轉職熱搜工作

1. 健保雲端資訊相關政策執行追蹤 2. 健保指標智慧決策支援系統建置與管理 3. 健保應收帳務來款相關作業 4. 健保呼吸照護指標彙整及追蹤 5. 部門相關會議、公文收發登記 6. 國內外醫院評鑑所須健保相關資料統整 7. 中區分會業務窗口支援 8. 其他上級交辦業務

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。

工作內容、作業規範： （一）協助新型省工農機設計開發及智慧農業技術導入，含試驗數據整理及分析。 （二）協助撰寫研究報告、推廣文章及專刊等。 （三）協助執行科技計劃調查研究及報告撰寫。 （四）協助試驗成果展示與推廣活動等相關庶務工作。 工作地點：花蓮區農業改良場 (但因花蓮場轄區包含宜花兩縣，故試驗地點可能位於宜花兩縣鄉鎮)。 ※(薪資含勞健保個人負擔及勞退自提費用)

1.辦理毒品危害防制業務，含入監銜接輔導、追蹤輔導(含家訪、電訪及面訪)、毒品防制衛教宣導、毒防中心諮詢專線等。 2.毒品危害防制業務計畫執行。 3.其他臨時交辦事項。

1.負責製造部現場管理業務及人員管理 2.生產進度及交期管理 3.提升產能及品質良率 (電鍍、外層、填孔刷膠課) ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

工作內容： ．工程發包及機電、空調等工務設備、設施、材料採購。 ．資訊軟硬體採購及其相關工程發包。 ．車輛、家電、傢俱等一般性設備採購。 ．以上工程、設備、設施維護合約簽訂。 ．配合、因應主管機關相關業務。 ．協助主管完成各項⼯作及⽬標。 ．任職期間配合輪調機構營運所需資材採購。 ．薪資、職位依年資經驗調整。 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-32,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：日班、周休二日 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科招募約用主治醫師公告 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5個月）。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期放射診斷科專科醫師證書，另具神經放射線醫學會專科醫師證書與神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書(如：動脈取栓、頸動脈支架、…等等)尤佳。 （六）國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、工作項目： （一）門、急、會診、住院、專科檢查等放射科相關業務。 （二）要能執行放射線介入性檢查及治療符合以下三點條件： 1.有神經放射介入性認證： (1)能執行一般神經放射診斷性介入性檢查(頸動脈/椎動脈診斷攝影、脊髓攝影等檢查等)。 (2)能執行進階介入性治療(動脈內取栓放射科等治療)。 2.如無神經放射介入性認證，需接受本院派送醫學中心外訓，取得神經放射介入性認證，並配合科內執行檢查。 3.可執行以下胸、腹部介入性檢查治療： (1)一般血管攝影檢查：能執行胸、腹腔診斷血管攝影及栓塞治療。 (2)X-ray透視檢查，如消化、肝膽、泌尿系統相關之檢查。 (3)影像導引之檢查及治療: i.電腦斷層導引切片、引流及相關診斷與治療。 ii.超音波導引之切片、引流及相關診斷與治療，能執行者尤佳。 (4)可執行一般神經放射診斷性介入性檢查尤佳。 (5)乳房攝影(立體定位)切片、乳房腫瘤定位、乳管攝影等。如無相關專長 者，需接受本院派送其他院區或醫學中心受訓，取得相關專長，並配合科內執行檢查。 （三）需輪值班，支援平日及假日介入性檢查治療，可接受夜間及假日oncall。 （四）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：影像醫學科相關主題）70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145號1樓放射科) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區影像醫學科，聯絡人：張主任，連絡電話0905210565，請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至115年10月21日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)國內具有效期放射診斷科專科醫師證書影本1份。 (6)國內具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如神經放射線醫學會專科醫師證書、神經放射線醫學會認證之相關介入性檢查資格證書、或其他放射相關證書或認證）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金，其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。2569）。

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身心障礙住宿型｜社工人員 【工作內容】 提供心智障礙者個案管理、權益保障維護，融入社區學習自立生活 1.個案資料管理、家庭支持服務評估。 2.社會資源連結、勸募方案規劃與執行。 3.方案計畫撰寫、執行與核銷。 4.作業與社團活動設計與執行。 5.網站及社群經營。 6.配合單位處理相關行政事務。 ■應徵需備以下資格： 1.應徵需具備以下資格(擇一)： ▲國內外大學以上社會工作相關學系畢業。(包括社會工作、社會政策與社會工作、青少年兒童福利、兒童福利、社會教育、社會福利、醫學社會學系)。 ▲符合106年施行之新制社工師高考資格。 2.具汽車或機車駕照者佳，自備交通工具。 3.具服務身心障礙者的熱忱及愛好學習的特質。 4.有獨立作業能力，樂於與人互動溝通，有熱誠，個性積極、具責任感、使命感和耐心者。 5.具電腦Excel、office、PPT等基本文書處理能力、授課經驗。 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

本公司主要服務客戶為國內知名半導體大廠，歡迎無經驗想要成為蝕刻工程師的你、應屆畢業生、社會新鮮人或半導體專業人才加入我們，我們將提供專業技術培訓。 (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 技術支援 4. Field 6S 整理與維持 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫 (八) 工作環境 : 1. 無塵室為主 2. 新竹/台南皆附設辦公室