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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20588筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷業務(中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
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  • 行銷業務(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.產品配送及運輸。
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  • 不動產業務專員

    論件計酬 -516800元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    【工時彈性,高獎金,適合自律性高,挑戰高薪的您】歡迎社會新鮮人,二度就業,中年轉職 工作內容: 1.房屋及土地開發銷售。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供客戶售後服務
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  • 業務副理(新北市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.半導體銷售經驗五年以上 2.客戶關係維繫(KEY ACCOUNT)及開發潛在客戶,拓展市場業績以達成業績目標。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。
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    3日回覆
  • 業務代表-彰化所

    月薪 31000~34000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    1.拜訪區域客戶服務 2.收款.促銷安排.業務相關事項 3.公司及主管交辦事項 4.電腦文書處理
    工作獎金
  • 業務專員(歡迎面試)

    月薪 35000~60000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    1.開發與維護客戶關係 2.處理報價與訂單等 3.有國貿經驗者佳,無亦可 4.台語佳、英文可基本溝通 歡迎有興趣求職者投履歷,薪酬獎金可議詳談 ★享有不定期教育訓練、國外受訓機會、公司聚餐等等 歡迎有興趣的你面試,我們期待著您的加入! 加入利奇共創新局!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 行銷企劃業務專員

    月薪 30000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 擬定外國人業務行銷計畫,制定市場推廣策略以提升服務知名度與業績。 2. 蒐集與分析客戶業務資訊,積極拓展新市場並深耕既有客戶。 3. 策劃電話及網路行銷活動,確定執行方案並追蹤成效。 4. 處理日常客戶諮詢與問題,確保服務品質滿足客戶需求。 5. 提供新業務客戶專業諮詢,維繫並深化長期合作關係。 6. 與內部團隊協作,進行專案管理與資源分配,確保項目執行順利。
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  • 電話行銷業務專員

    月薪 29000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 負責國內展覽業務接洽與維繫 2. 認真學習的工作態度 3. 親切、積極 4. 無經驗可,另有業績獎金抽成 【意者請將詳細履歷附照片寄到eve@cheng-sing.com 和 Jimmy@cheng-sing.com】 【主動應徵並回覆信件或來電預約面試者,優先面試】
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金
  • 【空運進口】業務代表

    月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    - 負責維護現有客戶關係,積極開拓新客戶,達成業績目標。 - 負責訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 - 提供專業產品介紹及解決方案,確保客戶滿意度。 - 負責市場調研和競爭分析,提供市場情報和客戶需求反饋。 - 與公司各部門溝通協調,確保訂單交付和售後服務的順利執行。 ★除了基本底薪外,達到業績另外核發業績獎金。 本職務負責開拓國內市場,推廣公司產品,具有重要的角色和發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,發揮您的潛力和實現您的職業夢想!
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  • 駐區業務代表(台北)

    月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    年終獎金工作獎金