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臺北市立聯合醫院中興院區急診科約用住院醫師(占訓練容額)(G542)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院中興院區急診醫學科招募占訓練容額約用住院醫師公告(G542) 一、職稱:占訓練容額約用住院醫師 二、名額:正取1名,備取2名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)領有國內醫師證書。 (四)領有考試院考試及格證書。 (五)完成PGY訓練(尚未完訓者,報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期)。 (六)本職缺適用勞動基準法第84條之1,應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、工作項目: (一)急診醫學科醫療業務。 (二)需輪值平日及假日值班。 (三)其他交辦事項。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院中興院區急診科,聯絡人:陳怡婷,連絡電話02-25523234分機6111/0905-210684,請於週一至週五上班時間來電。 八、備註事項: (一)即日起至115年10月15日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修業證書影本。 4.醫師證書影本 5.考試及格證書影本 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄始日期,在職證明需註明擬結訓日期) (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。展開 -
臺北市立聯合醫院陽明院區一般外科招募約用主治醫師(徵才編號1140273)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院陽明院區一般外科招募約用主治醫師公告 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。(候補期間至多5個月) 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)具醫師證書、考試及格證書及有效期外科專科醫師證書。 (五)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作地點:臺北市立聯合醫院陽明院區。 五、工作項目: (一)外科醫療業務:外科門診業務,收治病患及手術治療,外科病房值班與協助急診會診;協助外科病房及科內教學活動與醫院評鑑相關卷夾資料之完成;參與院內委員會之運作,協助辦理殘障鑑定、疫苗注射等公衛任務。 (二)其他交辦事項。 六、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目自訂【外科醫療相關】)70%,總分80分以上為錄取標準。 七、報名方式:即日起至115年9月29日17時止,請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 八、放榜地點:請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區外科,連絡電話:0979309017 ;聯絡人李小姐 十一、繳交證件: (一)應繳證件:1-7項均需齊備 1.甄試報名表、自傳各1份。 (請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名,自行列印甄試報名表、留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張) 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本1份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期外科專科醫師證書影本1份。(效期截止日期至少需至報到日) 6.具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。(效期截止日期至少需至報到日) 7.專案報告1份。 8.符合經歷之證明文件影本1份(須註明起迄時間)。 9.其他自行提供資料(如具有效期大腸直腸外專科醫師證書或ATLS證書)。 (二)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印(請勿裝訂),報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 6.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (三)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12存儲金,其中百分之6約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6本院提撥作為公提儲金。 3.後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 4.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第 1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 5.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。展開 -
