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對龐大單身市場商機挑戰有興趣，想加入幸福產業-春天會館團隊 創造全台單身朋友幸福！並追求高薪、高挑戰的業務專才。 我們的工作內容：具有婚戀業或是電話行銷經驗者 為優先錄取。 1開發全台客戶 負責安排到館諮詢時間 2接待客戶了解館內的服務內容與環境參觀。 3.一對一了解與分析會員感情需求及推薦介紹最適合的約會方案 3.客戶關係維護 4.愛情管理/提升會員服務 你需要具備: 1.有電話銷售經驗佳 2.獨立作業能力 3.抗壓性強,自我約束要求高 4.對交友產業有興趣,提高會員服務,歡迎你來嘗試!

1.Proven work experience as an Product manager, Product line manager, Account Manager for 5 year in OEM / ODM. Account manager and Quality, factory operation experience is preferred. 2.Ensure the timely and successful delivery of response according to customer needs and objectives 3.Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders 4.Negotiate contracts and close agreements to maximize profits 5.Solid experience with RFI/RFQ process and quotation 6.Forecast and track key account metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts)

1.負責介紹及銷售門市車輛與周邊商品。 2.開發潛在客戶。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.傳達產品精神與特色。 5.客戶服務與客訴處理。 6.完成團隊與個人的業績目標。 7.有銷售經驗尤佳。 @作為銷售顧問,你會帶領客人使用gogoro產品並為客人創造屬於他的生活型態。 @你是銷售及滿足客戶需求的推動者,對於和客戶及團隊間互動發揮你的影響力。 @同時你會積極拓展商圈,讓更多人可以透過你認識並使用gogoro產品,進而塑立屬於你的品牌形象。 @你會將前來門市探究gogoro的客戶,將他們的好奇心轉化成改變選擇的關鍵,促使客人決定擁有gogoro產品,協助客戶為自己增添新的生活型態,同時邀請他成為改變世界的種子。 @此外,在你的工作中,能夠達到甚至超越自己設定的工作目標與表現,讓你與你的團隊追求卓越。 《 完善新人教育訓練 》 ● 到職帶薪培訓 ● Mentor專業技術指導 ● 新人訓練通過認證另有獎金 ● 獎金無上限，歡迎來挑戰 本公司具完整晉升制度 人性化管理 享勞健保 退休金提撥 年度績效獎金 三節禮金 生日禮金 員工旅遊 員工聚餐 各式假別依勞基法給予（特休、生理假、婚假、產假、家庭照顧假...等)

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．有實際業務助理及旅行社業務工作經驗者佳 ．公司企業客戶端之接洽溝通事宜 ．負責企業相關文件之整理，建檔以及追蹤 ．企業端客戶連絡經營及整合 ．協助主管處理相關企業客戶行政業務。 ．企業端客戶電話接聽,官方LINE回覆問題。 ．負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護 . 其他主管交辦事項。

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1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。

1. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 負責國內業務接洽、產品報價及訂單處理。 3. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 4. 業務區域範圍：台中以南科學園區。

推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業，傳遞「輕奢創業」新觀念，翻轉傳統珠寶市場 開發潛在加盟主及創業合作夥伴 進行市場開發（電話、網路、實體） 提供加盟創業諮詢服務 解說加盟制度、獲利模式及市場趨勢 協助客戶完成加盟申請流程 建立並維護客戶資料 定期追蹤潛在客戶 維護既有加盟主關係 配合公司教育訓練與會議 完成公司設定之業務目標 挑戰高額獎金，為自己的人生「增值」 *錄取後須參加公司以下訓練安排： ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度訓練 ✔ 業務實務訓練 *訓練後須通過： ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業測驗

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上