業務主管 台中市豐原區 英語精通 . 機械廠業務主管相關經驗2年上 業務或通路開發 業績目標分配與績效達成 客戶情報蒐集 1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6. 負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。 7. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 8. 帶領國外業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 9. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 10. 聯絡接待國外客戶。 11. 服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 12. 進行巿場分析調查,並提出策略建議。
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  • 【台哥大】直營門市專員(中和區)

    月薪 32500~45500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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