轉職熱搜工作
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不動產銷售業務
論件計酬 -1000000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★☆ 選擇大家房屋彰化中正店,所以成功,因為自信,成就非凡 ☆★ 【百萬年薪專訓 】總部『千萬年薪』店長講師-傳承相授課程 【新人保障底薪】 專職主管帶領學習,團隊學習事半功倍 【優 渥 獎 金】肯定領導人才,加碼幹部業績獎金 (組長) 【領 先 科 技】『手機平台I EASY』及『虎翼成交』配對系統 【績 優 晉 升】年資無限制『百萬薪資,千萬身價』自己掌握 【年 終 獎 金】績效累計,每年加碼年前績效年終累計獎金 【最 強 團 隊】『 四大店頭、菁英團隊 』6 0 位房地產達人 【店 長 培 訓】 高階管理、成就菁英的你(妳) 工作,就是為了【 成 就 樂 趣 】 【海外旅遊】 每年 1 ~ 2次 海外員工旅遊 (總業績達成) 【國內旅遊】 1 0 9 年度,每半年國內多日紓壓之旅 【當月聚餐】 當月壽星聚餐,生日禮金,同仁交流談心 【每週運動】 羽毛球,每週彰北運動中心,活動筋骨 【下午茶餐】 不定時主管再加碼,放鬆心靈展開 7日回覆 -
不動產營業員、房屋仲介、不動產經紀人員、房地產業務員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 -
空壓業務工程師-台北
月薪 35000~42000元 新北市五股區 無工作經驗熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴展開 -
業務專案經理(電信-93)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計展開 -
台北區醫院業務代表
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.藥品、醫材銷售經驗一年以上 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.完成主管交辦事項展開 -
業務人員(薪資:4萬以上)-含油資津貼(獎金另計)需自備汽車
月薪 40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘個性活潑積極!溝通與學習力強!歡迎你加入! 歡迎有五金製品行銷經驗,敢挑戰高薪高手加入 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 歡迎有五金製品行銷經驗,敢挑戰高薪高手加入。 7. 需自備汽車。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意1111人力銀行信件訊息,將會與您相約面試唷! 3. 通過面試後,主管將會與您協商報到時間與資訊,歡迎加入日昇大家庭♡展開 -
醫療軟體資深業務主管/業務專員(台北/台中)-挑戰百萬年薪!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【想挑戰百萬年薪?加入醫療科技成長品牌,開拓你的業務影響力!我們正在尋找對醫療科技產業有熱情的你,擁有銷售企圖心,擅長市場開發與客戶經營。無論你是業務專員或資深主管,這裡提供彈性發展空間與豐厚獎酬制度,歡迎一同開創數位醫療新局】 【工作內容】 1. 一年以上業務銷售或醫療產業業務經驗 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 3. 電話訪問、拜訪並既有客戶,維繫穩定客戶關係 4. 負責責任區域之業務管理、業務接洽及訂單處理 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜 6. 能獨立作業及業務開發 7. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉市場開發與銷售流程,能獨立開發客戶資源 2. 具策略性銷售經驗,熟悉銷售策略規劃與目標管理 3. 擅長簡報與溝通談判,能與業主建立長期合作關係 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開 -
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空壓部業務工程師-台中
月薪 28590~42000元 台中市南區 1~2年工作經驗熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度展開