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💥歡迎有企圖挑戰高薪的您加入💥 　　⭐️選擇，比努力更重要⭐️ 無精驗者最佳的啟蒙環境與新人報酬 有經驗者想進階更優化的業務能力 ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 【工作地點】台北市大安區（蛋黃區） 【上班時間】09:00~21:00 （彈性安排出勤） 【休假制度】排休、彈性休 【專營項目】不動產銷售、不動產租賃 【工作內容】 　✓ 開發陌生客戶 　✓ 定期拜訪舊客戶 　✓ 開發房屋及土地市場 　✓ 不動產投資顧問 　✓ 不動產租賃服務 　✓ 不動產專業評估 　✓ 不動產專業諮詢 　✓ 相關稅務法律諮詢、服務 　✓ 法拍案件處理、諮詢 　✓ 房屋相關大小事免費諮詢 ✩ 資深學長姐引領，協助可單獨作業 ✩

工作內容 1.負責脊椎手術相關植入物及器械銷售。 2.配合醫學會活動並維繫良好客戶的關係。 3.協助開發業務達成年度目標。 條件: 1.具醫護背景者佳。 2.具銷售經驗。 3.能配合機動出勤。 4.備有小客車者佳。

1.主要新鮮麵條配送，由主管帶領熟悉配送路線及客戶 2.需具備食品業務相關經驗 3.帳款收回 4.客戶客情維繫、客戶開發 5.需具備小客車手排駕照 6.公司有配給手機供使用

1.負責銷售日本村田(murata)被動元件及HRS廣瀨電機連接器 2.負責新舊客戶ODM的設計開發及OEM案子的詢價索樣服務與維繫

工作內容 龍生龍、鳳生鳳 大部分的人無法打破原生家庭觀念 從小教育都是唸好書找份穩定工作 當您想跳脫傳統改變自己的時候 第一個阻礙無非就是家人和朋友 能給予只是些毫無建設性的答案 （除了企二代和富二代之外） 在現實生活中和誰在一起很重要 甚至能改變你的成長軌跡，決定人生的成敗。 所謂物以類聚，每個圈子都是不一樣的生活 只要您願意改變 不論學歷、是否有經驗 歡迎加入我們一起翻轉人生 為自己的人生開啟新的旅程 請給您我一次共事的機會 #如果您想跳脫傳統工作歡迎加入我們 #讓我們帶著您過不平凡且快樂的生活 公司提供 良好工作環境，完善的成長空間，完整的教育訓練。 具競爭力的薪資，各項優厚的福利。 獎金制度 保障底薪，三節獎金，生日獎金，員工購車價 年終獎金，特殊表現同仁獎勵，業績獎金 結婚禮金，生育禮金，喪葬慰問金 休假制度 月休四~六天，出國旅遊特休 陪產假1個月，結婚囍事1個月 家中喪事假 7~30天(生病病假當日不扣錢) 銷售培訓 職前/中訓練/銷售技巧課程/講話技巧訓練/發揮淺能訓練 室內展示環境 提供優質的車源、至少百台以上 商品資源豐富，良好氣氛，夥伴互助 福利升遷制度 每月員工聚餐/每年國內外旅遊/年終尾牙 一年一度考核不論年資通過 年終獎金四個月起跳最高十二個月年終獎金

1. 拜訪客戶，維護與客戶關係 2. 使用電力儀器，量測客戶電力系統，協助規劃改善電力品質之設備 3. 安裝設備、試俥送電 4. 銷售高低壓無功補償設備、高低壓諧波濾波器、保護電驛、POWER SCADA

✪ 職務需求 ✪ ✓ 案點現場與作業人員調派、管控 ✓ 既有業務拜訪及維繫客戶關係 ✓ 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 ✓ 負責產品報價、簡報等製作 求職者可直接撥打謝經理手機0919317097洽談

1.開發銷售與維護既有客戶，推廣建築相關材料與預拌混凝土產品服務 2.負責客戶聯繫，處理產品報價及訂單確認流程 3.協助業務產品規劃與建議，提升銷售業績，維護既有客戶及拜訪，提供技術及產品服務說明 4.管理客戶資料與銷售進度，撰寫定期業務報告 5油資補助可實報實銷

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 **無經驗者到職後須至工程部實習1個月** 一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.製作報價單，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

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