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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計19327筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高自律~高挑戰~房地產年薪千萬超越者

    無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • 挑戰~頂尖不動產年薪千萬獵金師

    無底薪 0元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.拓展人脈,增長資源。 6.提升房地產知識,以及實務經驗。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • 巨匠電腦鳳山_內勤*課程規劃(均薪4-7萬/保底+挑戰獎金)

    月薪 32000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度,每月排休8-10天,午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00, 週日早班~ 集團福利完善,員工可享課程/語言進修,提升語專業
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  • 機械檢測工程師-北部地區(無經驗可)

    月薪 30000~40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    1.機電設備的預知保養檢測工作。 2.現場分析及記錄測驗結果,撰寫測試報告。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.檢測儀器及其應用技術推廣。 ◆◆享有出差津貼、膳食津貼、分紅獎金、年終獎金....等福利◆◆
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • *台中 - 租賃管理師招募中,零經驗也能上手賺被動收入!

    論件計酬 -617500元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、適合長期發展房地產相關專業 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接投遞1111履歷 Speedo社會住宅 祝福您求職順利! 聯絡電話:0909-639-315 📱 LINE電話搜尋:0909-639-315 (顯示名稱:Speedo社會住宅公務機(HR)) 可加LINE留言 人資 呂專員
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  • *高雄近三民 - 租賃管理師招募中,零經驗也能上手賺被動收入!

    論件計酬 -522500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、適合長期發展房地產相關專業。。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 投遞履歷至1111 Speedo社會住宅 祝福您求職順利! 聯絡電話:0909-639-315 📱 LINE電話搜尋:0909-639-315 (顯示名稱:Speedo社會住宅公務機(HR)) 可加LINE留言 人資 呂專員
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  • *高雄左營 - 租賃管理師招募中,零經驗也能上手賺被動收入!

    論件計酬 -522500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 投遞履歷至1111 Speedo社會住宅 祝福您求職順利! 聯絡電話:0909-639-315 📱 LINE電話搜尋:0909-639-315 (顯示名稱:Speedo社會住宅公務機(HR)) 可加LINE留言 人資 呂專員
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  • 【巨匠外語】大高雄 門市銷售顧問 | 底薪+獎金 均薪4~6萬 |內勤穩定 完整培訓,轉職首選。歡迎畢業生 (外語南區)

    月薪 32000~60000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    ★巨匠教育 擴大招募★就業首選幸福企業★ 巨匠教育集團深耕教育事業即將邁入40年, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ 以下是我們的官方網站,您也可以進一步了解巨匠的企業文化和價值觀。 <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ 生活品質: 週排休2天+特休假=享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展+完整培訓計畫+免費進修課程 <工作內容> 1. 50% 專員顧問式外語課程規劃 2. 50% 利用電話關懷學員/詢問課程顧客互動 + 行政事務 <員工福利> 1. 業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金+獎勵分紅 2. 升正式員工可免費進修語言課程 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言能力,溝通行銷能力,增進各個產業領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.免費進修.年度特休 ... 多項福利
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • ★【 巨匠電腦_士林】內勤課程顧問_均薪5-8萬,保底薪+獎金/在職進修/完整培訓

    月薪 35000~80000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ➤巨匠優勢 1. 不需人脈,公司提供優質客戶名單! 2. 每月底薪+個人業績獎金,另有多種團體獎金,挑戰百萬年薪很容易! 3. 具完整培訓,重視同仁學習與精進,提升專業技能! 4. 不必在外日曬雨淋,優質明亮工作環境,出捷運站就到公司! 5. 免費課程進修,親屬套課優惠,進修不中斷! 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr ➤工作內容 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 ➤一例一休 早班:08:50~17:50|晚班:13:30~22:00 ➤此職位屬內勤業務性質,有服務業及銷售經驗者佳,無經驗亦可應徵~ ★完整培訓 ★到職即符合獎金資格 ★新人3個月通過考核,立即調薪 ★團體獎金、季獎金分紅、績效年終、員工旅遊、聚餐補助、下午茶、員工進修
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  • 高階主管 (先進材料事業處)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1.開發散熱材料產品線計劃,推動公司業務發展和增長。 2.負責年度營運計劃策略訂立與執行,營業績效追蹤及檢討。 3.了解產業市場變化,分析市場趨勢和競爭環境,提出有效的市場推廣策略。 4.良好的溝通能力及EQ管理,領導團隊,指導和培養下屬,確保團隊目標的完成。 5.營銷策略規劃,協助市場開發與績效達成,後續分析與檢討。 6.參與重要的客戶開發、拜訪、談判和業務合作,擴大客戶基礎。
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