轉職熱搜工作

想成為健身教練，擁有「興趣＋專業＋豐厚收入」的工作嗎？如果你熱愛健身、想挑戰高薪，健身工廠就是你的舞台！ ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程，協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識，推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動，想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人，願意持續學習 (3)有證照/經驗佳，沒經驗也OK，我們會教你！ ▶️ 加入我們，你能獲得： (1)高額獎金：獎金制度透明，最高執行抽成60％，努力＝收穫！ (2)完整培訓： ◆專屬新人培訓計畫，手把手帶你快速入門！ ◆每月進修課程、證照輔導，專業能力持續升級！ (3)完善資源：專業場館＋齊全設備＋穩定會員，客群好拓展，讓你專注教學 (4)升遷制度透明，努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利： (1)保障法定基本工資/高額獎金，平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等，我們不只工作，還要一起玩！ 只要你喜歡運動，都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！

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1.主要為兒童臨床心理治療/衡鑑業務。 2.成人心理治療。 3.員工關懷。 4.其他主管交辦事項。 5.參與醫療團隊會議、學術活動、個案討論、文獻閱讀。 資格條件： 1.具備臨床心理師證照。 2.應屆畢業可，具有小兒治療經驗佳。 3.已完成PGY兩年期訓練或具有臨床教師資格者尤佳。 福利制度： 1.公會年費/長年會費由本院支付，遠到者本院提供宿舍補助費用。 2.本院提供院外繼續繼續教育補助每年六天公假，金額6000元。 3.每年有固定兒青督導資源，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST/Psy專家蒞院臨床指導專業技能(遇重大事件時暫停舉辦)。 ※高月薪及高績效 ，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本， 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。

【主要職責】 1. 策略規劃與市場推廣 - 協助規劃台灣市場電輔車（E-Bike）之數位行銷方案與品牌推廣策略。 - 整合線上與線下資 ( 直營店&通路 )資源，提升品牌知名度與產品市占率。 2. 廣告投放與內容營運 - 執行數位廣告投放（如 Meta、Google 等），持續優化投放效益。 - 負責行銷文案撰寫與視覺溝通，提升廣告吸引力、點擊率與轉換率。 3. 平台維護與電商營運 - 維護與優化公司線上平台及電商通路（商品上架、活動規劃、頁面維護）。 - 設計與執行線上活動專案，優化購物流程與顧客線上體驗。 4. 數據分析與成效優化 - 定期整理並分析數位營運、流量與銷售數據，追蹤各渠道 KPI。 - 依據數據回饋提出具體優化建議，滾動式調整行銷策略與預算配置。 5.工作地點：桃園或高雄(鼓山區鼓波街6-2號)擇一 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

一、職稱：專任助理 二、工作項目： (一)主責年度論壇之規劃籌備與執行。 (二)協助重點學校、區域種子基地、地方文化／人權場域及相關夥伴之聯繫、拜訪與合作推進。 (三)辦理教師共備、案例交流、焦點訪談、館校合作、及國內外參訪交流行程之活動規劃與行政支援。 (四)彙整合作需求，媒合講師、場館、公播素材、導覽資源與校外教學支援流程；協助整理區域合作成果、場域名單、窗口資料與服務流程。 (五)協助相關教材教案之研發，及計畫粉專經營管理。 (六)其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間：115年9月15日~115年10月15日。 四、聘用期間：自通知錄取及起聘時間起，至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上）。 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校碩士畢業，科系以歷史、法政、教育、人權、公共事務、文化行政、博物館、社區營造或相關領域為佳。 (三)具專案協調、活動執行、對外聯繫與行政整合能力。 (四)具轉型正義教育推廣、館校合作、地方文史、社群經營或公部門計畫經驗者尤佳。 (五)具會議紀錄、計畫書寫、簡報統整與跨單位溝通能力。 (六)可配合北中南東出差、場勘、參訪及假日活動支援。 (七)具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，能獨立追蹤合作進度。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視區域協作、參訪、館校媒合及計畫活動需要，配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞動基準法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（區域協作與館校媒合）。本職缺採隨到隨審方式辦理，資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)專案執行、活動規劃或對外協作經驗摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽0918-148-727(游小姐)。

1.規劃並執行企業內AI應用導入專案，參考業界最佳實務，設計AI解決方案。 2.跨部門協作，收集業務需求並協助單位識別AI應用場景，推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估，應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能，包含進度掌握、追蹤問題，準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件，進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.伺服器(Server)及作業系統(Windows/Linux)之軟體、硬體安裝、操作及管理 2.負責客戶之系統虛擬系統整合(VMware或Microsoft )、應用服務安裝配置管理. 3.主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合 4.系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫 5.負責客戶之系統虛擬系統整合服務 (VMware or Microsoft)、應用服務安裝配置管理. 6.協助業務至客戶端規劃及說明. 7.支援客戶端產品及技術教育訓練. 8.有小型工作團隊經驗者佳.且有專案經驗佳. ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心，為全台同等級醫院中規模最大者，體系總床數超過1200床。 現有專任PT及PTA98名，OT及OTA55名和ST40名，且平均年資超過5年，復健業界口碑佳，工作氣氛與同事相處融洽。 除了成人生理職能治療外，另設兒童發展中心和全身性水療復健中心，而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院，亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外，目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習，臨床教學實力備受肯定；領照四年內治療師，可接受完善PGY訓練，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能，學習成長環境佳，並免費累積學分以利後續換照。 本職缺為正職缺，工作地點為苗栗市大千總院，或是聯盟的診所亦可，交通方便，台鐵與高鐵都可到，每月本薪47000元，績效獎金另外計算，含績效月薪資5萬2千元以上；公會年費亦由本院支付，享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。 另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差，遠到者本院提供宿舍，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。

1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務，具獨立分析投資市場能力，滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶，提供專業財富管理諮詢與銷售服務，增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護，定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合，協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。