工務設備工程師(具乙級工業配線或冷凍空調證照)
月薪 42000~48000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗廠務與機電設備日常維運: 1.負責廠區高低壓配電系統、自動控制線路、自動化生產設備之定期巡檢、預防性保養與緊急故障排除,確保生產 運作順暢。 2.負責廠區冰水主機、中央冷氣空調、廠房通風排氣系統及水電基礎設施之日常運作管理、保養與修繕。 3.管控設備消耗性備品與關鍵零件庫存,負責外包廠商修繕評估、聯繫發包及施工現場作業監工與安全監督。 4.生產部門協助與主管交辦事項: 協助生產部主管進行現場生產設備調校、產線效能改善、治具調整及故障排除支援。 積極配合生產主管需求,進行跨部門業務溝通與協調,維護生產現場各項作業環境與安全。 5.彈性支援生產線緊急應變狀況及主管臨時交辦之相關廠務支援事項。 設備履歷與表單管理: 1.建立並維護廠內各項設備之完整保養履歷與修繕紀錄。 2.落實填寫日常巡檢表單、設備保養計畫表及外包修繕相關管理文件。 【條件要求與技能偏好】 學歷與經驗:專科、大學以上畢業(電機工程、機械工程、冷凍空調、工業工程相關科系尤佳),具備 1 年以上製造 業廠務、機電維護或設備維修實務經驗。 • ◦必備專業證照(符合以下任一即可): 乙級工業配線技術士 乙級冷凍空調裝修技術士 (若兼具乙級室內配線、丙級用電設備檢驗等相關證照者將優先考量) 專業技能與個人特質: 具備傳統配電圖、PLC 階梯圖或控制線路之基礎看圖與查線能力。 具備良好的溝通表達與跨部門協調能力,主動積極、具責任感且抗壓性高。 三、 公司福利與吸引人才亮點 為什麼選擇加入我們? 【專業價值直接回饋】 設有明確且完善的專業證照津貼制度,只要您持有國家乙級技術士證照(工業配線或冷凍空調),即享有固定的每月證照津貼加給,充分肯定您的專業技術能力! 【專業分工、適才適所】 廠內配置有專責之乙級職安課長主持各項法令與職業安全衛生規範,讓您能夠心無旁騖地專 注於發揮機電控制、空調維護與設備改善的技術專業,工作權責清晰不混亂。 【多元技術發揮與跨部門合作】 除了廠務硬體維護外,更能與生產部門密切合作,協助產線運作與流程優化,在技術深造與廠務管理層面皆能獲得豐富經驗與成長空間。 【全方位健全福利與員工關懷】 1.獎金與禮金福利: 穩定保障年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金。 2.法定安心保障: 依法投保勞工保險、健康保險、足額提撥 6% 勞退金,並額外加保員工團體意外保險,讓您工作更安心。 3.健康與裝備維護: 提供每年定期免費員工健康檢查、免費發放高品質工作服與完善之個人安全防護裝備。 4.休閒與旅遊福利: 每年舉辦精彩國外員工旅遊,全額補助或高額津貼,帶同仁放鬆充電、拓展視野。 舉辦國內特色旅遊與溫馨家庭日活動,歡迎攜帶家眷一同參與,共享美好的休閒時光。 5.職涯發展與學習: 鼓勵同仁自我提升,提供外部專業技術訓練、公安回訓與各項證照考驗費用補助,支持您在技術領域持續成長進步。展開 -
飲品業務-屏東(獎金無上限!)
月薪 38000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計展開 -
【咖啡產品】業務專員-高雄
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗☛ 負責咖啡產品線之業務推廣、銷售計畫執行與營業目標達成。 ☛ 維繫既有客戶關係,掌握客戶需求、產品使用狀況及後續合作機會。 ☛ 依據客戶營運型態與咖啡需求,規劃產品提案、樣品測試、報價溝通與合作建議。 ☛ 協助咖啡產品介紹、客戶體驗或相關課程安排,提升客戶對產品理解展開 -
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客戶配送運務士-彰化(六日休假|平均4萬以上)
月薪 38000~45000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘開元提供您穩定、有保障、適合長期發展之工作環境! ✔ 固定區域+固定客戶(不用開長途) ✔ 固定六日休,需視情況配合加班 ✔ 薪資為底薪+配送獎金(無需開發客戶,無業績壓力) ✔ 提供新人培訓(有前輩一對一指導) ✔ 貨車保險、維修、非個人違規的罰單(EX:超速、闖紅燈)皆由公司負擔 ✔ 發展性良好,有企圖心者可轉業務專員 工作內容: ☛產品配送、客情維護(固定區域) ☛key送貨單、路線安排 ☛貨款回收、立帳 ☛清洗貨車、其他主管交辦事項 必要條件: ※會開手排車 ※可接受電腦文書作業展開 -
特販通路業務-台北(無業務經驗可丨需具良好英文聽說能力)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗工作內容: ☛負責飯店通路客戶客情維繫及新品開發 ☛訂單供貨處裡 ☛負責產品報價,產品測試 ☛客戶需求提案規劃 ☛主管交辦事項 ※業績獎金另計,努力與績效能獲得相對應回饋。 ★必要條件: ※自備交通工具 ※因客戶經營及產品推廣需求,需配合參與客戶餐敘或商務交流,平均每月約4~6次(依工作安排) ※工作上將有機會與外籍主廚、國際飯店餐飲團隊及海外品牌代表進行產品介紹、測試及需求討論,因此需具備基本英文口語溝通能力。展開 -
飲品業務-高雄仁武/鳳山(獎金無上限!)
月薪 38000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計展開
