國內業務人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計264849筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 煉鋼工程師【新人享久任獎金30,000元】

    月薪 41000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    ★新人任職滿1年享久任獎金10,000元,任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利:五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.每日故障排除及安排設備保養作業,生產數據彙整。 2.觀察原物耗量,改善製程降成本。 3.部門人員紀律管理,跨部門溝通協調。 4.部門SOP更新,領班命中獎金計算,電爐延遲統計,班表排班等文書作業 5.上級臨時交辦事項
    展開
  • 這一鍋高雄夢時代殿【營運儲備幹部招募】邀請您與我們一起實現卓越服務!

    月薪 42340~47740元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    ✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的營運儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任,並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部,您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務,確保營運順利運作。同時,您也將成為同仁的指導者,教導他們正確執行相關規範,確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部,您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準,並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調,確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部,您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁,分享服務技巧和工作經驗。同時,您也將參與留用管理,確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部,您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者,帶領同仁克服困難,充滿活力地執行工作任務。同時,也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作,確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷,與我們分享您對服務工作的熱情,並讓我們一同奏響最美的服務樂章!✌
    展開
  • 月薪最高70,000元~儲備店長/副店長 強力募集!歡迎二度就業! 《台灣珍有福Joyfull-土城日月光店》

    月薪 46500~70000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
    展開
  • 🌟【🔧 傳統車床技術人員| 無經驗可|💰 月薪33,000元起|🎉 年終獎金+🛌 週休二日+🍴 上班日供餐】

    月薪 33000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    🌟【🔧 傳統車床技術人員| 無經驗可|💰 月薪33,000元起|🎉 年終獎金+🛌 週休二日+🍴 上班日供餐】 📍 工作地點:台中市烏日區 溪南路二段347巷58弄42號 🕗 工作時間:日班 08:00~17:00 💰 薪資待遇:月薪33,000元起 🎉 福利待遇: ✔ 勞健保 & 6% 勞退 ✔ 年終獎金 & 三節禮金 ✔ 員工團保,工作更安心 ✔ 週休二日,固定休六、日,見紅就休! ✔ 公司每日供餐,省去煩惱吃什麼 ✔ 國內外旅遊,放鬆身心、增廣見聞 💼 工作內容: ✅ 操作自動/半自動車床,加工模具零件 ✅ 從零開始學習,逐步成為專業技術人員 ✅ 維護與保養機械設備,延長使用壽命 💡 適合這樣的你: ✔ 想學一技之長,對車床加工有興趣 ✔ 肯學習、不怕挑戰,未來想成為車床師傅 ✔ 喜歡穩定、有保障的工作環境 📢 不用怕不景氣,只怕不學習! 只要你肯學,我們就願意培養!加入我們,讓技術成為你最可靠的本事! 📞 應徵方式: 👉 有意願者請先投遞履歷,合適者將由林小姐主動電話聯繫安排面試。 (如有相關經驗或急於應徵者,亦可電洽:[04] 2335-0887 林小姐) ✨ 加入我們,從零開始,開啟你的專業車床師傅之路!
    展開
    供餐福利年終獎金
  • 【路易莎咖啡-中和捷運門市】正職人員 $32,600-$36,605起(一頭班/月休8-10天/滿三個月另有達標獎金)

