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公司主要銷售電腦設備(桌機/筆電/伺服器/交換器/週邊) 在代理商或經銷商擔任過業務相關佳 如有自己客戶更為優先綠取 辦公室業務作業及文書處理 主管交辦事項 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 協助進出貨，處理客戶訂單，與客戶間之聯繫，回覆e-mail 協助進出貨、出貨單、訂單之處理及整理

http://www.淡水住商.tw/ 1.從事不動產買賣、租賃業務 2.試用期保障40,000元，升正式保障底薪+高額獎金 3.大專以上畢，無經驗可(具業務經驗尤佳) 4.公司提供新人完整職前訓練，並配置專業人員輔導 5.19年來建構完整的不動產資料庫，業務推展的最佳利器 6.歡迎二度就業挑戰高薪者

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 顧客連絡資料整理 4. 完成業務主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 依顧客需求做報價及簽約 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9. 對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 10. 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 ***此職位需有【豐富的弱電工程案場規劃經歷】，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** 一、工作內容 1. 開發潛在通路客戶，管理通路並拓展市場，達成規劃部門業績目標。 2. 需有整合團隊組織能力者，擬定提升業績及達成率促進方法 。 3. 客戶管理經營，維繫穩定客戶關係。 4. 規劃業務人員教育訓練，產品介紹、操作示範及報價課程。 5. 公司內部報告、跨部門溝通、交付任務計畫及進度 。 6. 有豐富的弱電工程案場規劃經歷(需要協助團隊完成案件)。 7.保障底薪+管理職獎金+團隊達成業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 維繫現有客戶，穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 6. 處理客戶端之問題，給予完善的處理。

職務內容↓ ■ 獨立蒐集並開發潛在客戶 ■ 進行提案並達成業績目標 ■ 客情維繫提高服務滿意度 ■ 具三年以上行銷廣告業之客戶服務與締結經歷 關於保證及獎金↓ ■ 抽成類型含月績、達標、新客、季度獎金 ■ 各服務類型推動獎勵不定期推出 ■ 獎金不受整體團績影響 ■ 抽成制度優於業界水平 不簡單的工作，造就不簡單的你 歡迎不怕水深的夥伴加入我們 ※ 工作待遇為保障本薪、獎金另計

「徵才需求」 1.協助顧客挑選合適的家具的同時，朝整體空間配置規劃服務專業之路邁進。 2.品歐希望您在工作中與顧客與工作夥伴像朋友更像家人。 3.願意挑戰：提升美感、精進家具專業知識 4.新進人員前三個月保底薪資3.5萬起,超過3.5以更高業績計算 5.休假制度:輪休。 【品歐需要 】 1. 主動積極，善於溝通與團隊. 2.對待同事像家人、對待客戶像朋友. 2. 良好邏輯、能獨立完成工作，對自己、團隊有責任感. 3. 勇於接受新挑戰

1. 推廣及執行嘉義社會住宅包租代管計畫 2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 3. 指導業務專員相關的銷售技巧及績效的評估 4. 開發客戶聯絡開發潛在客戶、約訪新客戶 5. 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶 6. 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係 ★超吸引薪資制度： ★ 保障底薪$30,000以上 ★ 業績獎金另計！！ ★ 另有多項獎金：績效排名獎金、年度達成獎金、加碼獎金、特殊提報專案獎金...等多項！！ ★ 升遷制度透明 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 優質內部講師帶您打好地基蹲好馬步，實戰演練，勇敢踏出轉換跑道的第一步！ ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照、管理職經驗兩年以上者優先錄取★

徵！居住正義的守護者 Who We Are？ 包租代管業的領頭羊！熱心、耐心、不怕挑戰！來吧，We want you！ ◆Mission ：幫助房東房客，同時賺取豐厚收入 ◆房屋評估：給出專業建議，助力房東房客 ◆補助申請：幫助房東房客輕鬆搞定租屋補助 ◆薪資福利：獎勵無上限，收入透明！ ◆月薪平均 40,000-50,000 元，越努力賺得越多！ ◆半年後升職，發展無限可能！ 零基礎別擔心！ 我們提供專業訓練＋一對一輔導，讓你快速成為業務高手 公司資源豐富，客戶輕鬆找，業績沒煩惱！ 加入我們，挑戰高薪，捍衛居住正義！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 工作內容： 1. 推廣、執行新竹縣市社會住宅包租代管計畫 2. 房屋租賃、買賣仲介 3. 物件開發、招租、帶看、簽約 4. 社區/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 ★ 保障底薪 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 高％數抽成、獎金優渥穩定、升遷制度透明 ★ 另有多項獎金：卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 具備不動產營業員/租賃住宅管理人員證照可優先錄取

▲在高房價的時代，台灣有300萬租屋族，占總人口的八分之一。高昂的房價使得許多人放棄購屋，選擇租屋生活。 ▲政府則擴大實施300億租金補貼政策，並推動實價登錄、包租代管公司化與合法化，鼓勵房東將房產納入社宅包租代管計畫，開創了廣闊的市場機會。 ▲兆基集團是全台最大的包租代管公司，承接內政部社會住宅計畫，覆蓋17個縣市，成為績效最優的廠商。 ▲如果你擁有強烈的企圖心與執行力，歡迎加入我們一起開創這片市場，共同實現財富增長！ ◆Mission ：幫助房東房客，同時賺取豐厚收入 ◆房屋評估：給出專業建議，助力房東房客 ◆補助申請：幫助房東房客輕鬆搞定租屋補助 ◆薪資福利：獎勵無上限，收入透明！ ◆半年後升職，發展無限可能！ 零基礎別擔心！ 我們提供專業訓練＋一對一輔導，讓你快速成為業務高手 公司資源豐富，客戶輕鬆找，業績沒煩惱！ 加入我們，挑戰高薪，捍衛居住正義！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 工作內容： 1. 推廣及執行桃園市社會住宅包租代管計畫 2. 不動產租賃、買賣仲介 3. 包租代管、租賃中物件管理 4. 協助管理各項部門營運事務 5. 主管交辦事項 ★ 保障底薪 ★ 提供公務機，話費公司負擔 ★ 高％數抽成、獎金優渥穩定、升遷制度透明 ★ 另有多項獎金：卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 具備不動產營業員/租賃住宅管理人員證照可優先錄取