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  • 租賃管理師(台中)-*好上手*社會住宅包租代管/月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心,越做越輕鬆

    論件計酬 -617500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 工作地點 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6
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  • 租賃管理師(台中)~*好上手*社會住宅包租代管/月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心,越做越輕鬆

    論件計酬 -617500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 工作地點 台中市西屯區文心路三段241號21樓之6
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  • (桃園.內壢.中壢.平鎮.八德.楊梅.大園)月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管~租賃管理師

    論件計酬 -617500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔
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  • 嘉暘-月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管~租賃管理師(桃園.內壢.中壢.平鎮.八德.楊梅.大園)

    論件計酬 -617500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔
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  • 嘉暘-月月領管理費~持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管~租賃管理師(桃園.內壢.中壢.平鎮.八德.楊梅.大園)

    論件計酬 -617500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
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  • 嘉暘-月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管––租賃管理師(桃園.內壢.中壢.平鎮.八德.楊梅.大園)

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    論件計酬 -617500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
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  • 🏠【房地產新藍海】社會住宅包租代管|租賃管理師招募中-(桃園全區-桃園內壢.中壢.平鎮.楊梅分店)

    論件計酬 -617500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    你是不是在找一份: ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪,還能「月月累積」的工作? 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務, 市場還沒飽和、需求卻一直成長, 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入! ✨ 你會在這份工作中做什麼? 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合(招租、帶看、電話篩選) 📌 代管服務窗口角色  ・聯繫修繕廠商  ・安排修繕時間、拍照回報  ・協助補助申請  ・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東/房客關係,成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP+一對一教學,無經驗也能做,最快 2 週上手! 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣? ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助,我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢, 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的,我們也準備好了 不和客戶收服務費,也能累積被動收入的工作,你聽過嗎? ✨ 月月不歸零,收入持續累積 ✨ 永續獎金制度=被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金+明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性,不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動,願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK,有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作, 而是想打造 「越做越穩定」的職涯, 那這份工作,真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐
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  • 汽車銷售底薪29500高抽成 月薪30萬

    月薪 29500~300000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    30歲的小頎,原本在上市公司擔任作業員,因為疫情的關係面臨公司的裁員,且家有2老育有2小,原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款,ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及,此時小頎唯一的選擇就是「借錢」,於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況,小頎心想在沒有優越的家庭背景下,通往成功最快的道路即是「業務」,想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車,最近在社交平台上看他也當了老闆,於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看,聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊,如今小頎在這份工作已經邁入一年,還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上,最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了,且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 建鋐國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊(一年三次) 員工勞健保
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金