    月薪 32600~36600元 新北市中和區 工作經歷不拘
    ▍☕ 加入路易莎咖啡,探索咖啡與輕食的美好世界! ☕ 路易莎咖啡 (Louisa Coffee) 是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌,擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。我們不僅提供顧客高品質的咖啡與輕食,更致力於為每位員工打造成長與成就的職場環境。如果你熱愛咖啡,迷戀輕食,渴望成為咖啡館的一部分,這裡就是你的舞台! ▍我們的承諾:在路易莎,成就你的職涯! ☕ 咖啡文化訓練:從咖啡豆知識到輕食製作技巧,我們提供全面的系統化教育訓練,無經驗也能快速上手。 ☕ 輕食與咖啡的藝術:體驗輕食製作的樂趣,將簡單的食材打造成美味的作品,為顧客帶來視覺與味覺的雙重享受。 ☕ 溫馨的咖啡館氛圍:在舒適的工作環境中,與一群熱愛咖啡的夥伴共同成長。 ☕ 職涯發展規劃:提供明確的晉升通道,讓每一位夥伴都有機會從基層邁向管理層,成為咖啡館的中堅力量。 ☕完整的教育訓練:無論你是否有相關經驗,我們的系統化培訓與標準操作流程(SOP)都能幫助你快速上手,成為專業的咖啡職人。 ▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴:月薪32,600元起。無經驗可。2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達33,600元。 ☕兼職夥伴:時薪196~246元。 ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利:當日上班 4 小時,免費享用員工飲品;上班 6 小時以上,還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣:可享門市商品 8 折。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了! ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、當月休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕員工餐。 ☕享勞健保。 ▍立即加入,感受咖啡與輕食的魅力! 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者,這裡都是實現夢想的地方。加入我們,讓我們一起用咖啡與輕食的熱情,傳遞幸福滋味!
    展開
    供餐福利員購優惠員工聚餐
  • (全家) 早班 兼職人員 時薪210元 PT 工讀生 新莊區 便利商店 超商 新莊夜市 新莊捷運 新莊路

    時薪 196~210元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【薪資】 - 平日+假日PT 時薪196-210元 【上班時間】 - 一到日 07-15(一周安排3-5天) - 假日會依照公司安排 【工作要求】 - 入離店招呼 態度積極友善 出缺勤正常 【企業文化】 - 夥伴是企業最大的資產與責任 - 打造幫助大家達成目標的環境 - 訂立有效率與有效果的制度流程 - 找尋願意付出真心互相幫忙夥伴 - 未來持續展店歡迎加入大家庭 【店鋪分布】 全家便利商店新北市加盟店 板橋區/新莊區/樹林區/三峽區 板橋新雅店:板橋區南雅東路8號 板橋新花園:板橋區中正路1巷10號 板橋漢西店:板橋區漢生西路132號 板橋自由店:板橋區自由路34號 板橋宏翠店:板橋區四維路100號 板橋新埔店:板橋區文化路一段421巷4號 板橋新金富:板橋區民生路三段85號 板橋萬興店:板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店:板橋區四維路180號 板橋美華店:板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:板橋區新生街22號 板橋新泉店:板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:板橋區英士路54號 新莊武廟店:新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新莊區中正路729號 新莊學輔店:新莊區建國一路2號 新莊建國店:新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新莊區西盛街151號 新莊安華店:新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新莊區裕民街97號 樹林三福店:樹林區三福街45號 樹林三德店:樹林區中正路482號 樹林俊信店:樹林區俊英街118號 樹林日新店:樹林區日新街50號 樹林新育店:樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:樹林區博愛街89號 三峽復興店:三峽區復興路56號 三峽光明店:三峽區光明路6號 【應徵方式】 - 先投履歷 等候通知面試時間 - 上班地點為板橋區店鋪
    展開
  • (全家) 早班 兼職人員 時薪200元 PT 工讀生 樹林區 便利商店 超商 福特汽車 丹鳳郵局 明志路

    時薪 196~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    薪資 平日+假日PT:時薪196-200元 上班時間: 一到日(一周安排3-5天) 07-15 (假日會依照公司安排) 入離店招呼.態度積極友善.出缺勤正常. –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋萬興店:新北市板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 新莊明志店:新北市新莊區明志路19號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷 投完請等候通知面試時間 面試完畢後 會以居住地就近安排上班地點
    展開
  • 教保員/生服員 (社區家園 夜間照護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP),執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求   1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳   2. 具愛心、耐心,可接受並認同身心障礙者   3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 )   生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 照服員

    月薪 32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 協助患者日常生活起居,包括清潔、餵食、翻身及移動,保障患者基本需求。 2. 熟悉基本作業程序,和同仁互相配合。 3. 負責工作區域及病房的環境清潔與消毒,保持衛生環境整潔。 4. 支援醫師及護理人員執行醫療程序與患者照護相關工作,配合團隊進行照護計畫。 5. 提供患者情緒支持,及時向醫護團隊回報病患的異常情形。 6. 遵守醫療倫理、感染控制規範,並具備應變能力以處理緊急狀況。 期待與您共同打造充滿溫暖與關懷的醫療環境,立即加入我們,讓您在照護專業發揮所長,感受工作的價值與意義!
    展開